木工车间安全生产制度

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木工车间安全生产制度

1 所有员工提前5分钟到岗，不得迟到早退（如遇赶货，上下班时间另作安排。在未完成当天任务时，未经同意不得下班)上时按要求穿戴好工作服;

木工车间安全生产制度

2、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产.生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。

3、车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责;

4、员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时并作好记录。

5、各班组负责人将车间组区域内的物品有条不紊的摆放整齐，并做好标识，有流程卡的产品要跟随流程卡。车间工序内的工作环境的卫生整洁，保证产品不受到任何污染。

6、操作人员每日上班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，下班前均要打扫场地和设备卫生并将所有的门窗，电源关闭。

7、加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。车间生产所剩的边角余料及公共垃圾将由各组当日值日人员共同运出车间;

8、车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全.

9、设备维修人员、电工必须跟班作业,保证设备正常运行

10、所有车间人员不得旷工,禁止在车间聊天、嘻戏打闹,吵口打架，私自串岗,离岗等行为，违者按公司规定处罚；

11、车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，服从车间班长级以上主管安排,对不服从安排将上报公司处理;

12、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。

13、本车间人员在当月违反制度三次以上者，车间各级主管也应接受相应处罚，

二、车间人员考核

考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。

“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

以上考核由各班组长考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理;

三、考核的目的：

对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。

喜德来沙发车间木工管理制度2015-06-06 19:45 | #2楼

一、制定的目的；为了规范化管理；提高工作质量及工作效率，特制定本规定。

二、适应范围，沙发木工车间人员。

三、具体内容；

四、材料选择;

1.1、沙发框架内部用料树种不限, 旧木材应刨削后才能使用.

1.2、.外部木件用材;

1.2.1在做一件产品或一套产品,应使用同一树种的木材,材色和纹理要近似,不得混和使用.

1.2.2 有贯通裂缝,虫蛀,腐烂,死节子,树脂囊等缺陷的木材不得使用,斜纹材斜纹程度超过20%的不得使用.

1.2.3 其他轻微材质缺陷,如裂缝,纯棱等,进行修补加工后,不应响结构强度和外观的可以使用.未经修补和加工的木材不得使用.

2.木结构工艺;

2.1 沙发内件应经刨削,结构应牢固无松动,不允许有开裂缺陷存在.

2.2 沙发外部木制件表面应精光,无啃头,刨恨,横茬,逆纹,沟纹和机器损伤,手感应无毛刺.

2.3 木制件外表要倒棱,圆角和弧度及线条应对称均匀,顺直光滑.

2.4 木制件外表对称部件的材质,纹理和颜色应相似.

3、材料的使用;

3.1 必须看董模板图纸,熟悉内部框架尺寸,然后再进行领料.

3.2 严格按照生产计划单到仓库领料,严禁多领,少领,错领.

3.3 在进行开料的时,对于框架内部的每个木方的尺寸必须了然于心,防止开错料和用错料.

3.4 在订沙发架子时,对于需要加固的部位必须用三角木方加固,完整木架出来后,根据款式的不同,在不同的部位订上不同后度的复合板..

4、木架的检验;

4.1、外架检验;

4.1.1 将沙发底部打开,应做到我们的视线范围内看不到枪订,螺丝,结疤等影响美观的痕迹.

4.1.2 以目测方法测量木架形态是否准确,沙发有无变形,将边线棱角打磨,无到刺.

4.1.3 检查沙发骨架是否结实,具体方法就是抬起沙发的一头,当抬起沙发的部位离地10cm时,另一头的腿是否也离地,只有沙发的另一边也离地,此沙发的骨架才算通过.

4.2、内架检验;

4.2.1 完全合格-上等实木框架,框架经打磨处理,,且经过严格的干燥处理(含水率在8%--12%之间)，结构牢固，牢靠。

4.2.2 基本合格---普通实木框架，框架打磨处理，未经干燥处理。

4.2.3 普通实木框架，未经打磨与干燥处理。结构易松动，不牢固。

5、安全性；

5.1 外漏木材应无刃口和毛刺。

5.2 做面与扶手或靠背之间的间隙内，徒手伸入应无刃口和毛刺。

5.3 沙发在正常使用中，应无尖锐金属刺出做面和背面。超出本规定的事项按公司有关的规定处理。

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安全生产制度01-31