巡防队员考勤制度

巡防队员考勤制度

一、社区维稳巡逻队员要按时上下班，坚守岗位，履行职责，做到不迟到、不早退、不脱岗。

巡防队员考勤制度

二、考勤由社区司法警务室站长负责，每日到岗、退岗需签到签退。

三、考勤负责人要切实负起责任，认真、真实地记录工作人员的出勤情况，每月底汇总上报街道办事处，与工资挂钩，考勤过程中不得徇私情，不得弄虚作假，考勤负责人不在位时，由司法警务室内勤代理考勤，履行责任。

四、有下列情况之一者，视为矿工：

(一)迟到、早退超过30分钟或月累计3次以上的视为矿工1次。

(二)不按请假程序擅自休假或补休，或未经领导批准，以任何理由擅自离岗的;

(三)假期已满逾期不归，又无正当理由未按时上班者;

(四)弄虚作假，用不正当手段骗取，修改伪造病假证明的;

五、请假事前需提出书面申请，一天以内(含一天)经司法警务室工作站站长审批、一天以上二天以内(含二天)，经司法警务室站长，书记审批，三天以内(含三天)自上而下逐级审批，逐级审批后报送考勤负责人处备案;凡先斩后奏者一经查实，按旷工处理。

六、维稳巡逻队员因病必须治疗和休病假的，需出具医院疾病诊断证明，按天数逐级以书面形式按程序审批后备案。

七、紧急情况下不能及时履行请假手续的，事前需按请假时限逐级按程序向工作站站长、社区、主任电话告知，事后返回工作岗位需及时补办手续，一律不得先斩后奏，否则以旷工处理。

八、假期结束后要按时回归工作岗位，并在考勤负责人处进行销假，凡到假不按时销假的天数按旷工对待。

九、凡参加维稳巡逻队例会或学习，无论是正常工作时间，还是节假日，全体维稳巡逻队队员都必须按时按要求参加，由考勤负责人按出勤、迟到、早退、病事假、旷工等情况认真登记，进行考勤管理。

十、凡旷工半天或有一次旷工记录者给予口头警告;旷工半天以上一天以内或有两次矿工记录者，由本人在工作会议上作检查;旷工一天以上或有三次矿工记录者，社区将退回街道办事处，由街道办事处另作处理。

十一、凡按规定履行请假手续的工作人员，在休假期间要确保通讯工具的畅通。

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