- 相关推荐
安全生产罚款制度
班组安全生产规章制度的处罚细则
为进一步加强对项目部安全生产的管理，明确安全生产的奖惩标准，根据建设部《建筑施工安全检查标准》、《xx-x建筑工程有限公司安全生产奖惩规定》，特制定本《处罚细则》，具体办法如下：
1. 不遵守“安全生产六大纪律”，违章操作的，罚款100元；
2. 工作时间穿拖鞋、拖鞋皮、赤膊或高处作业穿高跟鞋的，罚款100元；
3. 翻爬脚手架、井架上下的，罚款200元；
4. 特种作业人员上岗操作不带有效操作证或复印件的，罚款100元；
5. 使用无防滑措施的竹梯、缺档竹梯或无牵绳的人字梯，罚款100元；
6. 起重作业指挥人员在作业区擅自离岗的，罚款100元；
7. 机械操作人员在上班前，未做例行保养工作及例保记录的，罚款50元；
8. 擅自无证操作机械或电器设备的，罚款50元；
9. 饮酒后上岗进行施工作业的，罚款50元；
10. 高处作业没有安全防护设施或措施的，罚款100元；
11. “四口五临边”安全防护设施不齐全不完善的，罚款200元；
12. 违反规定使用电炉等电加热器具的，罚款200元；
13. 动用明火作业不办理动火审批手续的，罚款100元；
14. 焊割作业时，氧气瓶和乙炔瓶缺少回火装置的，罚款100元；
15. 不按规定配备消防器材的，罚款500元；
16. 在禁烟区内吸烟的，罚款200元；
17. 施工用电必须做到一机一箱一闸一漏电保护，不符要求的每一处罚款500元；
18. 铜丝直接插入插座的，罚款200元；
19. 施工机械、机具使用无拖线箱的，罚款200元；
20. 工地内使用民用拖线板的，罚款200元；
21. 擅自拆除脚手架钢管、扣件、竹笆、绿网的，罚款500元；
22. 擅自拆除脚手架拉结的，罚款500元；
23. 电梯洞口临边防护设施擅自拆除的，罚款200元；
本《处罚细则》的解释权归项目部所有。
企业员工违章处罚管理制度
第一章.目的
为控制生产过程中人的不安全行为的发生，督促员工在生产过程中自觉消除人的不安全行为，达到“预防为主”的目的。进而杜绝或减少事故发生，使生产工作顺利进行。结合安全生产实际情况，制定本制度。
第二章.制定依据
根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工奖惩条例》和有关法律、法规，制定本条例。
第三章.违章管理范围及对象
违章及事故处罚范围：本公司范围内所有员工。
违章及事故处罚对象：生产过程中，不注意安全、冒险作业、违章操作行为以及违章指挥行为。
第四章.安全生产违章管理原则
1、采取教育与惩罚相结合的原则。根据违章性质采取制止、纠正、教育、警告、罚款手段。
2、安全科根据《安全生产检察制度》规定，对生产现场进行巡查。发现违章行为安全管理人员将对违章人员进行相应处理，并作日常安全检查记录，以备日后查阅，相关人员必须配合。
3、违章罚款单开出后，须告知行为人，由行为人签名确认，并交行政人事部执行。如行为人无故拒不签名，可按不服从管理论处。
4、对违章作业人员，安全管理人员及各级管理人员必须根据事实为依据，公正处理。
5、受处罚人认为处罚不当，可以书面形式向公司工业安全小组进行申述，由工业安全小组进行最终裁定。
第五章.违章处罚
1.有下列行为之一，未造成不良后果，安全管理人员、班长及以上管理人员、有义务制止、教育、纠正，有权进行教育、警告。
（1）施工现场穿拖鞋，进入场地要不穿上工作服。
（2）在施工现场，相互嬉戏、打闹而影响安全生产。
（3）将手动叉车当滑板车用。
（4）作业时，注意力不集中，左顾右盼。
（5）产生颗粒物飞溅作业，而未戴防护眼镜。
（6）有毒有害作业未按规定佩戴防护用品。
（7）一般违反所从事作业安全操作规程行为。
2.有以上行为，对警告、教育敷衍了事，不积极改正，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权对行为人罚款人民币10元。
3.有下列行为之一，发现一次，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权直接对行为人罚款人民币10元。
（1）操作可导致重大伤害事故的大功率旋转机床时，戴手套、未扣袖口、衣襟敞开、戴围巾、戴领带、长发披肩外露。
（2）操作特种设备（设施）超速、超温、超负荷运行。
（3）厂内机动车辆（电动、柴油叉车）行驶时违反规定载人或超载货物。
（4）未经直接上司同意私自开动非本工种、本岗位设备。
（5）调整、检修、清扫设备时未切开电源或测量工件时未停止设备运作。
（6）操作冲、剪、压设备，用脚踏开关控制时，手进入危险区域作业时，脚没离开脚踏开关。
（7）攀登吊运中的物体或在吊运物体下行走。
（8）检修电器设备（设施）时未停电、验电、接地及挂警示牌操作。
（9）发现隐患未及时排除或上报，冒险作业。
（10）危险作业未设置警戒区或未挂警示牌等安全措施不落实。
（11）高空作业时未系安全带，随意向下抛掷对象、工具，使用高空作业平台时，未将支撑脚打开支撑牢，设置安全警示牌。
（12）在易有坠落物体下方作业时，未戴安全帽。
（13）在情况不明时，开启或关闭动力源（电、气、油等）。
（14）机械运行时，不停机私自离开工作岗位。
（15）将危险物品随意摆放或危险化学品不做任何标示和警示。
（16）违反吊机安全操作规程及“十不吊”。
（17）进行通天吊作业时，不及时关好护栏，冒险靠近平台边缘。
（18）身为管理人员，发现违章作业不制止、不采取措施。
4.有下列行为之一，尚未造成不良后果，发现一次，根据性质，安全管理人员、班长及以上管理人员皆获授权建议公司对其最低罚款人民币20元。
（1）不服从上司或安全管理人员之管理或经批评教育拒不改正。
（2）严重违反危险化学品使用管理制度。
（3）在禁火区域未按规定办理《动火作业证》、违章明火作业、吸烟。
（4）违章指挥或强令他人冒险作业。
（5）故意拆除或破坏设备的安全照明、信号、仪器、仪表、防火防爆装置和各种警示装置。
（6）在接到《安全隐患整改通知书》后，指定整改负责人无故不按时整改。
5.对屡犯不改，抗拒安全管理者，安全科将建议车间将该人调离原岗位，情节严重者将建议公司予以无偿解雇。
本制度自公布之日起施行。
【安全生产罚款制度】相关文章：
安全生产制度01-31
安全生产的制度01-18
生产车间安全生产制度03-14
公司规章制度罚款05-11
安全生产信息制度05-26
安全生产台账制度05-23
生产安全培训制度02-14
安全生产制度管理04-13
安全生产档案制度03-22
安全生产举报制度03-31