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小学考勤及请假制度
一、请假制度
1、全体教师要以学校工作为重，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。
2、凡因事、因病需要请假的，到校长室写请假条并由校长签字。无特殊情况不得捎假或电话请假。
3、请事假一次一般不得超过1天。
4、请病假连续超过2天的（含两天），需由医院出具证明，并到中心小学请假。
5、凡如婚假、丧假、产假等有上级规定的，按有关文件执行。
6、教师请假或因公外出的一般自行调好课务，并将调课安排报校长室。
7、工作时间内，凡因私事没有请假外出的，视为旷工，学校视情节另行处理。
8、外出教师必须进行外出、返校登记，并交请假条以备存档。
二、奖惩办法：
1、每月设全勤奖40元。
（1）一个工作日为6节课，请假一节为1个小假，3个小假为0.5天，6个小假为1天。
（2）请假累计0.5天以内扣5元；累计1天以内扣15元；累计2天以内扣除当月全部考勤奖。
（3）旷工1节扣除当月全部考勤奖。
2、期末设学期全勤奖100元。
（1）请假累计1天以内扣20元；累计3天以内扣50元；累计3天以上学期全勤奖全部扣除。
（2）全学期累计旷工1节扣50元，累计旷工半天学期全勤奖全部扣除。
三、本制度适用于正常工作日和校外集体活动以及节假日全员加班。
小学考勤请假制度
1、全体教职工实行上班签到制度，由本人每天自行如实在门卫考勤表签到，不准代签，要自觉按作息时间上下班，不得无故迟到、早退、旷工，自觉接受群众监督。考勤必须认真负责、实事求是。
2、学校行政对考勤将组织定期或不定期抽查。考勤情况按月进行统计汇总，并由校长室每月公布一次。
3、请事假、产假、病假等按照规定扣除考勤奖。
4、做到有事先请假，准假后再离岗。因病或私事不能上班的，必须按以下规定办理请假、销假手续。
①请病假凭医疗单位证明，情况较急的，可先由家属或他人代请假，后按规定补办请假手续。
②请事假应先办妥书面请假手续，准假后按规定时间离岗，如遇特殊情况不能事先请假的，事后应立即办理补办请假手续。
③享受婚假、产假，一般应在休假前一星期提出书面申请。
④遇特殊情况需续假时，应办理续假手续，经批准方可续假。
⑤上班时间允许每月两次临时性请假（半天之内），但须向主管领导请假同意，须自行安排课务，并在门卫考勤册登记说明。
⑥请假时间一天以上者，均须填写《请假条》，写明请假天数及理由，按规定签署准假意见，并及时登记，作为年终考核依据之一。
⑦请假须同时报主管领导、值周行政、教导处；请假前尽量自行调好课务，无法调课的，向教导处说明原因，由教导处排课。
⑧对未经准许擅自离开工作岗位或超假的，均作旷工处理。
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