- 学校领导带班值班制度 推荐度:
- 相关推荐
学校领导值班制度
为加强学校管理,维护学校正常的教育教学秩序,预防意外事件、突发事件的发生,使校园保持长期安全、稳定、和-谐,经校领导班子研究决定,学校中层以上干部与学生科值班教师一起值班,特制定中层以上干部值班制度。
一、值班人员职责
1、值班人员要加强检查,对损害师生健康和财产安全的隐患进行及时排查,对不安全行为及时制止,并采取积极有效的预防措施。
2、值班人员要加强“三防”巡逻,预防意外事件、突发事件的发生,严防各类针对师生和学校的不法侵害事件发生。如遇有紧急、突发事件,值班人员立即向校领导报告,并视情况及时拨打110、119、120电话。
3、值班人员要监督门卫工作,注意进出人员和车辆。
4、值班人员要协助学生工作部值班教师做好晚自习、就寝、活动的检查工作,维护好晚自习秩序。
5、值班人员要认真填写值班记录(值班记录在门卫),检查中发现的问题,次日反映到相关部门或主管领导。
6、值班人员要认真负责,如在迟到、早退、脱岗、空岗的时间段发生情况,要承担相应责任。
二、值班人员时间要求
1、值班时间:16:30~21:00。
2、值班人员要按时到岗到位,不迟到,不早退,坚守岗位,不脱岗,不空岗。
3、值班人员有特殊情况不能到岗到位的,要向办公室报告,并自行与他人调换,落实替岗人员。
4、值班人员无故不参加者,按旷工处理。
三、值班人员组织机构
中层以上干部值班设值班领导小组
组 长:
2015年7月13日
学校领导值班制度
一、学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一,它有利于学校领导深入实际,及时了解情况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。
二、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。
三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体内容包括:
1、每天早晨检查当天的校容校貌,督促有关班级、门卫、保安等有关人员做好当天应做的工作;
2、检查学生早自习纪律以及学生迟到情况,检查各班级卫生清扫情况,并有记录,有扣分结果;
3、协同教导处处理当天校园中发生的偶发事件;
4、维护校园内当天正常的教育教学秩序,阻止无故闯入校园内的车辆、人员;
5、巡视校园内学生课间纪律情况及早自习、大课间操纪律情况和班主任的到班到岗情况。
6、放学时在校门口督查并维护学生离校时的秩序,确保学生离校安全;
7、中午负责协助食堂管-理-员管理学生就餐秩序;
8、晚间负责学生的自习纪律、卫生、安全以及辅导教师到岗情况,并写出记录。
9、必须实事求是的写好当天值日记录,做好值日情况记载,做到一天一次反馈。
10、值班领导当日值班期间,负责学校重点部位的巡查工作,发现隐患及时反映、处置并上报。
11、值班领导在值班期间,对因事(病)外出的学生严格履行请假制度,杜绝学生私自外出,以防出现不必要的安全隐患。
12、值班领导值班期间,要不定时的检查门卫、保安的守岗以及在岗履职情况,杜绝门卫、保安空岗、不履职现象的发生。
13、值班领导在学生就寝时,协助舍监教师清点舍生人数,确保舍生就寝人数的准确性,督查舍监教师的工作尽职情况,保证舍生的正常就寝。
四、值班领导要求坚守岗位,履行值班职责,搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准,并安排他人代替。
五、学校对学校领导值班情况进行一月一小结,每学期进行汇总,作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。
学校领导干部值班制度
为了进一步加强学校的全方位管理,使之制度规范化、经常化、保证教育教学活动的有序开展,为师生提供一个稳定的工作、学习、生活环境,同时为加强值班领导的责任意识、安全意识、服务意识、公仆意识,学校实行领导值班扣分班制度。
一.扣分办法:每人每学期共100分,按照扣分事项进行扣分, 学期结束时按照所在分数段进行奖惩。
二.扣分事项
1. 值班时间:06:30---21:30。值班领导必须06:30到校开楼门,下夜自习后10分钟后锁楼门,进入寝室督促学生休息,确保全校学生全部进入寝室休息9:30方可离校。任何人不得迟到,早退,缺岗(如有事,自行调班后向校长报告)。(2分)
2、班领导要认真履行岗位职责,对教育、教学、管理、安全保卫、偶发事件等日常工作实施全方位检查、监督。对校园要反复巡查,确保正常工作和生活秩序,防学生人身受到伤害、防校外人员私自进校园、防学生打架斗殴、防学生上下楼拥挤、防学生食物中毒、防火防盗、防触电、餐厅防烫伤及时处理偶发事件、防事故发生。(5分,如发生严重事件扣10---15分)
3、班子领导值班要做到六到位:一是课间操到位,二是早、午、晚学生开饭时间到位,三是学生午休到位,四是学生晚睡查宿到位,五是早午晚放学楼梯值班到位,六放学后大门口一名领导成员到位。(每项次扣1分)
4. 值班成员必须认真填写《值班记录》,并及时发现各项工作中存在的问题,收集意见,整理并提出合理化的建议和解决方案。(3分)
5. 值班成员在检查相关工作过程中,发现问题应及时处理,处理不了的要及时上报。(2分)
6.值日组长分工不明确,造成值班混乱。(2分)
7.第二天8:00之前把值班结果在政教处登记并在板报上进行公 示。(2分)
8.负责检查全天教师到岗上课情况,检查上自习学生人数,如发现教师未到岗要及时通知安排。(2分)
9.未尽事项,另行补充。
三.奖惩办法
1.学期结束时分数较高者,学校将给予物质和精神奖励
2.处罚办法
(1)提出批评教育、口头警示。
(2)酌情扣发职务补贴。
(3)学校出面做工作,劝其退出领导班子。
