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商会会长轮流值班制度
为了能够更好地发挥各位常务副会长和副会长在商会管理的积极作用,加强商会领导与秘书处之间的日常沟通和交流,提高常务副会长、副会长,以及会员的参与意识,特制定本制度如下:
1、轮值范围 会长、常务副会长、监事长、监事、副会长。
2、轮值时间 每一周为一个轮值时间单位;
3、轮值人员 每次1名常务会长会议成员,2名副会长。
4、值班期间的权利和义务
a. 听取秘书处的工作汇报,询问秘书处工作进展情况,解决商会的相关问题;
b. 与会长共同出席或代表商会出席市、区等相关部门的会议和其他活动;
c. 负责接待市、区相关部门领导,以及全国各地陶瓷商会、协会、学会、产区政府等各界人士;
d. 负责安排秘书处的工作用车和其他需要协调的工作。
郧阳商会会长值班制度
为保证商会工作的连续性,使商会各项目标任务真正落到实处,经商会常务会长会议研究,对商会会长值班制度作如下调整:
一、商会会长主持商会全面工作,不具体派班,对商会值班制度进行监督检查。
二、副会长值班由原月值班调整为由常务副会长季度值班,每季度由值班的常务副会长自行选择2-3名副会长共同值班。
三、季度值班的常务副会长,要按照商会的季度工作目标,制订月和季度工作计划,并负责具体组织实施。
四、常务副会长在季度值班期间,至少每周在商会秘书处办公一天,每月召集一次值班的副会长研究当月工作。
五、值班结束,要写出季度工作总结,并向会长报告。
六、值班的会长在季度值班结束时,坚持会长交接-班制度,填写完整的《值班日志》,对完成或未完成的工作作详细交接。
七、会长值班由商会秘书处具体协商安排。常务副会长在季度值班期间,如遇特殊情况不能值班,可提前向商会秘书处通气,并负责调整。
苏州市福建商会会长值班制度
为更好的宣传商会,扩大商会的影响力,为广大会员服务,增强商会的凝聚力和向心力,推进各项工作顺利开展。经会长办公会议商议决定试行《会长轮值制度》。制度主要内容有:
一、会长每月二次不定时到商会办公。
二、自会长轮值制度通过之日起,监事长、执行会长、常务副会长和副会长共39名轮流担任轮值会长。每周安排一位轮值会长,每位轮值会长可按自身情况,在轮到的一周里(星期一到星期五)抽半天时间到商会轮值办公,其余时间均可回自己公司处理日常工作,如有临时接待和特别任务,秘书处会及时通知轮值会长参加,轮值表将由商会秘书处安排公布。
三、轮值期间主要工作内容为:
1、宣传商会:邀请有意愿加入商会的乡亲、业务伙伴和各级领导参观商会、洽谈业务、喝茶聊天。
2、填写会长值班日志,使值班情况有个完整连续的记录。
3、了解商会工作情况,为商会发展提出合理化的建议。
4、出席会员企业相关活动和接待来访的客人。
5、协助处理商会应急事件。
四、补充说明:秘书处会提前一周提醒下一周的轮值会长,如该轮值会长有事,一周内无法执行轮值制度,可提前向商会秘书处申请调换,由商会秘书处调整;也可自行与其他轮值会长调整,但需提前告知秘书处。
商会领导轮流值班制度
为充分体现会员办商会、商会为会员的精神,进一步增强商会领导层的责任感和使命感,全心全意为商会工作,为会员服务,保证商会工作的正常开展,特定如下轮流值班制度。
一、常务副会长、副会长为轮值职领导。
二、轮值领导每月二人,常务副会长或副会长各一人。具体名单由秘书处安排,事先与当值领导商定,取得本人同意。每季度列表安排,因故需调整的,应事先提出,秘书处再做安排。
三、当值领导的轮值事件为每期一个月,一个月内至少不少于二天在商会值班,其余时间,每天至少一次电话向商会秘书处询问商会工作。
四、商会工作人员应经常地,主动地向轮值领导请示汇报工作。
五、轮值职责:了解情况,指导工作和协助处理商会日常工作;协调服务,对突发或重大事项及时向会长或有关上级领导请示汇报。
六、不在本地的常务副会长、副会长、理事,经本人提出要求,可以不参加轮值。
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