公选面试问题及答案

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公选面试问题及答案

　　公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。通过竞争，让选人、用人在阳光下运行，为百姓选出想干事、能干事、干成事的领导干部。以下是小编为你整理的公选面试问题及答案，希望能帮到你。

公选面试问题及答案

　　1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。

　　【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。

　　②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。

　　③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养;二是具有较强的组织协调能力;三是具有为人民服务的精神。

　　2 、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办?你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。

　　【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。上任后，肯定有一个适应的过程。如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：

　　①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。

　　②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。

　　③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的.话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。

　　3 、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。领导让你去处理此事，你如何办。

　　[ 答案要点] 作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：

　　①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。

　　②赶赴现场，诚恳向群众道歉，并详细了解群众意见。

　　③表明态度：一是深入调查，掌握群众损失情况;二是尽最大能力把群众的损失降低到最小程度。三是及时向组织汇报情况，寻求组织支持。

　　④总结经验教训。通过这件事情举一反三，教育部下在今后的工作中避免发生同类的失误。

　　4 、假如你是一名副职.若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题? 【答案要点】有两种情况：(1)如果是“一把手”工作方法上的问题，那么：①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度，应给予理解。③自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向“一把手”提建议，以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。③沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职的工作行为。(2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任，致使其亲自安排工作的，那么：①提高自己的工作能力、工作水平。③增强术业心，责任感，工作做到积极主动。③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方，在工作中加以改进。

　　5 、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。你怎么办?

　　解析：这是一道考察考生解决问题能力的题目。考生在面对工作失误的情况下，首先肯定要讲究原则性，在大是大非面前，肯定要以工作为重，有失真失实的情况，一定要勇于指出来，看情况可以给予建议和意见。不能不好意思，怕得罪人而藏着掖着，这是对人民对党和国家既不负责的表现。但是，如何向基层单位提出这个问题，要注意方式方法和技巧。不能打击基层单位的工作积极性，但是也要让他们意识到工作认真的重要性，让他们今后的工作中做到全心全意为人民服务。

　　【答案要点】遇到这种情况，首先要保持冷静，切记急躁。我会从以下几个方面去解决：

　　第一、先仔细核查材料中失实失真的具体情况，并列出相关问题。

　　第二、跟基层上报材料的同志进行沟通，说明相关失实失真的问题，问其是否是上报的数据有误，如果有误，请其重新核对数据再上报。

　　第三、如果是故意隐瞒上报失实失真的材料，我会立即告诉领导请求指示，并根据领导指示指出他们这种行为的不可取，严重的话要根据规定做出相应的处罚。

　　第四、总之作为一名公务员，在工作中要认真细致，严格审核，遇到问题积极采取措施，使工作得以顺利解决，圆满完成领导交办的各项任务。

　　评论：实事求是是我们党最基本的原则，也是党对我们的基本要求，不做假账，不说假话，对造假严词说不，这些都是我们必须做到的。近年来，随着改革开放以经济建设为中心的党的路线的贯彻执行，我们党内极少数腐-败分子特别会 “ 数字出官 ” ，编造虚假的经济数据伪造政绩，这严重影响了党和政府的形象。对于我工作遇到的下级数据有错误，我要严肃对待，具体如下：第一，首先要弄清楚情况，不能鲁莽行事，我们也不排除可能是下级不小心工作失误造成的。因此要和下级确认数据中的某些数字，可以抽样问一些。第二，如果核实：数据是不小心个别错误造成的，责令其赶快改正，必要的时候亲自下去协助调查，看问题出在哪里。最后责令重新递交新的数据报表，并做出适当的批评教育，工作务必严谨，防止事态扩大。第三，如果经过核实，下级确认数据没问题，而且根据我的其他分析判断，确认数据造假行为，这时候必须严肃处理。第四，坚持党的原则，上报上级领导请示处理办法，按照组织规定严肃处理，对党的干部造假行为决不姑息，按规定处理。第五，最后召开内部会议，通报此事处理情况，加强对党的干部监督和教育，要引以为鉴，工作务必严谨，务必实事求是。最后，作为领导干部，工作务必坚守党的原则，遵照党的规则制度，依法行政。做事务必小心谨慎，遇事不能鲁莽慌张，要认真调查研究，实事求是的分析情况再做决定。

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　　全国各地公选领导面试题汇集

　　2015年9 月18 日云南昆明市公选副科级干部面试真题

　　1 、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?2 、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题?3 、某单位选拔干部，群众都提出要进行民-主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?4 、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理?5 、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?

　　2015 年9 月吉林省副科公选面试真题 1 、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15 名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100 万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。2 、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办?3 、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办?追问：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办?4 、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访，情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作;四是组织部要你去谈话。

　　2015 年 8 月 16 日湖南省某市农业局科级面试题材料 : 山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。 1 、对此你有什么看法 2 、如果要你组织调研，你怎么办? 3 、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办

　　2015 年 8 月 15 日宜宾县某中学副校长面试题

　　1 、孔子曰： “ 有教无类 ” ，在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待? 2 、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆-论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法 ?

