高校加班管理规定

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高校加班管理规定

学校大力提倡加强工作的计划性，提高工作效率，在正常工作时间内完成工作任务，但加班也在所难免。学校大力弘扬奉献精神，也本着“有劳有酬”的原则，给以象征性的加班补助。为了使加班管理更为有序，特规定本规定。

高校加班管理规定

一、加班补助发放标准

1、考试加班补助

（1）在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助：20元/天。

（2）竞赛外出带队补助15元/天。

2、节假日值班补助15元/天。

3、临时性代课补助

在正常工作日由学校安排的临时代课，代课教师发放代课补助，补助为3元/节。（不再参加质量奖和绩效工资的计算）

4、误餐补助

学校教职工因公外出（去潍城、奎文、高新区以外的地方）耽误正常就餐时，发误餐补助：10元/餐（不再安排工作餐）。有关教职工对误餐原因要详细说明，报分管领导批准。

二、加班补助的统计及发放

1、各处室安排专人做好以上各种加班的记录和统计工作。每月月底前由分管中小学的校长核对完毕并签字后，经学校办公室认定后发放。

2、统计、核对及发放由教导处负责。

3、统计发放的表格要规范，由教导处和发放部门存档和记账。

三、加班审批办法

1、计划性加班

（1）学校安排的加班由学校办公室统一安排并做记录。

（2）各处室计划安排的大型活动或特殊工作，由处室负责人列出加班计划（包括时间、事由、加班人数），报校长审批。各处室按审批意见安排加班，如有变动及时到教导处更改。

2、临时性加班

工作急需在限定时间内完成，必须安排临时性加班的，有关处室负责人先填写加班申请，经分管领导审批后方可安排加班，特殊情况必须在加班两日内补办手续。

四、说明

1、平常举行的各类集体活动不再给予加班补助。

2、未尽事宜，由学校办公会研究决定。

学校节假日加班的有关规定

一、加班申报

1、双休日及其它节假日各部室因工作需要申报加班，应提前一日填写《加班申报表》报办公室（无特殊情况不得补报），办公室统筹安排后报校长审核。

2、办公室依照校长签署意见，通知各部室落实加班（未接通知则不加班）。

二、人员核定

1、补课期间教育教学常规管理加班人员。课程部负责人1名/天，干事1名。学生部负责人1名/天，干事2名/天，校医1名/天。食堂负责人1名。

2、其他部室负责人及干事加班依据工作需要酌情而定。

3、职工加班人员由主管部室依据实际情况确定（与部室人员一并申报）。

三、加班要求

1、各部室应严格按照校长签署意见落实加班，中途不得增减人员。

2、各部室要对所属加班人员进行严格管理，中途不得离岗、脱岗，要切实完成加班任务。

3、办公室对加班进行总协调和督导检查，月底，依据实际加班情况核发加班费。

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