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社区安全巡防制度职责
社区设立创安办公室，在街道及社区居委会的具体领导和指导下开展工作，为管好社区，特制定本管理制度：
一、负责本辖区的管理和安全保卫工作，维护社区的正常管理和治安秩序。
二、健全和完善社区各项规章制度，按制度抓好管理，建好各种群防群治队伍，定期实施安全工作大检查，发现问题，及时予以解决。确保社区安全稳定。
三、每月组织对治安巡防员、治安信息员等群防群治队伍履行职责情况进行检查，分析辖区内的治安形势。
四、组织居民积极开展各项健康向上、寓教于乐的活动，利用各种宣传工具广泛开展法律法规、思想道德、政策纪律和科学知识等宣传教育，使管理和教育相结合。
五、建立各种便民组织搞好便民服务，认真听取社区内居民-意见，适时改进工作，努力提高管理和服务质量。
六、积极协助公安机关搞好人口管理，建立流动人口、各类重点人口的登记制度，加强社区内出租房的管理，有效地控制外来人员，做好安全防范工作。
七、积极协助街道做好各项社会治安综合治理工作。
社区综治站职责
社区综治站是街道综治办的参谋和助手，具体负责本社区及企业的平安创建和综治工作。其主要职责任务是：
1、法制宣传。结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提高-干部群众法制观念和道德水准；
2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区组织治安巡逻，落实防范措施；
3、民间纠纷调解。学习推广“枫桥经验”，认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解组织作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和群体性事件；
4、归正人员帮教。建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控；
5、流动人口服务管理。认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期组织清查“三无”人员，并及时向有关部门报告；
6、无毒害社区创建。加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防毒品的蔓延和危害，确保无涉毒人员；
7、消防及安全生产。建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故；
8、场所特业管理。积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层；
9、协助公安政法机关办案。主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法犯罪分子和开展国-家-安-全人民防线建设和反邪教等工作；
10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。
社区治保会主任职责
1、督促、检查辖区治安防范工作，组织辖区专职巡防中队、辖区党员干部义务巡逻队、辖区护楼治安信息员、辖区国-家-安-全工作信息员等群防群治队伍搞好治安巡逻，切实做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作。
2、协助公安机关进行安全检查，维护社会秩序，劝阻和制止违反治安管理法规的行为。
3。协助公安机关服务管理流动人口；协助公安机关帮助教育有轻微违法犯罪行为的人。
4、发现有可能引起危害治安后果的事件及时向有关单位、组织反映，并协助做好教育疏导工作。
5、发生案件后及时报案，协助公安机关保护现场，为侦破案件提供线索。
6、协助公安机关对判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、裁定假释、保外就医、监外执行和劳教所外执行的罪犯进行监督、考察、教育改造；对被监视居住的犯罪嫌疑人执行监视居住。
7、向公安机关提供各类民情、社情及治安动态。
8、向公安机关反映群众对公安工作的意见和要求，并对公安机关的工作提出意见。
9、向人民群众进行遵守社会主义法律、尊重社会公德的宣传教育。
社区调委会主任职责