　　3 、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算 ?

　　2015 年 8 月 13 日湖南省娄底市地税副科面试题

　　十分钟三道题。 1 、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看? 2 、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办 ?

　　3 、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待 ?

　　2015 年 8 月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题一、有人说， “ 有权就有威，一朝权在手，就把令来行 ” ，你对这句话是怎么看的? 二、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?

　　2015 年 8 月 22 日安徽宣城公选领导 ( 副科 ) 面试题

　　1 、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?

　　2 、 6 月 14 日大连油罐爆炸， 7 月 2 日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。

　　3 、老干部去世博旅游，组织题。

　　4 、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和-谐。

　　2015 年 8 月 4 日四川泸州公选副科面试题

　　结构化面试三题，公共题 2 题，结合职位专业题 1 题时间 15 分钟，思考三分钟，有题本 1 、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办? 2 、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看? 3 、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的 “ 所有权和使用权相分离 ” 你对这个事情怎么看?(考广播文体局)角色扮演情境再现

　　角色 3 人：

　　1 、考生扮演角色：政务中主心副主任

　　2 、来政务中心办事的群众

　　3 、政务中心工作人员

　　情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。

　　2015 年 8 月 1 日贵州省毕节公选副科级干部面试题

　　1 、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办? 2 、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做? 3 、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办?

　　2015 年 7 月 31 日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题

　　包括思考时间共 10 分钟，答两道题)

　　一、俗话说： “ 没有规矩不成方圆 ” ，但有人说： “ 讲究规矩会制约创新 ” ，请问如何理解?

　　二、你公选成功进入新单位之后，单位的一部分同事对你始终客客气气，有一些老同志对你的能力表示怀疑，你怎么看，怎么办?

　　2015 年 7 月 24 日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题

　　1 、中央要求在选人用人方面，要坚持 “ 德才兼备以德为先 ” ，对这句话你是怎么理解的? 2 、有几个群众到某个部门去办事，因为群众一些材料不齐，工作人员说没有办法按照政策办理，结果群众恼羞成怒，说要见部门领导，然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导，你该如何处理此事? 3 、你作为一个刚提拔的中层领导干部，工作非常积极，不管什么工作抢着干，结果副职对你意见非常大。对这个问题，你该如何处理? 4 、(主考官突然直接提问)为了取得这个竞争上岗成功，你通过朋友、亲人、同事找领导，搞关系，被群众知道后，反映强烈，影响很坏。你该如何处理?

　　2015 年 7 月 24 日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题

　　(三道题，包括思考时间一共 9 分钟) 一、温说： “ 群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重 ” ，如何理解? 二、领导让你负责一项工作，有一个同志配合你完成，结果工作没有完成好，领导批评你，你怎么办? 三、有一个骨干机械厂，产品没有销路，资金十分短缺，发展方向不明，你和领导一起去做了调查，领导要求你写出一个帮扶报告，你有什么思路?

　　附书舟手记：这位考生报名的时候就给我提出要求：一定要一对一!我说现在正辅导其他几位同学，尽量吧，其实几个同学适当时候一起答题，互相借鉴、取长补短，是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。基础知识讲完，我让她试答，感觉有些基本功，只是还存在几个突出问题 : 一是语速比较快，普通话发音做不到字正腔圆;二是有 “ 嗯 ” 、 “ 啊 ” 等口头禅;三是答题思路比较混乱，每一点没有明确的`标题，需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。针对这个问题，我首先让她降语速，把每一个字吐清楚，然后是逐渐消除口头禅，之后是让她看到一道题，在一分钟的思考时间内首先把标题拟好，答题的时候先说标题，再阐述内容。征得她的同意后，我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题，一次之后，她已很愿意与其他同学一起答题。走上考场之前，她的吐字已经比较清晰，口头禅明显减少，也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识，与她一起回顾答题技巧，并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。今天上午接到她的电话，称面试表现不错，得了第二名，只比第一名少了零点几分，以总分第二名进入了考察阶段，她说感觉自己优势比较明显。我祝福她，并就如何在考察中取胜给她提出了建议。呵呵，静候她的佳音!

　　2015 年 7 月 18 日广西公选领导干部 ( 副处)面试题

　　1 、结合报考职位，谈谈你优劣势?如任职后你如何开展算?

　　2 、联系平时管理经验，结合你的工作实际，谈谈如何科学领导管理下属?

　　3 、单位准备出台一项新政策(方案)，涉及到各部门的利益，领导委托负责与有关部门协调，请问如何开展这项工作?

　　2015 年 6 月雅安市公选副科级领导干部面试题

　　一、胡-锦-涛同志曾在调研工作中强调，要坚持以邓-小-平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全面落实科学发展观，以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这 “ 三个更加 ” ?

