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参加活动奖励制度
培训奖惩制度。
一、奖励制度：
1.按时参加园本培训活动，认真完成各项任务，在研讨活动中作主题发言和讲座的将记入园本培训考核档案。
2. 能把所学理论应用于幼儿园日常教学实践中，不断更新教育观念，积极撰写论文，获奖或发表的教师记入园本培训考核档案。每位教师每学年要撰写至少一篇论文或案例参加评选活动。
3.积极参加上级组织的各级各类教师培训活动，活动中表现积极者将计入将记入原本培训考核档案。
4.结合所学内容在市、县、学区级做公开教学的教师将记入园本培训考核档案。
5.在市、县、学区教师培训的有关竞赛中获奖的教师记入园本培训考核档案。
6.根据县教师进修学校教师学科素养提升工程考核要求，每学期将将考核结果记入园本培训考核档案。
7.根据以上6项考核成绩进行汇总，总分位列教师总人数前15%的记为优秀学员。
二、惩罚制度
1.如一学期中在园本培训活动时间请假超过三次，将不作为该学年优秀学员。
2.园本培训活动中如无故擅自不参加学习者，按旷职处理。在园本培训学分档案中不记学分。
3.不按时完成任务的教师将在园本培训学分档案中扣掉相应学分。
4. 如无特殊原因参加上级组织的各级各类教师培训活动中迟到、早退或请假者，连续三次以上，原则上不安排该教师参加该学年任何培训活动。
以上园本培训奖惩制度望全园教师严格执行。
学生参与活动奖励制度
一、总则
1 、为加强乡村学校少年宫项目管理，改进未成年人思想道德建设，维护正常的活动秩序，特制定本制度。
2 、奖励是对学生进行思想教育的辅助手段，奖惩均要以深入细致的思想工作为基础，奖励要恰如其分；以精神鼓励为主，物质奖励为辅，使受奖励者谦虚谨慎，戒骄戒躁。
3 、 评选工作坚持严格标准，实事求是的原则，不稿名额分配，反对弄虚作假。 奖惩要经辅导老师建议、少年宫领导小组研究批准，并及时通知家长。
4 、受奖励学生在一年内有严重违纪现象，经辅导老师或学校有关部门建议，少年宫领导小组同意后，宣布撤销所授予的称号。
5 、奖惩情况要记入学生档案，并在学生升学时向有关学校如实提供。
二、评选条件
1 、对学有特长，在校、市、省举办的各学科体育、文艺、科技等竞赛中取得优异成绩的学生给予专项性奖励。
2 、对参与少年宫活动的积极分子、组织少年宫活动的优秀小组长给予奖励。
三、奖励方式
1 、口头表扬；
2 、通报表扬；
3 、报上级表扬；
4 、相应的物质奖励。
四、奖励时间
1 、每年六一、学期结束。
2 、其他奖励：一般一学期期一次，无时间要求的可随时进行。
活动及奖励制度
1. 副帮主轮休制
帮里内务使、弘化使、工务使均可以申请，担任副帮主为帮工作14天，要求对帮负责，宣传帮派、耐心解答问题、协调处理帮内外关系，保证帮派正常维护的帮派资金(不进入低维护状态)。副帮主任期结束官复原职，可领取一周或两周的福利，帮里会根据工作成绩，给与相应的一点帮贡和资金奖励(帮贡15-75，资金8-30金子)。
2. 跑商奖励制
每一周，所有在线天数大于等于2天的朋友都可以提交跑商次数和在线天数，帮里将评比后给与奖励。总商次数奖，第一名：帮贡30 ；第二名：帮贡 20；第三名：帮贡 10 。跑商效率奖：按跑商次数/在线天数的比值排序，只奖励第一名，帮贡30。报名采用留言方式，留言给出跑商次数和在线天数，以及角色名字，以当周周六晚24点最后提交的留言为准。
3. 带升级奖励制
用大号带帮里多个小号一起升级的朋友，可按带队时间到帮申请一定帮贡。效率刷怪一小时，小号最好3人或三人以上，赠帮贡20，只是一点点奖励。
4. 升级竞争制(试行)
每一周，所有升级过的朋友可参与竞争。总积分算法如下，比如有朋友本周从84升级到86，则总积分为2x84x86=14448。奖励为：状元，帮贡30；榜眼，帮贡20；探花，帮贡10。报名采用留言方式，提交升级级数，现在等级数、总积分以及角色名字，以周六晚24点最后提交的留言为准。
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