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员工卫生间管理制度
公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。
二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更-衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
卫生间使用管理制度
第一章 总 则
第一条 为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、卫生、干净、舒适，避免造成肮脏、混乱、拥挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本制度。
第二章 适用范围
第二条 公司全体员工的卫生间使用管理。
第三章 管理细则
第三条 综合部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫、清洁、冲洗。
第四条 员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
第五条 不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
第六条 节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
第七条 不得在厕所内墙上乱写乱画，创作“厕所文学”。
第八条 服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
第九条 洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手纸或烘手机，不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
第十条 爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手用皂，自觉维护卫生间清洁环境。
第十一条 综合部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为建议参照救助基金有关规定进行20元/次捐款。
第四章 附 则
第十二条 本制度未尽事宜或其他特殊情况，由总经理办公会另行决定。
第十三条 本制度由综合部制定并负责解释。
第十四条 本制度自发布之日起实施。
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