1、做好辖区矛盾和民间纠纷的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处民间纠纷，促进邻里团结维护辖区稳定。
2、坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。
3、坚持以事实为依据，以法律政策为准绳，妥善调处矛盾纠纷，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。
4、积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育公民遵纪守法、尊重社会公德。
5、及时向社区居委会和有关单位反映民间纠纷和调解工作情况，依靠群众和各级组织共同做好矛盾纠纷的化解工作，创造一个文明和-谐的社会环境。
6、做好民间纠纷调处工作的登记、统计上报。
社区安监员职责
1、安监员是本社区基层安全管理代表，在安全工作方面，受街道安全生产领导小组的指导，是安全领导小组的基层工作人员。
2、按时参加上级安全工作会议及培训。
3、负责本社区及所属企业的安全巡查。
4、对所巡查中发现的不安全隐患和问题，有权提出批评和制止，提出整改意见，并及时反馈给相关领导。
5、认真分析本社区的安全生产形势，积极提出安全生产的合理化建议。
6、积极学习和宣传安全生产及消防知识，提高居民及企业员工的安全生产意识和技能。
巡防中队职责任务
1、在辖区开展巡逻，积极协助公安机关预防刑事案件、治安案件、治安灾害事故的发生，维护辖区治安秩序。
2、及时发现制止和扭送各种现行违法犯罪嫌疑人。
3、协助公安机关或有关部门维护刑事案件、治安灾害事故现场治安秩序。
4、积极开展“四防” (防盗窃、防火灾、防破坏、防治安灾害事故)安全宣传和促进社会主义精神文明建设。
5、抢险救灾、救助群众。
6、了解民情、社情，掌握辖区治安动态，发现问题及时向公安机关报告。
7、完成上级交办的其他有关任务。
巡防队员工作职责
1、预防、控制各种违法犯罪活动。通过巡逻，及时预防和遏制各种犯罪活动，使多发性的盗窃、抢劫等犯罪活动及时得到遏制。
2、预防、协处治安灾害事故。及时排查和发现治安灾害事故隐患，一旦发现，应迅速控制和及时报警，并协助处置或消除。
3、预防、举报违反治安管理的行为。注意发现、掌握“黄、赌、毒”等违法违规情况，对掌握的确切信息和情况，就应及时报警；对于深夜游荡在本辖区的可疑人员，应及时盘问、查询，对确有疑点的人员，立即扭送所在地派出所。
4、配合做好辖区内纠纷排查和调处及租赁房屋、流动人口服务管理。
5、保护现场和协助查破。当接到或发现本辖区的刑事发案信息或情况后，应迅速报警，并及时做好发案地点的现场保护工作，协助公安刑侦部门查破案件。
6、帮助群众解难救危。要树立全心全意为人民服务的思想，积极帮助群众排忧解难。如遇群众危难呼救时，一定要挺身而出，赶赴现场，采取果断措施，及时予以解救，并迅速报警。
流动人口协管员工作职责
1、宣传《国家流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省暂住人口管理条例》、《杭州市农村私有房屋租赁管理暂行规定》、《杭州市建筑施工场所治安管理规定》等有关暂住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法规。
2、协助派出所、计生办依法对出租私房、建筑工地单位(场所)的流动人口进行日常的管理，按规定查验“三证” (身份证、务工证、计生证明)，并做好检验记录，对暂住三天以上的流动人口及时做好登记工作，登记率达90％以上，暂住人口离萧时及时注销，并收回暂住证，做到来登去销。
3、协助警务站民-警做好出租私房、出借公(私)房的登记备案工作。
4、按有关收费规定，收取暂住证工本费5元，开具收费凭证。
5、准确、清晰、完整地填写各类簿、表、卡、册，并在三天内录入暂住人口信息库存或派出所动态信息系统，及时做好有关资料的统计上报工作。
6、配合警务站民-警对辖区流动人口分层次管理，对出租私房，建筑工地、单位场所中的流动人口实施经常性与突击性的查验。对有违法犯罪记录和不到半年又无正当职业及来自高危地区的“不放心户”须每旬上门查验一次；对有相对稳定的职业和收入、暂住时间较长、又无违法犯罪记录的“放心户”须每月查验一次，并做好查验记录。
7、积极主动发现流动人口中的违法犯罪线索，协助公安机关查控，抓获违法犯罪分子，协助警务站民-警查处出租私房房东、用工单位业主的违法违规行为。
