护士面试题型及答案

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护士面试题型及答案

一、A题型

护士面试题型及答案

1.与颅内血肿关系最为密切的精神障碍表现是

A.嗜睡

B.浅昏迷

C.深昏迷

D.中间清醒期

E.反应迟钝

【本题1分】

【正确答案】 D

【答案解析】中间清醒期为硬膜外血肿的特征性表现，其他几项神经系统其他疾病也可产生。

2.颅内压增高患者使用地塞米松的目的是

A.防止感染

B.改善血脑屏障通透性，预防和治疗脑水肿

C.降低颅压

D.防止休克

E.防止应激性溃疡

【本题1分】

【正确答案】 B

【答案解析】应用地塞米松主要通过改善血脑屏障通透性，预防和治疗脑水肿，并能减少脑脊液生成，降低颅压。

3.心肺复苏开始前的判断与呼救应在

A.5～10秒内完成

B.30秒完成

C.1～2分钟完成

D.3～4分钟完成

E.5～10分钟完成

【本题1分】

【正确答案】 A

【答案解析】心跳呼吸骤停的治疗原则为：现场分秒必争地实施心肺复苏。判断患儿的反应与呼救应在5～10秒内完成。

4.患者女性，30岁。3天来发热、咳嗽，极度乏力，全身皮肤广泛点片状出血急诊入院。查体：神清，体温39.5℃，两肺散在干湿啰音，心率110次/分，律整，前胸、双上肢可见点片状出血，hB8g/Dl，白细胞l5×109/l，分类80%为原始、幼稚淋巴细胞，血小板20×109/l，急做骨穿，骨髓象为增生极度活跃，分类中见大量原、幼淋巴细胞增生。该患者目前不存在的护理诊断是

A.体温过高

B.组织完整性受损

C.活动无耐力

D.有感染的危险

E.预感性悲哀

【本题1分】

【正确答案】 E

5.患者男性，23岁。抗结核治疗3个月，低热、盗汗、乏力均已消失，患者认为肺结核已治愈，准备停药。此时最重要的措施是

A.休息

B.戒酒

C.维持良好的营养

D.坚持规则、全程化疗

E.消毒、隔离

【本题1分】

【正确答案】 D

6.代谢性酸中毒典型的表现是

A.疲乏无力

B.呼吸深而快、呼气带有酮味

C.呼吸慢而浅

D.心率减慢，血压下降

E.口唇干燥

【本题1分】

【正确答案】 B

7.巡回护士的职责不包括

A.术前访视患者

B.检查手术间内各种药物、物品

C.安置患者手术体位

D.核对患者床号、姓名等

E.协助手术人员穿手术衣

【本题1分】

【正确答案】 A

8.青春期少女向护理人员咨询月经生理情况，回答欠妥的是

A.月经周期28～30天

B.经期持续5～7天

C.月经血暗红色

D.月经血不凝固

E.月经量80～100ml

【本题1分】

【正确答案】 E

【答案解析】

正常月经量为30～50ml，每月失血量超过80ml即为病理状态。

9.单纯性机械性肠梗阻的临床特点是

A.阵发性腹痛伴肠鸣音亢进

B.持续性绞痛，频繁呕吐

C.持续性剧痛，腹胀不对称

D.持续性胀痛，肠鸣音消失

E.腹胀明显，肛-门停止排气

【本题1分】

【正确答案】 A

【答案解析】阵发性腹痛是机械性肠梗阻的腹痛特点，可闻及肠鸣音亢进。

10.肝叶切除患者的术后护理错误的是

A.应专人护理

B.常规吸氧

C.鼓励早期下床活动

D.术后取平卧位

E.术后取半卧位

【本题1分】

【正确答案】 C

【答案解析】为防止术后出血，一般不鼓励患者早期活动。

护士面试常见问题精彩解答2015-07-24 15:56 | #2楼

护士面试，因为专业的特殊性，应聘者一定要突出自己的细心、耐心以及专业精神。本文将护士面试的常见问题做了一个总结，希望对护理相关专业的学生有所帮助。

一、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办？

参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

2 、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

二、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?

观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。

观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。

三、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?

参考答案：首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。

四、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。

五、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?

答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;

第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;

第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;

第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。

六、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?

答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力

2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。

3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心

4 不再领导前拨弄是非