　　二、农村工作千头万绪，待遇又不高，还经常到田间地头工作，你怎么看?为什么?如果你公选成功，在今后的工作中如何发挥自己的优势，干好自己的事业?

　　三、某地发生突发事件，需要立即进行处理，否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案，但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益，而你又和领导联系不上，怎么办?

　　2015 年6 月10 日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题 1 、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。2 、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你有什么看法?

　　3 、一医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办?

　　2015 年5 月29 日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题 1 、俗话说：“ 三个臭皮匠，顶个诸葛亮” 。目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。对此你如何理解?

　　2 、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“ 庸官” 。如果让你去治理这些“ 庸官” ，你怎么办?

　　3 、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

　　2015年5 月8 日宜昌公选副科级领导干部面试真题

　　1 、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4 分钟)

　　2 、单位领导批评你，但错误并不是你造成的，你怎么办?(3 分钟)

　　3 、网络在搜集民-意，联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用，但存在大量的虚假信息，那么如何看待网络真假信息?(3 分钟)

　　2015年5 月9 日宜昌公选副科级领导干部面试真题

　　1 、演讲题：你做为一个公务员，你会怎么做?(4 分钟)

　　2 、突发事件：一不法分子进入某小学行凶，做为教育部门负责安全的副局长，你该如何处理?(3 分钟)

　　3 、如今就业形势非常严峻，各大高校还在不停扩招，你如何让看待这一现象?(3 分钟)

　　2015年5 月27 日宜宾公招副科级领导干部面试真题

　　前二题是公共题，第三题是专业题。1 、谈谈你对付出与成果的理解。2 、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?

　　3 、如何建立科学的素质教育评价体系? 谈谈你的看法。( 该题为报考某县教育副局长职位面试题)

　　2015年5 月22 日泰州公选领导( 科级) 面试真题1 、“ 发展地方经济要亲民、爱民、富民” ，“发展地方经济要亲商、爱商、富商” ，对这两种观点谈谈你的理解。2 、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算?

　　3 、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。2015年5 月26 日四川泸州市公选领导干部面试真题

　　1 、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?

　　2 、就“ 手表定律” 谈谈你对管理工作的理解。3 、因为你的下属没有按时完成工作，你受到上级责怪，你会责怪下属吗? 你将怎么处理这一事情?

　　2015年8 月4 日四川泸州公选副科级领导干部面试题

　　1 、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但下属单位的同志对此颇有微词，你怎么办?2 、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看待这一现象?3 、广播文体局专业题：现在很多的文物保护单位出租出去搞经验，就是所谓的“ 所有权和使用权相分离” ，你是怎么看待这一事情的?角色扮演情境再现，角色3 人：1 、考生扮演角色：政务中主心副主任2 、来政务中心办事的群众3 、政务中心工作人员情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。2015年10 月25 日四川副处级领导干部公选面试题

　　1 、你的优点是什么，是否适合所报职位。2 、若公选成功，如何开展工作。3 、你到一个新单位，如何处理好关系。4 、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议?5 、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理?2015年7 月26 日山东某地公选副处领导面试题

　　1 、很多人想当官，但不想提拔到基层，你为什么报市局?省厅和市局有什么区别?你觉得应该如何搞好基层建设?你提拔到市局任副职后，准备如何开展工作?2 、提拔以后，如何在所在单位建立学习型组织?3 、如果竞争成功，你如何看待?如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织?4 、高度决定思路，思路决定行动。你担任处级领导干部以后，准备如何开展工作?2015 年公选面试题公选领导真题

　　09 年8 月12 日湖北省公选领导(审计厅副厅长)面试题 1 、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少;听汇报多，深入基层少;发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?2 、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍?3 、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理，其中有不少是和其他部门联合发文的，这项工作涉及面广、难度大，假如你是该厅的副厅长你该怎么做?你觉得工作中的难点是哪些?你会怎么解决?4、近年来，我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险，尤其是投资审计风险，请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?09年8 月13 日湖北公选领导(省妇联副主席)面试题

　　1 、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法?2 、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?3 、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少;报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。4 、随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体，在这种情况下，妇女维权工作出现了哪些新变化?作为妇联副主席，如何加强妇女维权工作的针对性和实效性?09 年3 月国家某部处级干部竞争上岗面试题1 、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?

　　2 、你如何看待当前政府信息公开的问题?

　　3 、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求?4 、写一篇关于纪念建国60 周年的文章，如何谋篇布局?5 、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴

　　09 年 9 月 27 日湖南省某县团委书记

　　1 、你对这个直选有什么看法?如果选上或失败了怎么看? 2 、党的十七届四中全会开的什么内容? 3 、党章对团组织是怎么表述的? 4 、我县的发展战略是什么?

　　浙江开化公选副乡镇科级领导干部2015 年11 月28 日面试题一、在工作中如何做到低调做人，高调做事?二、有一个工厂环境污染严重，工人们都不去上班，如果让你去处理，你怎么办?三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设?四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题?

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