员工思想教育管理制度

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员工思想教育管理制度

一、充分发挥工会思想政治工作的优势，从车间工会一直延伸到班组，为开展各种形式的思想政治工作提供强有力的保证。坚持以自我教育为主的原则，依靠骨干力量，建立健全骨干队伍，根据单位的实际情况，带动广大员工学习理论。

员工思想教育管理制度

二、对职工进行比较系统的马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和三个代表重要思想为主要内容的教育，进行爱国主义、集体主义、法制和职业道德教育。

三、围绕各个时期的重点工作，切实抓好员工的思想教育和宣传工作，积极组织开展员工理论学习和思想教育活动。通过一些扎实有效形式对员工进行思想教育，不断提高员工的政治素质和科学文化素质，使他们成为有理想，有道德、有文化、有纪律、的劳动者。

四、及时宣传时事政治﹐安全生产形势，表扬好人好事，启发员工的上进心，增强责任感。发挥文化场馆的作用，举办丰富多彩的文化体育活动，寓思想政治教育活动中，使员工在参与中受到潜移默化的教育。提高自身素质，增长知识。造就一支精干，高效，具有良好整体素质的干部员工群众队伍。

五、从实际情况出发，努力创造、提供条件，鼓励支持职工参加读书自学活动，提高员工素质，造就人才。随着形势的发展积极做好创建“学习型工会组织，争当知识型员工活动。”

六、用榜样的力量引导职工，向员工宣传当代工人阶级的楷模等先进典型外，结合本单位的实际，宣传本单位的安全标兵，技术能手，和先进集体，宣传新事新风尚，用榜样的力量，启发疏导，开展学习先进，帮后进活动。

七、建立家访，送温暖制度，关心员工生活，帮组解决他们工作生活中的实际问题，消除职工的后顾之忧。使思想政治教育工作更具有说服力。

八、经常组织工会工作人员深入基层深入群众调查摸底，充分掌握第一手资料对各车间工会的工作进行督促和指导，及时掌握员工群众的思想动态。通过召开座谈会、参加车间职工会议和思想教育专题会议、到现场等形式，对我矿职工思想动态进行深入的调研。对症下药，增强矿工会抓好职工思想教育工作的针对性和有效性。

九、在做好员工思政教育和开展形势任务教育的同时，切实抓好员工职业道德建设，把正确的思想观念、道德情操渗透到企业管理制度中，融入到员工的思想行为中，使自律与他律、内在约束与外在约束、硬约束与软约束有机结合，营造有利于我矿改革发展的思想道德环境。

党员思想政治教育管理制度2015-09-15 11:57 | #2楼

加强党员的教育管理是党支部思想建设、组织建设、作风建设的重要组成部分，为了切实提高全体党员思想政治素质和党性修养，充分发挥党员在改革、发展和稳定中的先锋模范作用，特制定此制度。

一、党员思想政治教育

1、党员教育的指导思想：坚持以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论为指导，用党的基本理论、基本路线和基本纲领武装、教育、引导广大党员，使党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，不断提高党员的政治素质、思想觉悟、政策水平、党性修养和活动能力。

2、党员教育的主要内容：①马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”、科学发展观教育；②党的基本路线教育；③党的基本知识教育；④党的优良传统和作风教育；⑤党的方针政策和形势任务教育。⑥科学文化和业务知识方面教育。

3、党员教育的形式和方法：①系统性教育。就是集中一定的时间，选择一定的内容，对党员进行系统的政治理论教育培训，以达到提高党员素质的目的。②经常性教育。就是结合实际形势、任务和党员的思想、工作，用马列主义立场、观点、方法，在日常工作中所进行的一种思想教育活动，上党课就是一种基本形式。③电教片教育。就是采用观看电教片对党员进行形象、直观、生动活泼的一种有效的教育形式。④多样化活动。就是开展丰富多彩的党内活动，以达到教育党员的目的。

二、党员教育管理

（一） “三会一课”制度。“三会一课”是党支部管理教育监督党员的基本形式，一般情况下，党支部大会、党支部委员会、党小组会每月至少召开一次，党课每半年至少一次。要求党员必须积极参加党内组织生活，接受党组织的教育和管理。

（二）民-主生活会制度。定期召开民-主生活会是党内生活的一项重要制度。党员民-主生活会一年召开一次，每个党员要积极参加民-主生活会，运用批评与自我批评的武器，加强党性修养和锻炼。

（三）党员汇报制度。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，是党员接受党组织教育和监督的一种形式，也是了解掌握党员思想和工作情况的一种途径。汇报内容主要有执行党的决议和完成党组织给予任务情况；自身思想工作、学习情况、反映好人好事、不良倾向和群众呼声；对党组织或党员提出批评和建议。汇报方式一般有三种：在党的组织生活会上汇报；随时向党小组长或支部书记、支部委员汇报；外出时间较长时，向党组织作书面或口头汇报。汇报时间一般每月不少于一次，这是对党员的起码要求，有事情应主动随时汇报。

（四）民-主评议制度。党员的民-主评议就是按照党章规定的党员标准，定期对党员评定的一项制度，它把教育管理、考核、监督融为一体，是提高党员素质的一项重要措施。党支部落实民-主评议制度有两种形式：一是由党支部开展“创争优先”活动，每年以“自评、互评”为主的“双评”活动，并将评议情况进行上报。二是，按照上级党委安排，每年进行一次民-主评议党员工作，对党员进行全面的教育。

