完善职业卫生管理制度

相关推荐

完善职业卫生管理制度

职业卫生奖惩管理制度（一）职业卫生档案管理办法（征求意见稿）之一职业卫生奖惩管理制度（二）

2015-02-08 21:13:00| 分类：安全生产| 标签：|举报|字号大中小订阅

完善职业卫生管理制度

6.1.18 ① 员工健康监护体检每缺漏一项

② 各项不能满足法规要求和安全生产要求每项

③ 没有台帐记录每项 ① 罚款1000元 ② 罚款500元

3罚款100元

① 扣主任（书记）200元

副主任160元安全员60元

② 扣主任（书记）100元，副主任80元，安全员20元

○3扣主任（书记）50元，副主任40元，安全员50元

6.1.19 生产岗位工业卫生检测合格率达标≥85% 每超一项次扣1000元扣主任（书记）100元

副主任80元

6.1.20 按时完成上级部门安排的各项工作 ○1未执行扣200元/项

○2延期扣50元/项.天

○1扣主任100元/项，副主任80元/项，安全员20元/项

○2扣主任30元/项，副主任24元/项，安全员10元/项

6.2 安全现场管理考核：

序号考核标准责任单位考核标准对中层管理人员及安全管-理-员考核标准

6.2.1 设备管线、阀门、通道、栏杆按《设备管道着色标准》着色 ①无标识扣单位100元

②标识不规范，脱落无法辨认扣单位100元 ①扣主任(书记)80元，副主任64元，安全员20元

②扣主任(书记)100元，副主任80元，安全员30元

6.2.2 设备的安全阀、压力表齐全、灵敏、按计划调试，安全防护装置齐全①安全阀参数修改、取消未经批准扣200元/只

②安全阀未按期调试无铅封、失效扣200元/只

③安全防护装置缺损扣200元/项

④压力表无警戒线过期未送检，检验标志无法辩认扣50元/只①、②、③扣主任(书记)100元/项，副主任80元/项。安全员30元/项④扣主任(书记)30元/项，副主任24元/项。安全员10元/项

6.2.3 生产、检修现场安全警示、安全通道按标准设置，安全通道畅通无标识或标识不清扣100元

安全通道堵塞扣100元扣主任(书记)80元/项，副主任64元/项，安全员20元/项

6.2.4 沟、池、坑、孔盖板完好，平台、梯子、走道栏杆无缺损沟、池、坑、孔缺盖板扣80元/处（块）

走道、平台、梯子、栏杆缺损扣100元/处扣主任(书记)80元/处，副主任64元/处，安全员20元/处

6.2.5 生产现场使用的临时电器、线路、配电板、临时照明符合防爆规范、无破损不符合安全技术规程扣100元/项

破损扣80元/处扣主任(书记)50元/项，副主任40元/项，安全员10元/项

6.2.6 严格按规程办理审批“动火、高处、设备内、抽堵盲板、停送电”票证，措施落实到位不按规定办理审批票证扣200元/项

措施不具体，不落实扣100元/项扣主任(书记)100元/项，副主任80元/项，安全员30元/项

6.2.7 严禁在化工禁火区吸烟，车间（部门）责任区无烟头①吸烟扣100元/人，依据分公司{2015}13号文件规定处罚

②责任区地面烟头扣20元/个，①扣主任(书记)60元/人，副主任48元/人，安全员50元/人，相关人员按分公司{2015}13号文件规定处罚

②扣主任(书记)20元，副主任16元，安全员10元

6.2.8 进入生产、检修现场必须穿戴工作服，不得披长发、穿高跟鞋，正确配戴安全帽、安全带，跳板牢固①披长发、穿高跟鞋＞3厘米，扣单位100元/人.次

②未戴安全帽、安全带扣50元/人.次

③跳板不固定牢固50元/块 ①扣主任(书记)80元/项，副主任64元/项，安全员20元/项

②③扣主任(书记)50元/人.次，副主任40元/人.次，安全员10元/人.次.块

6.2.9 生产区照明、厂房内照明满足生产检修要求灯不亮，缺损超过两天扣50元/盏

设备内检修无照明扣80元/处扣主任(书记)40元/项，副主任32元/项，安全员10元/项

6.2.10 生产现场的电器设备、线路、照明灯具安装符合安全防爆技术规程、无破损①不符合规程要求扣100元/项

②破损扣50元/项 ①扣主任(书记)80元/项，副主任60元/项，安全员20元/项

②扣主任(书记)50元/项，副主任40元/项，安全员10元/项

6.2.11 现场设备的安全装置、指示、信号、报警、联锁，定期检查测试，并齐全灵敏可靠不定检扣200元/项

缺损失灵扣200元/项扣主任(书记)80元/项，副主任64元/项，安全员20元/项

6.2.12 使用的氧气瓶，乙炔瓶安全附件齐全，摆放符合安全技术规定安全附件不齐全扣100元/项

摆放不符合安全规定扣100元/项扣主任(书记)80元，副主任64元，安全员20元

6.2.13 ① 安全报警联锁年度计划检测调试率达100%

② 特种设备定期检测率达100% ① 每降低1%，扣200元 ② 每降低1%，扣200元主任（书记）100元

副主任80元

安全员30元

6.3 安全事故考核：

序号考核标准责任单位考核标准对中层管理人员及安全管理人员

考核标准

6.3.1 发生一起(人)轻伤事故扣事故单位2000元扣主任(书记)400元，副主任320元，安全员100元，扣安环200元，副部长160元。

6.3.2 轻伤事故超过控制指标每增加一起(人)对发生事故的单位增扣5000元扣主任(书记)600元，副主任480元，安全员150元，扣安环400元，副部长320元，安办主管100元，安全管-理-员80元

6.3.3 发生重伤事故一起(人) 对发生事故的单位罚款1万元/人扣主任(书记)1000元，副主任800元，安全员300元，扣安环800元，副部长640元，安办主管150元，安全管-理-员120元

6.3.4 重伤事故超过控制指标每超一人对发生事故单位罚款2万元扣主任(书记)1600元，副主任1000元，安全员600元，扣安环1000元，副部长800元，安办主管200元，安全管-理-员160元

6.3.5 发生死亡事故一起(人) 死亡一人对事故单位罚款4万元，每超一人，增罚款4万元扣主任(书记)2000元，副主任1600元，安全员600元，扣安环1500元，副部长1200元，安办主管400元，安全管-理-员320元

6.3.6 发生事故迟报、隐瞒不报每一起罚款500元，造成严重后果的每起罚款1000元，没有按照规定程序和时间结案的每起罚款100元扣主任(书记)200元，副主任160元

注：

1、事故责任者处罚根据事故性质和严重程度，由事故调查组经事故分析会决定罚款和承担事故责任。

2、死亡、重大、特大事故由政府相关部门调查处理，对一切违章指挥、违纪作业，安全措施不具体、不落实、工作不负责造成事故的责任者，根据事故损失和责任大小追究责任，情节严重者追究刑事责任。

3、事故责任者处理分为：经济处罚和行政处罚、刑事处罚，赔偿经济损失处罚，警告、记过、降职、降薪、撤职、待岗、留厂察厂、开除厂籍，以致刑事处分。

7 其他要求

7.1各基层单位要结合本单位或部门实际，制订出本单位或部门内部安全生产考核办法，每月依据分公司的考核情况，将安全考核进行分解，落实到具体的责任人，不允许将单位的考核和领导的考核加在责任人身上，否则，将追究领导的管理责任。

7.2 本考核办法自下发之日起执行,由安全环保综合管理部负责解释。

【完善职业卫生管理制度】相关文章：