管理人员考核要求

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管理人员考核要求

电教各室管-理-员考核标准

1、在学校领导下认真执行电教各室使用规范制度。

2、保持室内清洁卫生，无痰迹、无口香糖迹等，功能教室桌面清洁，无涂写、刻划等。

3、做好专业教室设备器材档案，包括设备器材名称、规格型号、数量、启用日期、状况等信息统计。

4、积极配合学校，做好新配器材、设备验收、入帐、进库工作。室内所有设备器材必须进行财产登记，粘贴统一格式的财产登记标签。

5、多媒体控制功能的计算机房、语音教室等，座位必须有编号标签。

6、使用设备前有提前预约登记表，想方设法提高功能用房使用率和设备使用率。

7、使用设备前检查设备器材是否完好。每学期末做好设备的盘存、整理工作，并认真填写报损单，交学校验批。

8、严格按照正确的操作流程指导教师使用各类设备器材。

9、使用完毕注意检查、记录使用情况，并将所有设备器材摆放复位、状态复原。

10、功能仪器使用退出前按正确流程切断电源。

11、保证室内设备器材的性能和外观完好。

12、保证室内整洁，做到窗明几净、卫生清洁、布局整齐、摆放有序，并注意流量大和不常使用的教室空气流通。

13、保证设备的放置有序以及实验仪器的装置合理等。

14、每天检查室内使用后复原情况。检查使用记录，日期时间、上课教师、课程内容、使用情况等记载，并定期统计汇总。

15、定期安检，保证设备设施安全(偷盗、防灰尘、雨潮、高温、电源及计算机网络等信息安全)。

餐饮部前厅管理人员考核标准及考核办法2015-09-03 16:45 | #2楼

（一）考核标准

1、理论知识标准.

A能够通其餐饮理论管理基本知识，技能操作基本要领知识等方面的口头提问和书面试题。

B可完成前厅部的工作计划，报告和有关文字性的工作制度。

2、职业素质标准.

A 具有丰富的管理经验，具有培训下属的能力。

B 能很好的调动员工工作的积极性和员工的士气。

C 能够不断的培养优秀的管理干部。

3、技能标准.

A 熟悉掌握餐厅的各项工作技能标准并能及时标准地给下属予以纠正指导。

B 能够熟练操作大型宴会设计，摆台等。

C 具有高级服务师的资格认证。

4、实践标准.

A 能在员工队伍中树立努力进取的方向。

B 日常的行为规范和作风。

C 培养人的能力。

D 能很好地把理论工作运用在实际操作中。

（二）考核办法

1、理论试题.

2、口头面试.

3、实操.

4、实习观察.

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