(4)在规定的时间内提出整改措施。如仍无明显变化,学校将 进行换岗甚至撤职。
(5)值班领导不到岗或值班时没有尽职尽责而造成重大事故或重大损失的,学校有权追究值班领导的经济责任和刑事责任。
学校领导假期值班制度
一、实行领导轮流带班制度。
二、值班人员按值班顺序,24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不擅自离岗,确保安全。
四、值班人员并认真填写值班日志。
五、值班人员要经常巡查校园内的安全稳定情况,排查安全隐患,发现问题,及时处理。
六、值班人员特别要加强夜间巡视工作,确保学校财产不受损失。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员要24小时开机,督导值班保安人员加强巡逻,保证通讯联系畅通。
学校领导值班制度
一、学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一,它有利于学校领导深入实际,及时了解情况,搞好信息反馈,从而加强学校的正常秩序的管理。
二、学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。
三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:
1.根据校情每天早晨六点半到校检查当天校容校貌,辅导教师到岗到位情况,督促有关班级、有关人员做好当天应做的工作;
2.协同德育处处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件;
3.维护校园内当天正常的教育教学秩序,阻止无故闯入校园内的车辆、人员;
4.巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况;
5.两次放学时监查并维护学生离校时的秩序,中午要有一人在校门口维持秩序;
6.写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载,做到一天一次反馈,按月进行汇总。
四、值班领导每次两人。要求坚守岗位,履行值班职责,搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准,并安排他人代替。
五、学校对学校领导值班情况进行一月一小结,每学期进行汇总,作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。(支部负责)
上峰中学党支部 校长室
2015.9.
学校领导值班制度
义安四中学校领导要忠诚于党的教育事业,拥护党的基本路线,全面贯彻党的基本方针政策,不怕吃苦,乐于奉献,自觉遵守《教师法》等有关法律规定,为全校教师作出表率。为了更好地坚持邓-小-平理论,进一步实践“三个代表”重要思想,坚持安全高于一切,责任重于泰山,全面推进素质教育,创设良好的育人环境,特制定我校领导值班制度如下:
一、 值班目的:
维护全体师生的安全,维护学校良好的教学秩序,更好地促进我校的教学等各项工作的顺利进行。
二、 值班时间及值班人:
三、 值班任务:
1、 当天值班人至少要在早操、上课、自习时间早到、迟回15分钟。
2、 当天值班人要细致、客观地检查、记录全体教师的出勤、上课情况,和各班的早操、早读、自习、自行车、卫生区等各方面的情况,以及学校的各项活动情况等。
3、 值班的情况每天公布一次。
4、 当天值班人对全校师生在规定时间内安全责任事故要认真
查明原因,责任落实到人,谁失职谁负责。
5、 自习值班人以当天值班人为主,其他值班人协助其督促学生迅速离校,且值班范围要扩大到校外50米处。
四、 其他方面:
1、 所有值班人要严格按规定监守岗位,如果遇到紧急情况要及时向校长及上级有关部门反映,严格地执行请假制度,若因玩忽职守,造成损失,将追究其责任。
2、 我校值班有分工、有合作,上下学吃饭时由两位住校领导负责学校安全。
3、 如果紧急任务需要加班加点时,全校领导要迅速做出反应,全力以赴学校工作。
4、 每周六教研及周日自习的值班由孟永辉、田启敏、韩瑞忠三人循环。
义安四中
2004年9月
织金七中学校领导值班制度
一、学校领导实行值班制度是加强安全工作的重要措施之一,它有利于学校领导深入实际,掌握情况,及时了解情况,搞好信息反馈从而加强学校的正常秩序的管理。
二、学校领导实行每周一至周五轮流值日制度和节假日带班制度。
三、值班领导全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:
1.检查当天校容校貌,督促有关班级、有关人员做好当天应做工作;
2.处理校园内当天学生和教师中发生的偶发事件;
3.维护校园内当天正常的教育教学秩序,阻止无故闯入校园内的车辆、人员;
4.巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操情况;
5.两次放学时监查并维护学生离校时的秩序;
6.写好当天值日记录。值班人员必须实事求是做好值日情况记载,做到一天一次反馈,按月进行汇总,作为教职工考核和结构工资发放的依据之一。
四、值班领导每次两人,一名校级领导,一名中层干部。要求坚守岗位,履行值班职责,搞好交接-班。若有特殊情况不能值班需经学校批准,并安排他人代替。
五、学校对学校领导值班情况进行一月一小结,每期进行汇总,作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。
【学校领导值班制度】相关文章:
学校领导值班制度04-21
学校领导带班值班制度01-28
学校领导带班值班制度3篇01-29
值班的制度01-16
值班管理规定及值班交接制度05-05
应急值班制度02-27
值班加班制度05-10
加班值班制度05-11
考勤值班制度05-13
餐饮值班制度02-06