面试回答失败经历模板

面试中如何回答自己失败的经历推荐度：
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面试回答失败经历模板

问答思路：

面试回答失败经历模板

1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

面试回答技巧2015-09-20 11:13 | #2楼

我在网路上搜寻了一些面试常见问题，即使有作答的提示思路，但我还是有以下几个问题暂时不知道怎么回答，你可不可以帮我处理一下。“ A ”表示面试医院的作答，“ B ”表示面试医药公司的作答，当然也可以想个答案同时应付这两种情况。

面试自我介绍的开场白很重要，你首先要把自己的名字、专业、主要特长在面试的第一时间就展示给对方。说话不在于多，而是要在于精简有条理，语言组织能力很重要，说话的声音要注意，要主次分明，不能够用一个语速语调。最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

?? 问题三：谈谈你的家庭情况。

思路：1 、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3 、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4 、宜强调父母对自己教育的重视。 5 、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6 、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7 、宜强调自己对家庭的责任感。

我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。尽量自然的描述你家庭的关系，我写的只是一个类似的情况。

?? 问题五：你最崇拜谁？

A 张锡纯，治医不计私利，凡有心得发现，必于医界公布。提倡衷中参西，试图以中医为主体，沟通中西医，以发展祖国医学。他从理论到临床，从生理到病理，从诊断到用药，全面进行了尝试。就以他用药来说，多喜取西药之所长，以补充中医的不足。他认为，西医用药在局部，是重在病之标；中医用药求原因，是重在病之本。治病原就应当兼顾标本。

( 在说自己崇拜的人的时候，不要说很大，要说一些关键点，你崇拜这个肯定要对他的几个核心东西比较了解之后，然后说一些具体的东西，不是冠冕堂皇的口号和空话，太多大话和空话容易让人觉得理论成分太重了，要避重就轻，结合你实习的经验，说一些在中西医上的改良。你可以说一个带你的老师，这样面试官会觉得你比较注重观察和学习，这是我的建议哈 )

思路： 1 、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2 、不宜说自己谁都不崇拜。 3 、不宜说崇拜自己。 4 、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6 、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7 、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

?? 问题七：谈谈你的优缺点。

A 优点：我有经过系统的中医学学习，具备一定的专业医学基础知识、较熟练的操作技术、良好的沟通能力及较强的自学能力。四年的班级工作以及一年社团工作，使我具备良好的沟通能力和组织协调能力。

缺点：临床经验欠缺，不能熟练地将课本知识与临床结合。需巩固专业知识，开阔眼界积累临床经验。

我个人建议你，最好不要去说这个缺点，因为这个问题很多人都会这么说，而且面试官也知道这个问题。对于单位来说，他不是想知道这个优缺点，而是想知道关于你个人特质的优缺点。

1、优点：性格内心、办事认真，责任心强，乐于助人，专业过硬，学以致用，适应环境能力强，虚心学习。

2、缺点：不善于和陌生人交流，办事比较四版，容易较真、兴趣爱好很多，但大多是虎头蛇尾、对对新兴的生活方式和流行的东西接受起来比较慢、对我认为不对的人和事，容易提出不同的意见，导致容易得罪人；我性子比较急，所以有点毛躁。

B 优点：

缺点：

思路： 1 、不宜说自己没缺点。 2 、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3 、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4 、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5 、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.

?? 问题八：谈一谈你的一次失败经历。

思路： 1 、不宜说自己没有失败的经历。 2 、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3 、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4 、所谈经历的结果应是失败的。 5 、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6 、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7 、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

失败经历就像说故事一样，力求把事情的时间、地点、人物、事情的起因、经过、结果说清楚，最后还得给自己做一个总结。这样显得你思路清晰，条理清楚，做事情能够分清楚条理。我在网上看到一个模板，给你看看曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team 的默契也更好了。

?? 问题九：你为什么选择我们医院/ 公司？

思路： 1 、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2 、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

第一你在要去应聘这个公司之前要对这个公司进行了解，回答3 个原因就可以了。一定要思路清楚，要找准这个医院比较有效益的优势，第二、医院里的一些具有吸引人的人的人格魅力，可以使环境，可以使对人才的培养，就是医院有别于其他医院的理念，第三、他们未来的发展动向，你愿意为之一起奋斗和努力，你能够带给这个医院的东西。一定要了解你要去的那个地方，做点功课，不要张口乱说一些没有使用价值的东西，这样拍马屁容易拍在马蹄子上。

?? 问题十八：你能为我们做什么？

思路： 1 、基本原则上“投其所好”。 2 、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3 、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

通过你了解医院的情况，结合你在其他地方实习和课本上的东西，简单可以说两个理由，第一，你可以带一些新的技术了理念进入这家医院。可以是你以前学过，也可以是你准备去学；第二、是在一些学术和技术上的新理念，也就是和你职业定位有关的东西

切忌，面试要不卑不亢，就当做和别人聊天一样，要学会回答问题的技巧，同时也要学会问对问题，面试话一定不要太多，力求精简、有效，能做到滴水不漏最好。别人问问题你要仔细的聆听，通过他问的问题，你能快速的知道对方问题背后想要知道的东西。每次面试都给自己总结一下，找到回答问题的方式方法，这样每次面试都有进步，见得东西多了，你也就不卑不亢了。专业上的技能那个只能靠你自己去扎实了。

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