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木工车间消安全制度
喜德来沙发车间木工管理制度
一、制定的目的；为了规范化管理；提高工作质量及工作效率，特制定本规定。
二、适应范围，沙发木工车间人员。
三、具体内容；
四、材料选择;
1.1、沙发框架内部用料树种不限, 旧木材应刨削后才能使用.
1.2、.外部木件用材;
1.2.1在做一件产品或一套产品,应使用同一树种的木材,材色和纹理要近似,不得混和使用.
1.2.2 有贯通裂缝,虫蛀,腐烂,死节子,树脂囊等缺陷的木材不得使用,斜纹材斜纹程度超过20%的不得使用.
1.2.3 其他轻微材质缺陷,如裂缝,纯棱等,进行修补加工后,不应响结构强度和外观的可以使用.未经修补和加工的木材不得使用.
2.木结构工艺;
2.1 沙发内件应经刨削,结构应牢固无松动,不允许有开裂缺陷存在.
2.2 沙发外部木制件表面应精光,无啃头,刨恨,横茬,逆纹,沟纹和机器损伤,手感应无毛刺.
2.3 木制件外表要倒棱,圆角和弧度及线条应对称均匀,顺直光滑.
2.4 木制件外表对称部件的材质,纹理和颜色应相似.
3、材料的使用;
3.1 必须看董模板图纸,熟悉内部框架尺寸,然后再进行领料.
3.2 严格按照生产计划单到仓库领料,严禁多领,少领,错领.
3.3 在进行开料的时,对于框架内部的每个木方的尺寸必须了然于心,防止开错料和用错料.
3.4 在订沙发架子时,对于需要加固的部位必须用三角木方加固,完整木架出来后,根据款式的不同,在不同的部位订上不同后度的复合板..
4、木架的检验;
4.1、外架检验;
4.1.1 将沙发底部打开,应做到我们的视线范围内看不到枪订,螺丝,结疤等影响美观的痕迹.
4.1.2 以目测方法测量木架形态是否准确,沙发有无变形,将边线棱角打磨,无到刺.
4.1.3 检查沙发骨架是否结实,具体方法就是抬起沙发的一头,当抬起沙发的部位离地10cm时,另一头的腿是否也离地,只有沙发的另一边也离地,此沙发的骨架才算通过.
4.2、内架检验;
4.2.1 完全合格-上等实木框架,框架经打磨处理,,且经过严格的干燥处理(含水率在8%--12%之间)，结构牢固，牢靠。
4.2.2 基本合格---普通实木框架，框架打磨处理，未经干燥处理。
4.2.3 普通实木框架，未经打磨与干燥处理。结构易松动，不牢固。
5、安全性；
5.1 外漏木材应无刃口和毛刺。
5.2 做面与扶手或靠背之间的间隙内，徒手伸入应无刃口和毛刺。
5.3 沙发在正常使用中，应无尖锐金属刺出做面和背面。超出本规定的事项按公司有关的规定处理。
木工车间管理制度
一：操作禁止
1．上班时间严禁穿拖鞋，着装要利落，扣子要系紧。
2．操作要精神要饱满专注，严禁在操作时间和别人谈话，严禁疲劳操作。
3．严禁喝酒操作机械。
4．严禁服用精神抑制类药物（如感冒药，安定）或带病上班。
5．严禁在机械下面非常杂乱情况下操作。
6．严禁在打雷下暴雨的天气操作机械。
7．严禁在有故障的机械上面操作。
8．严禁任何时间戴外人到车间闲逛闲聊。
9．严禁非木房规定操作人员接近及操作机械。
10．严禁所有人清晨及中午饮酒。
11．严禁带情绪工作。
12．严禁人为损坏工具及机器。损坏照价赔赏，且罚款50—500元
二：操作要求
1．选材要对需求规格选材，且勿大材小用。
2．整块料花纹深浅适度，切勿整块色差太大，特别是本木色家具一定注意。
3．拼板时要木纹一致一个方向，不能一上一下。
4．拼方料或板料时，要刨平料面后再打白胶，以免淌胶面不平而造成凹槽浪费白胶，且漆好的家具面不美观而易看出拼接料面。
5．拼料前认真看清料单尺寸，切勿盲目猜测而武断改变。
6．榫头要牢固，安装时必须打白胶，切勿为快而用钉代替。
7．背板，面板，侧板，底板一定按设计要求用材，且勿以操作便利而用贴皮板材。
8．抽屉深度离后背板适中，不能过深或过浅，抽屉外面左右上下总体留下0.3厘米收缩缝，抽屉面板下及抽屉后面底棱一定要用小木片顶住抽屉缩进，木片要先粘胶在用俩个鞋钉钉上（这样才牢固）。
9．板边要打磨光滑，实木板一定要打穿削，板称内外要打磨光滑，安装时多层板一定要打胶，多余的胶一定要清理干净。实木板一定要打蜡（以免板膨胀或收缩时撕开实木板）。
10．四周切角要严细平，切勿对角不齐，对角不平。