（五）交纳党费制度。每个党员必须按照规定标准，每月按时交纳党费。没有特殊情况和经过批准，不可以少交，不允许由别人代交，无正当理由连续六个月不交党费，就被认为自行脱党，党支部每月按时收齐党费后，及时上交县直属工委，无故不能拖延。

（六）接转组织关系。党员因工作调动或其它原因，变换工作单位，必须办理党组织关系转移手续，党员临时外出工作、开会、学习等，只需要持证明信，其组织关系仍在原单位。

（七）年老、重病党员管理办法

1、凡正式关系在本单位且年满八十岁的党员，经本人申请，由党支部委员会向党员大会通报后，可免于参加党内集体活动。

2、虽未满八十岁，但因病瘫痪或严重疾病起居行动不便的党员，经本人提出申请，由党支部委员会讨论后并经党员大会同意，可免去其参加党内集体活动。

3、免于参加党内集体活动的老党员，必须按时交纳党费，确因本人行走不便，可以请他人代交。

4、重病、年老的党员必须接受党组织的关心和教育。

5、重病、年老的党员可以不参加党支部组织的党课、民-主评议党员、党员责任区和党内评选等活动。

6、党支部对重病年老党员要有专人分工负责，要定期走访，每月至少一次，了解关心其思想、生活等情况，并向其介绍党组织活动的有关内容。

7、党支部关心走访年老、重病党员要做到分工清楚、职责明确。

（八）在职党员管理办法

1、建立在职党员花名册，对于变化情况及时更新，半年向党支部通报一次（6月、12月）。

2、在职党员要积极参加支部建设，定期参加党员活动，一年自我评估一次（12月）。

3、定期收集在职党员活动情况，每季度开展一次。

4、对于在职党员表现情况，党支部负责向区教育局党委反馈，一年一次。

5、对于有思想情绪或表现差的在职党员，党支部要进行家访，并进行帮助教育，对经教育仍不悔改、造成不良影响的党员，要将情况及时反馈，双方共同研究解决办法。

（九）党风廉政建设责任制度

为切实加强我局的党风廉政建设,努力建设一支勤政廉政、高效务实、大公无私的干部队伍,结合我校工作实际,特制定本制度。

1、认真落实上级党委有关党风廉政建设的精神，校领导班子成员和各处室要齐抓共管，分工合作，狠抓落实。

2、校领导班子成员应努力学习，勤政廉政，负责抓好全局党风廉政建设工作。、校长对全校党风廉政建设负总责，负责主持对党风廉政建设中重大问题的研究和专题民-主生活会的召开，督促、检查支部其他成员和各处室执行党风廉政建设责任制的情况，发现有违法乱纪的苗头及时打招呼；各处室督促处室人员积极参加校党风廉政建设教育活动，参与对违法乱纪问题的查处工作。

3、处室主任应廉洁自律，对本处室的党风廉政建设工作有组织检查落实的责任。积极参加校党支部安排的活动，认真做好依法治校中有关纠风工作要求的统计、调查、核实工作，对所属人员和依法执教中发现的问题应及时打招呼或汇报；干部职工应积极参加校党风廉政建设教育学习活动，廉洁自律，认真执行党风廉政建设有关规章制度，敢于对违背党风廉政建设的有关行为开展批评，发现问题应逐级及时报告。

4、每年四季度开展一次党风廉政建设检查总结工作，并将情况书面报纪委。

（十）党员领导干部民-主生活会制度实施方案

1、民-主生活会要认真做好准备，集中安排时间，要提前15天向区纪委、区组织部报告民-主生活会的主题和召开时间，以便派人参加，加以指导，保证民-主生活会的质量。

2、认真确定好民-主生活会的主题和内容，民-主生活会前党支部要广泛听取意见，并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结，在此基础上，确定民-主生活会的主题。如上级党组织对民-主生活会的内容有统一要求，党支部要按照要求结合实际确定重点解决的问题。

3、认真组织学习，要结合主题，针对问题，认真学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章以及党的有关文件和政策。

4、认真拟好发言提纲。民-主生活会前，班子成员之间要互相交心谈心，提出意见和建议，开展批评与自我批评。在此基础上，本人要结合征求反馈的意见，认真写好发言提纲。

5、认真开展批评与自我批评，民-主生活会上要勇于拿起批评与自我批评的武器，班子成员要认真检查自已存在的突出问题和不足，班子成员之间要本着团结的愿望出发，互相指出缺点和不足。

6、支部书记要发挥模范带头作用，高度重视会前的各项准备工作，带头认真学习，带头进行自我检查，带头开展批评与自我批评。

7、民-主生活会结束后，应及时向区委组织部、区纪委写出报告。民-主生活会的内容除有保密和暂时不宜公开的事项外，应召开全校干部职工和离退休老同志会议，予以通报。

（十一）加强干部职工思想政治工作和精神文明建设的规定

1、校党支部要认真组织职工学习党的路线、方针、政策，随时掌握职工的思想动态，时刻关心职工的工作、学习和生活，开展不同形式健康有益的活动。

2、全体职工要在思想上同党中央保持一致，行动上要以积极向上的精神状态搞好本职工作，加强世界观、人生观、价值观的改造，树立正确的政绩观。