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员工宿舍入住管理规定
员工宿舍入住管理办法
为了加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境，对部分家住离公司
路途较远，上下班确有困难的职工提供员工宿舍。特制订如下管理办法。
一、住宿对象
入住公司员工宿舍必须符合下列条件： 本地员工，家住城区以外的本公司员工，居住地离公司10公里以上，个别据情况而定。 2、外地员工，市区内无住房；
二、住宿流程
1、由本人填写住宿申请单，经所在部门领导审核。符合住宿条件的由人力资源部开具“员工住宿通知单”，宿管员凭单方可安排入住。
2、员工应按“员工住宿通知单“上的房间床号入住，不得随意调换。每个房间核定床位8人，住满后方可开通下一个房间。
3、若员工需搬出宿舍，应事先通知宿舍管-理-员办理移交手续。
4、严禁已住床铺空位，如连续3天（含3天）没有正当理由未住宿的将予以清理。宿管员每晚21：00点名查铺。
三、住宿收费标准
1、员工入住宿舍实行免费服务（包括房租费、水费、有线电视费）。节约水电，人人有责。
2、宿舍用电按房间单独核定使用电量。3月、4月、5月、6月、10月、11月每月每间核定使用20 度；12月、1月、2月，每月每间核定使用60 度；7月、8月、9月每月每间核定使用70度。超出核定使用电费度数，则按供电部门所收取的单价向个人收取，每个房间住宿人员平均分摊，从工资中扣除，财务开具收款收据。
员工宿舍入住管理规定
目的：为了使员工有一个规范、安全、安静、温馨的休息环境，特制定以下入住标准与管理规定。
一、 员工入住规定：
1、 凡在公司任职的员工均可申请入住。
2、 入住前需到人事行政部办理入住手续。
3、 领取钥匙需交纳50元保证金，离职或退宿时凭收据到财务部退还。
4、 入住后水、电、热水器用水、网络、电视费等费用由宿人员均摊。
5、 公司宿舍不得混居。
6、 爱护宿舍公物。
二、 管理规定：
1、 员工入住宿舍必须服从公司安排不得擅自调换床位，如需调换床位需到人事行政部登记，由人事行政部统一调换。
2、 员工入住宿舍必须爱护宿舍卫生、公物如有损坏公司将统一维修，费用由该宿舍人员均摊。
3、 员工宿舍禁大声喧哗，影响他人休息，发现一次给予警告，第二次给予取消入住公司宿舍资格。
4、 员工宿舍禁止使用大功率电器，如：电磁炉、电热水器等大功率电器，发现第一次给予书面警告，并通告全公司，第二次发现给予50-100元处罚并给予取消入住资格。
5、 员工宿舍晚上息灯时间为十二点（特殊情况除外，但必须服从保安人员管理），十点后电视、电脑、影碟机等音箱设备调节到最小声不得影响他人休息。
6、 员工宿舍由公司指定一名宿舍长，宿舍长分配本宿舍人员每天值日打扫卫生，并公布到本宿舍公布栏中，本宿舍人员必须服从宿舍长的安排。发现有不服从本宿舍长安排的给予批评教育，并通报全公司。
7、 员工宿舍每周公司安排人员检查宿卫生，并评出卫生最好、物品放置最整齐、有序的宿舍，给150元奖励，同时评出卫生最差、物品放置临乱的宿舍并给予150元处罚，并通报全公司。
8、 员工宿舍只能是公司员工入住，外来人员不得入住到公司员工宿舍，探访人员必须到人事行政部登记，并说明探访时间。
9、 公司员工直系亲属到访员工需入住宿舍的，必须到公司人事行政部登记并说明入住时间。但不得超过二晚。
10、 员工宿舍不得赌博、男女混居发现一次立即给予开除处理，情节严重的将依法移交当地公安机关处理。男女同事串门时间晚上不得超过十点。
以上规定公司每位员工必须遵守，共同营造一个美好的居住环境。
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