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小学教职工考勤办法
瞿靖中心小学教职工考勤制度
为了进一步加强学校管理工作，严肃工作纪律，规范教职工行为，维护正常教育教学工作秩序，有力促进学校教育教学质量的提高。特制定本考勤制度。
一、考勤范围
凡瞿靖中心小学在岗教职工，在上班作息时间内所有工作(上课、办公、会议、三操、集体备课、教研活动等)及特殊情况下已通知需加班时间均在考勤范围之内。
二、基本要求
1、严格遵守学校工作纪律，坚守工作岗位，不脱岗、不串岗。工作岗位上精神饱满、积极热情，尽职尽责，认真做好本职工作。树立良好的工作形象，自觉维护良好的工作秩序。
2、工作时间内，应集中精力完成本职工作，不做与学校教育教学及本职工作无关的事。
3、认真遵守作息时间，不无故旷课（工）、迟到、早退，有病、有事必须事先亲自请假（除特殊紧急情况外一般不补假），经领导批准，并严格履行请假手续后，方可离校。病假超过三天须有市级医院证明。
4、准假权限：1天以内（含一天）由校长审批；一天以上7天以内由中心小学审批，7天以上（含7天）有市教育局审批。
5、考勤结果参与年度考核、评优、评先、晋级，每月汇总公示。
三、考勤办法
1、签到及查岗：早晨、中午上班签到时间由校长（值周领导）和考勤人员（值班教师）负责，在门房（校长室）严格亲自履行签到手续；上班时间内实行抽查与《外出登记册》及班级日志相结合的查岗办法。
2、上班期间教职工有事临时外出离校，在不影响工作的前提下，经校长准许，并由校长或门房值班员在《外出登记册》上认真登记离、返校时间。漏登、徇私舞弊等现象要追究校长或值班人员责任。
3、教职工正常婚、丧、产假按照人事局考勤制度有关规定执行，不符合计划生育要求的产假、人流假按照学校考勤制度对待。
4、教职工在职进修，不得借故影响工作，凡在上班时间听课、考试，必须请假，按事假论处。
5、每周考勤由值周考勤人员负责统计，并在周末总结会上公布。每月考勤由校长或教务处负责统计，并经校长审核签字，月底进行公布，学校财务执行扣罚。
6、核算办法：以月为单位，迟到或早退五次计旷工半天，七次计旷工一天，迟到、早退每次超过2小时按旷工半天核算。上班期间因私事登记外出月合计10小时计事假半天，15小时计事假一天；旷会二次或旷课二节计旷工半天；缺课累计4节为旷工一天。
四、奖罚办法
1、教职工考勤设全勤奖，每月奖励10元，鼓励教师出满勤。（全勤指无请假、迟到、早退、参加列会迟到、外出缺岗及考勤范围内的记录）。
2、教职工迟到、早退1次，每次扣8元。缺课一节扣10元。
3、旷工半天扣日工资的70%，旷工1天扣日工资和当月奖励工资。旷工2天（含2天）以上扣罚当月所有工资。
4、事假一天扣18元，每月事假累计3天扣罚当月奖金，事假超过3天（从第四天算起）每天加扣50元。
5、病假一天扣14元，每月病假累计5天，扣发当月奖金，超过5天者每天加扣10元。因病住院，持有关住院证明（住院结算单）办理请假手续者，不扣款。
小学教师考勤制度
为了进一步推进实行学校以人为本规范管理的治校方略，加强教师考勤管理，加大教师的德勤管理力度，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，特制定本考勤制度：
一、签到
1、教师上班签到时间：班主任要早于学生20分钟到校，其他教师按作息时间到校。
2、签到必须由本人签名，任何人不得代签。
3、教职工如遇特殊情况不能按时到校或需要提前离校者（30分钟以内），应事先向校长或值班领导打招呼，在不影响正常教学工作的前提下，不视为病事假，只视为迟到或早退。
二、请假和扣罚
1、请假程序：请假3天以内，教师自己调课和安排其它事务，校长批准；请假超过3天，学校调课和安排其它事务，总校长批准；但请假结束，教师应尽量将所调的课时和其它事务补上。如有特殊原因，事前未能请假的，返校后应及时补办请假手续。
2、教师因事、因病请假，不能按时到校上班者，学校按以下条款扣分：
①病、事假每天扣1分。
②请假不够半天，但超过1节课的，按每节课扣0.2分计算，课时小数点只进不舍。
③迟到、早退或工作时间请假不超过30分钟，只在个人量化考核中扣0.3分。
④教师产假、婚假、丧假（婚丧假指教师直系亲属）按上级有关文件执行。
⑤旷工每天扣2分。未履行请假手续的教师一律按旷工处理。旷工不足一天者按小时计算。
三、要求
1、教师要按学校规定的作息时间上下班，不旷工，不随意迟到、早退,不中途私自外出，上班时间不私自处理私事。每天要自觉签到，无特殊事情不请假。
2、每位请假的老师都要填写请假表并签名，急事电话请假的一定要补填。
3、值班领导要按纪律认真操作，严禁弄虚作假，要认真做好考勤记录。
4、全体教师要互相监督，敢于揭露在考勤上出现的问题，确保公平公正。
5、除了急事、生病、路途遥远等特殊情况外，一般不接受电话请假。
6、教师考勤由学校德育处统一管理、统计，月末向全体教师公示。
7、教师节假日、寒暑假值班按正常工作日处理。
8、值班教师的考勤按教委有关规定执行。
9、全校教师要加强责任意识，倡导奉献精神，自觉遵守本制度。
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