11．施工过程中一定不能在家具表面留下不可容忍的夹子印及锤子印。若遭成本件家具的严重缺陷导至不能交货或返工，除罚款300元外，因维修造成的一切费用由本人承担。
12．交货时一定要厂长验收，打木工编号，并交回料单，若无料单或私自把白胚抬出木工房，公司将本件产品做无主处理。
13．若在操作过程中，不慎将木料做错，要换料时，要让木工房厂长验看并收回废料，同时要厂长开出‘领料单’并签字，带此单到开料工处领料。绝对不允许任何木工私自开料，否则一次罚款100元。
14．用压刨机时，要根据木板厚度适当调整机器在施工，不能超厚压板，极限下使用机器，若造成机器损坏，除维修机器外，并罚款500元。
15．用任何机器不能人损坏，否则除维修机器外，并罚款500元。操作任何机器不能带心情上机。
16．收缩缝要用公司的统一刀具，便于统一留缝规格。
17．所有柜子正面及框架要用榆木实木，书柜及衣柜侧面一定要用榆木实木板，在没注明的情况下其它柜子可用榆木，铜木及其它板材，抽屉底板，柜子后背板及隔板在没特殊注明的情况下用桐木。
三：关于家具机械设备操作相关制度；
1.设备操作人员，须经厂长或领班岗位培训，经考核合格后，方能独立操作；
2．机械操作人员必须熟悉设备的技术、性能、内部结构、操作规程、维护保养及处理简单的故障。做到会使用、会检查、会保养、会排除故障；
3．酒后、精神不集中或患病人员严禁操作机械，非机木工械操作人员严禁操作机械；
4．操作时，现场必须清理干净，操作须集中精力，严禁吸烟、吃食物、说笑逗闹，在机械运转中，不得在机械上清理刨花、木屑；违者罚款50元；
5．人员在操作时，不得远离岗位，需要离开时，必须停机断电。不准将机械交给非指定人员操作；违者罚款50元；
6．机械设备应有班组专人负责使用和管理，严格遵守机械设备的保养规程，认真做好各级维护保养，应合理使用，正确操作，保持机械设备处于良好的状态；
7．凡是新安装的机械或经大修、改装或搬迁拆卸后重新安装好的设备，必须按照有关规定木工厂长进行检查、鉴定和试运转合格后，方准投产使用，并应严格按照大、中、小修期限的规定及时进行维修，以延长使用寿命；
8．机械设备的传动和刀具部分，必须有可靠的安全防护罩，并应随时检查，保持其灵活有效；
9．操作人员工作时，必须穿好工作服，穿好防滑鞋，戴好工作帽，长发不得外露，衣袖卷到肘部以上或纽扣扣起。电、气设备必须由电工进行安装和检修，严禁带电修理设备，用电设备应接地良好，不得有漏电现象。违者罚款50元；
10．电动机械设备，严禁在低压或不稳定电压下操作，机械启动后，应检查电气仪表，待电流表指针稳定正常后，方可正式进行工作。在工作中如发现电源不足设备的额定电压时，应立即停机断电；违者罚款100元；若造成设备损坏烧机，照价赔赏；
11．工作中，如果遇到停电，应将电闸关闭，以防来电后，机械自行运转；
12．机械设备严禁“带病”运转或超负荷作业，发生故障应及时排除或向主管提出报修意见；违者罚款50元，若造成设备损坏烧机，照价赔赏；
13．机械设备运转中，不得进行维修、保养、润滑和紧固工作，如发现发热、异音、机件松动或损坏等故障时，应先停机断电，后检查修理；
14．对使用的刀具，应勤修勤磨，不得勉强使用，安装刀具必须停机断电后，方可进行，必须按照该机械的规定要求安装牢固，拧紧螺栓，不得有任何松动现象；违者罚款50元。
15．工作完毕停机断电后，必须清理机械，拆卸自按刀具，进行保养，关(锁)好闸箱；
16．吸尘器布袋里的木灰不能满过袋子的2/5，过满易造成电机烧毁；
17．一切机械在进行维修或换刀具时，一定先拔掉插头后挂起“此设备正在检修中”看板
18．用压刨机时，要根据木板厚度适当调整机器在施工，不能超厚压板，极限下使用机器，若造成机器损坏，除维修机器外，并罚款500元
19．用任何机器不能人为损坏，否则除维修机器外，并罚款500元。操作任何机器不能带心情上机。
20． 换季保养:主要内容是更换适用季节的润滑油，燃油，采取防冻措施，增加防冻设施等。由木工房厂长安排人员实施。
21．当电网为两相电时，厂内所有机械设备都要停机，如果继续开机施工，罚款100元，若造成设备损坏及烧电机和由此引发的其它事故由当事人完全负责。
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