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以下是指纹考勤的操作方法和相关的规章制度：
一、操作方法
1、打卡时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积，不要垂直点击指纹在指纹头上面；不要快速的敲击手指，也不要滑动手指，指纹输入结束后，出谢语音提示“谢谢”为成功验证指纹。
2、若出现语音提示“请重按手指”为指纹验证失败，需重新验证指纹。
3、指纹考勤机上其它的按健不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
4、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向人力资源部反映并采取补救措施，否则视为未出勤或旷考。
二、规章制度
1、全体员工上、下班必须严格按程序打考勤卡。
2、员工因故不能打考勤卡时，必须三天内填写《缺打考勤卡审批表》，经部门经理签字后上交人力资源部。否则按无故缺打处理，无故缺打考勤卡一次扣除月奖金10%。
3、全体员工打卡时应排队，按先后秩序进行，不得争先恐后，否则，违反一次扣除当月奖金的15%，依次递增。
4、全体员工必须是上下班时打卡，不得在打卡后吃饭再上班或吃饭后再打卡下班。否则，发现一次，扣除当月奖金的20%，依次递增。
5、严禁员工穿便装打考勤卡，每发现一次扣除当月奖金的50%。
6、全体员工下班后，除特殊情况经批准外，不得进行工作区域，否则，发现一次扣除当月奖金的10%，依次递增。
7、全体员工必须服从考勤机管理人员的管理，对不服从管理者，依照《员工手册》有关规定进行处理。
8、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰土、砂砾等物质留在指纹考勤机的指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触指纹考勤机。对故意损坏指纹考勤机人员，除照价赔偿外，将按照《员工手册》第四十二条进行从严处理。
高密联通规范考勤管理实行指纹签到制度
为规范日常管理，树立企业形象，日前，高密联通实行了员工指纹考勤制度，进一步强化了劳动纪律，提升了工作效率。
一是加强考勤管理，严格作息制度。建立员工日常考勤台帐，对未按公司规定报送员工考勤记录，缓报、漏报、故意瞒报或考勤记录不完整、不准确，达不到公司内控要求，造成劳动纠纷或冒领工资及奖励的，公司将追究相关部门主要负责人的责任并按相关规定予以处罚。同时，还严格考勤管理，实行了上下班指纹签到制度，并成立专门检查小组，不定期对考勤台帐及作息时间进行检查。
二是严肃请、销假制度，严格审批程序和权限等相关规定。员工如有请假，需提前一天填写《员工休假申请表》，并按公司规定进行审批;对未履行请假手续或手续不全的，按旷工处理。公司副职以上人员请假，须报公司分管领导批准，假期结束后，及时向分管领导销假。公司员工请假3天以内的，由员工所在单位填写《员工休假申请表》报人力资源办公室审批;员工请假3天以上的，经本人所在单位同意上报分管领导批准后方可休假。同时要求所有员工在工作期间，严格遵守公司劳动纪律及有关规定，着装整齐，佩戴工作证(牌)上岗，无证一律不准出入通信大楼。严禁工作时间因私外出或处理私事，有效地提升了工作效率。
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