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更夫值班制度
一、 按时上、下班,做好巡逻和交接-班记录。
二、 保证24小时不间断场地巡逻。
三、 检查并看管好院内的物资,发现隐患及时报告当班领导,及时解决。
四、对当班人员喝酒、睡觉、空岗、漏岗现象,一律按《处罚细则》进行处罚。
五、 特殊情况请假,必须由本人向主管主任或科长汇报,告假、晚来、早走一律按旷职处理。
六、对出入院的人员、车辆进行认真检查,非本单位人员及车辆没有经过批准不得进院,做好门岗出入检查记录。
七、 更夫室内不留闲杂人等,更夫不得在非本岗位长时间停留或多次逗留。
更夫夜间值班工作制度
为确保培训中心办公安全,做好夜间值班值宿工作,特制定此工作制度。
一、要尽职尽责,坚守岗位,不准迟到、早退。工作时间每天17:00到次日7:00。
二、要熟练掌握培训中心水源、电源的分布情况,熟记火警、盗警、巡警的报警电话,熟练灭火器的使用方法。
三、要做好防火、防盗巡查工作,排查不安全隐患,认真检查并及时关闭水、电、门、窗等。要尽量做到节约用水用电,随时关闭走廊电源,上水时一定要注意把握时间,避免浪费。
四、如发现隐患或遇突发情况,要及时处理并立即向后勤管理人员报告,如因工作失职、失误造成损失的,给予严肃处理并视情节追究相关责任。
五、严禁在岗期间带闲杂人员进入,严禁在单位赌博、饮酒、会客。
六、不准使用电热杯、电暖气、电炉子、电褥子等电器设施。
七、因故不能到岗需请人代班,必须经后勤管理人员同意。
八、注意保持办公场所环境卫生,要做好室内通风,尽
量保证无异味。做好办公楼外周边卫生清扫和冬季分担区清雪工作。
值班人员和更夫管理制度
1、 各单位建立考勤簿,更值班人员上班必须签到,各单位按考勤簿签考情况报工。
2、 更值人员值班期间不脱岗、替岗、串岗,不喝酒、不吸烟、不打扑克。
3、 加强对外来人员管理,对外来人员要进行认真盘查登记,未经许可不得入内。
4、 严格执行管理制度,上班时要认真检查,预防材料、成品件以及其它物品的丢失。发现
问题及时处理报告。
5、 夜间佳要对重点部位每一小时进行一次巡逻,发现犯罪分子及可疑人员要进行盘问,并及时向公安机关报告。
6、 更值人员要做好交接-班记录,对发现的问题和丢失的材料要做好记录及时上报。
7、 更值人员应注意个人卫生,严禁随地吐痰、大小便,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。
8、 室内照明线路绝缘措施安全可靠,严禁使用电饭锅、电炉子、电暖气等做饭取暖以防发生火灾。
9、 按规定要求配全灭火器材,对易燃、可燃材料堆放仓库等重点防火部位应进行经常检查发现问题及时处理。
10、 用煤炉取暖的单位对取暖煤炉要定期检查,发现冒烟及时修理,以防煤烟中毒伤人,对清理后的炉灰要用雪或水将余火扑灭后,倒在指定地点。
值班电话:13826619103
火警:119
治安防盗:110
急救中心:120
更夫值班管理制度
一、 按时上、下班,做好巡逻和交接-班记录。
二、 保证夜间巡逻工作。
三、 检查并看管好院内的物资,发现隐患及时报告相关领导,及时解决并做好记录。
四、对当班人员喝酒、睡觉、空岗、漏岗现象,一律按《处罚细则》进行处罚。
五、 特殊情况请假,必须由本人向主管领导汇报,告假、晚来、早走一律按旷职处理。
六、夜晚出入院的人员、车辆进行认真检查,非本单位人员及车辆做好记录。
七、 更夫室内不留闲杂人等,更夫不得在非本岗位长时间停留或多次逗留。
59更夫岗位值班值宿制度
第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定,提高警惕,加强巡回检查,避免发生各类案件;必须遵守公司各项规章制度。
第二条、更夫要做到“五知”;知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码;
第三条、更夫上岗做到“九不准”; 班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他人
第四条、要经常在守护范围内巡逻检查,及时发现和堵塞漏洞,发现犯罪分子要机智勇敢作斗争;
第五条、因工作失职造成物品丢失,给予处罚或按物品价值赔偿损失,对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励;
第六条、必须按时上下班,严禁迟到、早退,每天到公司指定地点签到。
第七条、与下班更夫交接工作,按时填写交接-班记录,交接时对重要部位要进行检查。如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、何种问题及解决方式。(发现问题要及时上报主管,问题未解决完交-班人员不得下班)
第八条、接-班之后要及时做好各种清理工作,检查和管理好水、火、电、气、门窗和各种设备。工作中认真填写工作记录。
第九条、对进出人员进行盘查,对所携带物品进行检查,发现可疑情况立即扣留可疑人员并上报主管。
哈尔滨市金山模板制造有限责任公司
2015年11月8日
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