卫生监督学习培训制度

卫生监督学习培训制度

一、为了规范执法人员培训执法行为，提高执法人员的工作能力，使执法人员在执法中严肃、认真、准确地实施依法管理职责，提高办案水平，依据监督员管理办法制定本制度。

卫生监督学习培训制度

二、本制度适用于卫生执法人员。

三、执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。

四、稽查科是对执法人员进行培训的职能科室，负责制定总体培训计划，并对本级执法科室、执法人员进行考核。

五、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》及《中华人民共和国行政复议法》。特别要注重对法条原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。

六、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式，适时举办培训班、法制班讲座和执法人员集中培训。

七、每年组织考试一次，公布成绩，并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据，考试不合格者，允许补考一次，补考合格后方可从事本职工作。仍不合格者，取消年检资格并收回相关执法证件。

八、对培训迟到、早退的，第一次给予口头警告，第二次扣分，三次以上的，给予所内通报批评，对故意不参加培训的，三次以上给予记过处分。

九、本制度自公布之日起执行。

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