寝室卫生制度

相关推荐

寝室卫生制度

员工宿舍是公司提供给员工作为休息的场所。为确保所有员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活和休息环境，以饱满的精神投入工作，特制定本制度。

寝室卫生制度

一、员工申请住宿

员工申请住宿，必须先填写《员工住宿申请表》，前厅经理（或店长）审批同意后，方能在公司宿舍住宿。

二、员工入住要求

l有不良嗜好者，不得申请住宿

l有梦游、自残等极具危险性的生理或心理疾病者，不得申请住宿

l入住人员必须是本店在职员工

l每间房每月的水电费、煤气费由员工自付(按平摊方式)

l若员工离职(包括自动辞职或被免职)时，住宿权立即终止

l离职员工必须于离职日起两日内，迁离宿舍，不得借故拖延。离职后，不得返回宿舍范围

l自动辞职或被免职人员辞退后，宿舍长于第一时间告知宿舍全体员工

三、宿舍实行宿舍长管理制，其工作任务如下

l宿舍一切内务，安排宿舍值日

l安排指定人员保管钥匙

l分配清扫，保持整洁，维持秩序，监督轮值人员维护宿舍清洁卫生

l房间设施的检查,日常维修的申报

l入职人员床位安排,离职人员物品清点

l公司配备的设施,由宿舍长进行监管

l检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作

l负责各宿舍的维修、协调处理事项的登记、上报

l定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作

l出现下列情况，必须及时通知前厅经理（或店长）处理

ü住宿员工违反宿舍管理制度，情节严重者；

ü宿舍遭遇偷窃、火灾等灾害时；

ü宿舍员工身体严重不适或病情重大者。

ü住宿员工不服从宿舍长的监督、指挥者。

ü住宿员工在宿舍赌博、斗殴、酗酒，经劝告不改正者。

ü住宿员工蓄意破坏公用物品或设施设备者。

ü住宿员工擅自在宿舍内留宿外人者。

ü住宿员工经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。

ü住宿员工有偷窃行为者。

l宿舍长有变动时,由前厅经理（或店长）办理交接及继任宿舍长的确认手续，并向全体员工公布

四、住宿员工必须遵守下列规定

1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍秩序及卫生环境，服从宿舍长管理与监督。

2、员工对所住宿舍，不得随意改造。未经宿舍长（或前厅经理）同意，不得擅自搬进、搬离宿舍或私自调换床位或搬挪床铺位置。

3、宿舍的所有设备，如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等，公司以完好状态交与员工使用。如因疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员或责任人负担该项修理费或赔偿费。情节严重者，取消住宿资格。

4、严禁擅自拆除、更改供电线路，严禁使用电炉、电热器等大功率电器设备。违者每次罚30元。

5、室内不得使用或存放危险及违禁物品，如管制刀具、各类毒品等。违者罚20-50元，直至取消住宿资格。

6、保持宿舍整洁，个人棉被、垫被必须叠放整齐；衣物、行李、日用品或杂物必须按指定位置存放整齐，不得随意乱放或乱挂。

7、烟灰、烟蒂不准丢在地上，烟花爆竹等易燃易爆物品不得放置于寝室。

8、注意个人卫生，脏衣必须及时清洗或清理。换洗衣物不准堆在地上，洗晒衣物必须到指定位置晾晒，违者每次罚5元。

9、宿舍卫生由全体住宿人员轮流执行。宿舍垃圾、废物等必须每天清扫，并到指定场所倾倒，违者每次罚10元。

10、早班员工必须于夜间12:00前睡觉；晚班员工最迟在凌晨3:00时前返回宿舍睡觉。

11、晚上外出，必须自觉向宿舍长或前厅经理请假，并准时返回宿舍。未经批准，不得擅自在外留宿。外出人员必须注意安全。

12、电视、收音机的声音不准开得太大，以免妨碍他人休息。

13、就寝后不得有影响他人睡眠的行为，如大声喧哗、打闹等。

14、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头；就寝后不允许有长明灯和长流水。

15、沐浴的水、电、煤气用完必须立即关闭。沐浴以15分钟为限，超时一次罚10元。

16、严禁在宿舍范围内进行封建迷信活动、播放淫秽录像或传阅淫秽刊物。

17、严禁在宿舍内聚餐、酗酒、赌博。

18、严禁散播谣言、煽动闹-事或进行吸毒、嫖娼等违法活动。

19、严禁在宿舍范围内饲养任何动物。

20、爱护公物，严禁在墙上乱钉、乱写、乱划，损坏公物照价赔偿。

21、未经宿舍长（或前厅经理）许可，男女员工严禁互蹿宿舍。

22、在条件允许的情况下，早晚班应分开居住，以防互相打扰。

23、所有探视员工的亲属，必须经宿舍长批准后，方可进入宿舍。如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需呈报前厅经理（或店长），待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

24、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携带的物品，必须经宿舍长检查后方可带出。

本规定的修改及解释权归公司所有。原有关规定与本规定如有冲突，则以本规定为准。

【寝室卫生制度】相关文章：