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员工活动中心管理办法
1、目的：为了进一步改善公司的福利政策，丰富员工业余活动，让
我们的员工有机会学习各种文化知识、了解相关专业技能，公司决定组建文娱活动中心。同时为了合理利用资源，更好地服务员工，特拟本规定。 2、活动项目：活动中心设台球、乒乓球、棋牌、图书、报刊杂志、
信息资讯、影视、卡拉OK室，篮球、羽毛球因其特殊性，场地设在公司内广场上。 3、开放对象：本公司全体在职员工。
4、开放地点：本公司宿舍楼三楼，从公司大门侧面楼梯进入。 5、开放关闭时间：
5.1、星期一至星期五： 18：30—22：00
5.2、星期六、星期天及法定节假日：10：00—23：00
5.3、凡次日需上班的当天晚上，活动时间不得超过22：00，与星期一至星期五的规定等同。
6、管理职责： 6.1、行政部:
6.1.1、行政部负责员工活动中心的规划及统筹管理，拟定相应管理制度。
6.1.2、行政部负责各类器材的报废及申购。
6.1.3、行政部负责活动中心所有资产的管理及日常盘点。 6.1.4、负责卡拉OK活动的统筹安排。 6.2、现场管-理-员：
6.2.1、按规定时间准时开放和关闭活动中心。
6.2.2、必须亲自办理各种文娱器材的发放、登记、收回等相关手续。
若手续不全，发生任何损失，责任自负。
6.2.3、维持活动中心秩序，及时预防和制止各种违规行为，并追究相
关违规处罚或赔偿责任。
6.2.4、负责活动中心散场后的整理及清洁工作，确保活动中心每次开
放时都整洁干净。
6.2.5、每次关闭活动中心时，负责检查各处门窗和所有电源的关闭状
况，作好防火防盗等安全工作。
7、管理规定：
7.1、员工活动中心是本公司为员工提供的福利项目，非本公司员工，不得进往入活动中心，否则以外界盗窃犯身份送交派出所处理。本公司员工未经允许，不得私自引领非本公司人员进入活动中心，否则将被引进人员送交派出所，且给予引领人员100至200元罚款处理。
7.2、进入活动中心者，必须遵守开放时间和关闭时间。规定的开放时间未到，任何人不得强行进入活动中心。同样，活动中心规定关闭的时间已到，所有人员不得以任何理由在活动中心逗留，必须按时撤离。
7.3、申请领用文娱用品时申请人须把本人的厂证抵押在管-理-员处，管-理-员验收厂证无误且做好相应登记由申请人员签名后方可发放文娱用品。
7.4、办理领用登记手续时，申请人应自觉按先后顺序文明排队，若有不礼貌不文明行为，管-理-员可拒绝办理相关文娱用品的领用。 7.5、凡进入活动中心者，必须服从、配合管理人员的安排和指挥。 7.6、活动结束后，申领人应主动到管-理-员处退还领用的文娱用品，退还时应当面交接，如无异常（人为损坏）方可领回厂证。否则扣押厂证并追究赔偿。
7.7、从活动中心申领的图书、报刊杂志，应细心爱护，保证页面平整，不卷不翘，更不得在上面乱涂乱画。保持室内安静，不得大声喧哗。
7.8、信息资讯室每人每天上机时间限定为2小时。凡进入信息资讯室的人员必须在管-理-员处登记时间并扣押厂证。2小时内应自觉办理相关手续并离开。
7.9、上网时不得浏览非法网站，不得在网上从事违法活动，不得有任何破坏计算机系统的行为，一旦发现以上行为，视情节轻重处以罚款或送司法机关。
7.10、人为损坏活动中心任何公物，均按原价赔偿。如有盗窃行为一经发现将按公司管理规定处理，情节严重的将送司法机关处理。 7.11、为营造健康、文明的文娱氛围，活动中心内提倡和发扬五讲四美（即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德；心灵美、语言美、行为美、环境美），禁止大声喧哗、随地吐痰、乱扔杂物，更不得打架斗殴、聚众赌博。以上情况一经发现视情节轻重处以20至300罚款或送交司法机关处理。
7.12、玩桌球时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对桌球台、乒乓球台乱磕乱敲，保持桌球台、乒乓球台、桌球杆、桌球等完好无损。凡人为损坏者须照价赔偿。
7.13、卡拉OK厅不针对个人开放，如部门或自发组成的团体需用卡拉OK厅，需于当日下午16：00前向行政部递交申请书，否则行政部不予安排。
7.14、申请书上必须明确责任担当，管理人员不得少于2人，无管理人员则不得少于4人。责任担当应由本人签名，申请书必须经部门主管/经理签字后方可生效，
7.15、在办理卡拉OK厅领用手续中，所有责任担当都必须参与并扣押厂证。否则管-理-员不得办理。
7.16、不会使用或没把握操作卡拉OK相关设备，需请管理人员协助处理，不得擅自操作，若因此造成损坏或损毁，由当事人全部负责维修或赔偿。若无法确认、追究当事人的责任，则由全体责任担当共同承担。
7.17、卡拉OK厅在使用过程中，为减小对周围造成的影响，应关闭门窗，但不得反锁。
7.18、在卡拉OK厅内应保持健康的娱乐行为，不得有吸毒、酗酒、滋事、淫-乱、玩火等严重伤风化行为。以上行为经查证属实，每位责任担当处以100元以上500元以下罚款。情节严重者，送交司法机关处理。
7.19、卡拉OK使用完毕，责任担当必须当面于管-理-员交接。交接手续办理完毕且使用卡拉OK人员已离去后才发现异常存在，责任由管-理-员全部担当。
7.20、严格遵守各种娱乐器械的操作规程，确保安全使用。严禁违章随意操作，若因此造成的人身伤害事故由当事人全部负责，并负责赔偿违章带来的损失。
7.21、进入活动中心，需防止意外滑到，建议尽量穿着防滑、软底运动鞋。因意外摔跤或滑倒造成人身伤害事故，责任自负，概与公司无关，。
7.22、在活动中心因发热出汗，脱下的衣物及携带物品应自行妥善看管，如有遗失，责任自负。
员工活动中心管理办法
为活跃教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强活动室的管理，确保安全，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度：
一、活动室管-理-员职责
1 、负责活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管。
2 、负责活动室内外的环境卫生，及时打扫清理，始终保持室内干净、舒适。
3 、室内外财产设备若需要更换、补充、维修，应及时向工会报告。
4 、活动室内物品不得外借使用。
5 、按规定每日定时开放活动室。除正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。
6 、活动人员必须遵守活动时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
7 、管-理-员要对工会活动室的安全负责，不断增强安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防浪费等工作。
二、活动室管理制度
1 、所有教职员工及离退休人员都必须遵纪守法。
2 、遵守活动室的开放时间、管理规定。保持文明、健康、和-谐有序的开展各项活动。
3 、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。要遵守公共道德，保持室内卫生、安静和正常的活动秩序。
4 、活动内容必须健康、高雅，不得搞庸俗、赌博等活动，文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。
5 、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏 ，必须照价赔偿。。
6 、所有在活动室进行活动的人员，都必须听从管理人员的管理和指挥。
7 、活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特殊情况使用本活动室须经主管领导批准。
8 、活动结束后，所用器物放还原处，及时关闭门窗和电源。未经允许，不得将公物、活动器具等带出活动室
9 、凡到工会活动室参加活动者，须自觉遵守活动室制度。
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