安全生产规章制度评审

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安全生产规章制度评审

关于安全生产管理制度评审和修订的规定

安全生产规章制度评审

1目的

为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。

2范围

公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订

3职责

3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。

3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。

3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。

4内容

4.1评审策划

4.1.1例行评审计划

例行评审每年进行一次，一般在每年第一季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度评审计划”，经总经理批准后，下发各相关部门。评审计划包括以下内容：

4.1.1.1评审时间，

4.1.2.3参加评审的部门及人员；

4.1.2.5评审内容。

4.1.2临时评审计划

在发生以下情况时，综合管理部在总经理指示下，编制临时评审计划，评审计划内容如4.1.1规定。

4.1.2.1组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；

4.1.2.2法律、法规、标准及其它要求发生变化；

4.1.2.3发生重大质量或环境或职业健康安全事故。

4.2评审过程

4.2.1安全操作规程评审

由各单位组织相关人员（单位负责人、安全员、技术人员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，评审组织者要做好记录，并形成评审报告。

4.2.2各单位安全规章制度评审

由各单位组织相关人员（公司相关部门、单位领导、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本单位安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。

4.2.3公司安全规章制度评审

由综合管理部组织相关人员（公司领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对公司安全规章制度进行评审，评审组织者做好记录，并形成评审报告。

4.2.4综合管理部汇总所有评审报告，上报总经理审批。

4.3改进

4.3.1总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各单位做好改进工作。

4.3.2各单位根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改，并报综合管理部审核，总经理批准执行。

4.3.3各单位要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织进行学习。

安全生产规章制度评审2015-06-27 21:43 | #2楼

安全生产规章规定和安全操作规程的评审和修订的有关规定#e#

1目的

为保证本公司所实施的安全生产规章规定和安全操作规程为最新有效版本，确保其有效性和适用性，公司应明确评审和修订安全生产规章规定和安全操作规程的时机和频次，定期进行评审和修订，特制定本规定。

2 内容

2.1本规定是根据国家有关规定和安全生产工作的需要，结合本公司自身的实际情况制定的，是对本公司所设岗位所使用的安全生产规章规定和安全操作规程进行评审和修订的管理规定和原则。

2.2凡在本公司内进行与评审和修订安全生产规章规定和安全操作规程等相关的活动，都必须以此作为依据。

2.3对于安全生产规章规定和安全操作规程的评审，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况，原则上每年至少进行2次，在实际中可根据情况，灵活调整、运用。对安全生产规章规定和安全操作规程的评审工作，公司必须要由公司相关负责人组织有关人员共同对本公司现行的安全生产规章规定和安全操作规程进行评审，并做好相关的记录工作，上报给公司相关部门和领导进行通报。

2.4在发生以下情况时，必须对安全生产规章规定和安全操作规程进行评审。

2.4.1新的或变更的法律法规或其他要求；

2.4.2操作变化或工艺改变时；

2.4.3新建、改进、扩建、技改项目；

2.4.4有对事故、事件或其他信息的新认识；

2.4.5组织机构发生大的调整。

3修订时机

3.1安全生产规章规定和安全操作规程的修订，根据公司的安全工作状况，和生产活动情况，以及需要修订和整改的严重性、迫切性，原则上应该在评审报告和结论出来的一个星期内对此进行整改和修订。3.2修订和整改后应及时将修订和整改情况上报给相关部门和领导，以便执行。

4附则

本规定只下达之日起生效

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