酒店员工指纹考勤制度

相关推荐

酒店员工指纹考勤制度

餐饮酒店指纹考勤管理制度，以下是指纹考勤的操作方法和相关的规章制度。

酒店员工指纹考勤制度

一、操作方法

1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面；不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。

2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。

3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。

4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。

二、规章制度

1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡。

2、员工因故不能打考勤卡时，必须三天内填写《缺打考勤卡审批表》，经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理，无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。

3、全体员工打卡时应排队，按先后秩序进行，不得争先恐后，否则，违反一次扣除当月奖金的15%，依次递增。

4、全体员工必须是上下班时打卡，不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则，发现一次，扣除当月奖金的20%，依次递增。

5、严禁员工穿便装打考勤卡，每发现一次扣除当月奖金的50%。

6、全体员工下班后，除特殊情况经批准外，不得进行工作区域，否则，发现一次扣除当月奖金的10%，依次递增。

7、全体员工必须服从考勤机管理人员的管理，对不服从管理者，依照《员工手册》有关规定进行处理。

8、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对故意损坏指纹考勤机人员，除照价赔偿外，将按照《员工手册》第四十二条进行从严处理。

酒店门禁考勤知识补充2015-08-06 21:17 | #2楼

门禁系统介绍

门禁就是出入口控制，在人进出重要通道的时候，进行适当级别的权限鉴别，以区分是否能通过的一种管理手段。

一般可以通过卡片、指纹、虹膜（眼睛）来识别来人的身份，也代表来人的权限。

门禁系统就是替代钥匙的功能，在一个公共出入口，给每个人发放钥匙是很不方便的，要处理人离职入职、钥匙丢失、身份登记、记录跟踪都有很大的难度；如果派遣专人守卫则存在成本高、管理难、有徇私舞弊的可能。门禁系统很好的解决了这些问题，是现代社会办公场合的基本要求，也是发展方向。

门禁系统在中国经过10年的发展，已经很成熟稳定，安装、服务、价格都比较适合大规模采用了。在深圳等沿海城市，安装门禁系统已经是一个公司、工厂等很普通的需求。

门禁系统分类

门禁系统一般有以下类型：

1．不联网门禁，就是一个机子管理一个门，不能用电脑软件进行控制，也不能看到记录，直接通过控制器进行控制。特点是价格便宜，安装维护简单，不能查看记录，不适合人数量多于50或者人员经常流动（指经常有人入职和离职）的地方，也不适合门数量多于5的工程。

2．485联网门禁，就是可以和电脑进行通讯的门禁类型，直接使用软件进行管理，包括卡和事件控制。所以有管理方便、控制集中、可以查看记录、对记录进行分析处理以用于其它目的。特点是价格比较高、安装维护难道加大，但培训简单，可以进行考勤等增值服务。适合人多、流动性大、门多的工程。

3．TCP/IP门禁，也叫以太网联网门禁，也是可以联网的门禁系统，但是通过网络线把电脑和控制器进行联网。除具有485门禁联网的全部优点以外，还具有速度更快，安装更简单，联网数量更大，可以跨地域或者跨城联网。但存在设备价格高，需要有电脑网络知识。适合安装在大项目、人数量多、对速度有要求、跨地域的工程中。

4．指纹门禁系统，就是通过指纹代替卡进行管理的门禁设备，具有和485相同的特性，但具有更好的安全性，缺点是登记的人数量较少，通过速度慢。

门禁控制器特点

1单门、2门、4门等多种门禁考勤控制器型号

多种通讯协议的门禁系统，包括485类和TCPIP类。

所有的控制器可以组合配置，安装在同一个网络上，用同一套软件系统进行管理。

支持全部Weigand读卡器，兼容Motorola、HID、国产等ID、IC读卡器。

多种系统安装配置方便灵活，可以485、局域网、广域网联网安装。

4级防雷、防浪涌、防静电、防尘、双重看门狗保护，更稳定可靠，国际品质

高性能：485控制器每秒传送15条记录；TCP/IP通讯：每秒1000条记录。

每个门有16个开放时间段，可以组合出无限制的权限分类。

支持防潜返，可以精确到时间段和星期，防潜返可以分区管理。

支持互锁、消防报警、另外增加一个报警输入