8、协助警务站民-警做好日常治安管理工作。
社区综治工作制度
工作例会制度
1、每半月不少于一次工作例会。根据工作需要，可召开临时会议。
2、会议由综治站主任主持。
3、会议主要传达上级有关综治工作精神，回顾前阶段工作情况，分析存在的问题，学习党的方针、政策和有关法律、法规及综治常识，研究部署下一步工作。
治安形势分析制度
1、每个月不少于一次治安形势分析会议。必要时，可随时召开。
2、会议由综治站召集，由各线负责人参加。
3、会前，对治安问题进行一次排查，找出存在的突出问题。
4、会议首先由相关负责人通报辖区治安形势及排查出的治安突出问题，然后分析治安形势的特点、重点、难点，研究对策，对下一步工作进行部署。
治安防范制度
1、做好流动人口的登记与服务管理工作。
2、加强值班巡逻，在社区、企业经常开展治安巡逻和治安检查工作的基础上，积极参与上级组织的联合集中行动。
3、进一步落实科技防范措施，建立电子监控系统，在重点部位、重要地段安装监控探头。
4、加强对出租房屋的管理，提高人户一致率，做到底数清、情况明。
5、落实责任人，认真做好归正人员和社区矫正对象的帮教工作。
矛盾纠纷化解制度
1、认真热情地做好来访接待登记工作。
2、对当事人的申请符合社区、企业调委会受理条件的，能当场调解的就当场调解；不能当场调解的，要努力做好思想稳定工作，并另行约定调解时间。
3、做好纠纷预警工作，每月不少于一次的矛盾纠纷排查，及时掌握不稳定因素，并有针对性地做好调处化解工作。
安全检查工作制度
1、严格落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，做到职责明确，责任到人。
2、建立健全安全生产网络，配备专（兼）职安全生产监督员。
3、每月不少于一次组织安全生产检查，并做好台帐记录，对检查出来的事故隐患及时督促责任单位限期整改。
4、每年对安全生产责任制落实情况进行考核。
消防安全管理制度
1、贯彻落实“预防为主，消防结合”的方针。
2、落实消防责任制，将消防安全责任落实到人。
3、开展消防知识宣传教育活动，利用宣传栏、消防演习等形式普及消防知识，提高全体居民和员工的消防意识。
4、经常性地开展消防安全检查，对存在的薄弱环节，督促其限期整改，杜绝重特大火灾事故的发生。
法制宣传制度
1、 认真开展“五五”普法教育和民-主法治社区建设，
提高居民和员工的思想道德、法制意识。
2、设置法制宣传栏，结合实际，定期进行有关政策、法律法规和道德风尚的宣传教育。
3、通过讲座、知识竞赛、文艺演出、法律咨询等形式，传授法律知识，不断强化居民和员工的学法守法、依法经营的意识。
基本台帐资料制度
1、建立综治工作计划、工作总结、会议记录以及综治组织、花名册、综治责任书、有关文件等基本台帐。
2、对收集的资料分门别类，装订成册，妥善保存。
3、对要求上报的数据，按照要求及时上报。
检查考核制度
1、对责任书规定的综治工作履行情况每半年检查一次。
2、年终对全年的综治工作情况进行一次考核。
3、对一些阶段性的重大活动结束后，要及时进行检查小结。
4、平时要开展不定期的检查督促工作。
议事报告制度
1、每月向街道综治工作中心报送各类综治信息。
2、对易激化的矛盾，群体性纠纷和突发事件，要立即报告街道综治工作中心。
3、实行重大事项报送制度，保证信息反馈渠道畅通。
信访工作制度
1、负责受理、接待并处理群众来信、来电、来访。
2、定期、不定期地对当地信访不稳定因素进行排查，掌握越级上访信息，并按规定及时做好信息上报工作。
3、负责集体来访的跟踪反馈。
4、配合调委会做好矛盾纠纷的调处工作。
警务站工作职责
1、受理群众报警、求助，接受群众户口、治安等法律咨询。
2、组织、协调辖区各单位和居民群众开展基层平安创建活动，做好群防群治工作，提高居民群众的防范意识。
3、加强辖区内场所、特业及治安秩序的管理，进行治安巡逻。
4、开展法制教育宣传工作，预防青少年违法犯罪，做好归正人员的安置帮教和社区矫正工作。
5、开展人口调查，加强流动人口服务管理、租赁房屋、出借公(私)房管理，掌握境外人员动态，协助国-家-安-全机关开展工作。
6、做好辖区矛盾纠纷的化解工作，消除各种社会不安定因素，维护辖区社会稳定。
7、布建情报信息网点，组建各类信息员队伍，收集各类情报信息。
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