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不能参加面试的原因

时间:2024-04-20 08:45:08 赛赛 招聘与面试 我要投稿
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不能参加面试的原因

  在职场中,面试是一种常见的求职途径。然而,有时候由于各种原因,我们可能无法参加已经安排好的面试。以下是小编整理的不能参加面试的原因,希望对大家有所帮助。

不能参加面试的原因

  不能参加面试的原因

  1、距离太远

  原本想在东城附近上班的,但是面试单位打电话过来,一看岗位及薪资待遇不错,犹犹豫豫。想想如果上班地点太远,每天来回也坚持不住,连面试都不要去好了。

  2、时间冲突了

  刚好接到另外一家更好公司面试,时间上有冲突,只能放弃一家了。我明天的另一个面试,改期到今天了。所以,我今天不能去你们公司面试了,不好意思。

  3、我们公司知道我要离职,上到CEO、下到我的下属,都在强烈挽留。所以,我还是决定留在公司不走了。面试,我就不去了,抱歉!

  4、我本来是要去贵司面试的,但一查地址,天啊!太远了!来回要2个多小时,想到如果每天都要花那么多时间在路上的话,我觉得还是算了吧。面试,就没必要去了。

  求职者答应面试却不来面试的原因分析与方法

  近期这几年有个问题使吗多数公司的人事专员而烦恼,那就是求职者答应面试却没有参加面试,人事专员辛辛苦苦的把一周的简历筛选出售,然后一一电话通知,每周安排好一天具体时间来面试,电话里答应的好好的,可是一到面试的时候却只有1/5的人来,甚至一个也没有。那到底是什么原因呢?

  首先求职者不面试的这个问题

  1:求职者觉得公司实力跟名气不够大,不能构成对求职者的吸引。

  2:不是每个求职者只要投递简历就得通知的。要有挑选性的,那样面试机会会大一点。

  3:公司地址较偏僻交通不便也是很重要的一个原因。

  4:求职者时间安排不过来,交通不方便或者对该职位不感兴趣,当初只是投递玩玩的。

  没想到通知面试。该职位对他可有可无,  总结:在天涯职场社区发现一篇帖子借用一下内容如下:

  你以为是个大学生就了不起?在遍地都是大学生的时代给你个面试机会是缘分,要不来电话里为什么要答应?不来的话可以先说一声吗?别给我说面试不来是很正常的,别给我说私人企业怎么怎么,别给我说上班时间地点的问题,起码你做人就有问题,你觉得你言而无信没人知道,将来你走到任何一家公司都会露出本性的,还想高薪,还想有车有房?做梦还差不多!

  完全写出了人事专员的心声,如何提高面试机会这个问题呢!

  列出以下几点建议:

  招聘流程第一步,往往都是筛选简历后通知面试。作为人事专员,为什么应聘者对职位、

  对面试电话如此不重视?要确保应聘者与人事专员在简单的电话里进行有效的双向交

  流,保证这一环节达到最大效果,有很多技巧可以利用。像以前那样,三言两语通知时

  间、地点就可以打动求职者的时代已经一去不复返了。

  1.初步判断

  做好人才招聘的前期规划:要通过公司的发展状况、产品、行业来判定所要招聘的工作人员,公司到底需要什么样的人才,是需要富有专业知识的,还是需要表达能力强的?有了目标与规划,再去找合适的人才就能事半功倍。

  2.筛选简历

  在网络人才招聘普及的今天,使用合适的招聘工具可以将一些步骤有效简化,将人才条件设定得更为科学、合理。比如初步搜索人才时,可以把条件设置的相对低一些,如目前所在地、近期是否更新过简历、意向行业是否相应等。此外,人事专员,不应对简历筛选抱有过高的期望与把握,简历只是对一个初步认识,全面判定需要更多方面的检验。

  3.心态

  人事专员的心态在整个面试过程中占主导作用,首先需要摆正的就是居高临下的审判者心态。现在的招聘领域,信息高度发达,招聘会、招聘杂志、网络招聘信息比比皆是,工作机会一大把,人事专员不再是主导应聘者职位命运的审判官了。

  4.开场白

  “您好!我是某某公司的人事经理,请于某某时间某某地点来本公司面试。”这是最简单常见的电话面试邀约。上面已经提到,当应聘者接到数个电话通知后,对类似的电话已经不会特别在意了。因此,寄希望于对方接听时的礼貌应答,往往与实际邀约效果相差很大。相关人士对此类邀约总结了以下几点,仅供参考:

  a)“您好!是某某吗?”确认对方身份,也给对方反应的时间。

  b)“我是某某公司的某某部门。”报出自己的身份。

  c)“您是想找某某的工作么?”根据个人简历中的求职意向,在最短的时间内再次确认对方的求职需求,如果对方的求职意向与简历上或者公司招聘需求不符,应马上结束通话

  拒绝面试邀请的常用理由

  理由一:外部因素

  地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些:假如是因不可控制的问题令你不能接受职位,就说实话:“很不巧,由于家庭原因,我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣,但我还是认为,现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”

  理由二:人员问题

  你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事,但如果你的个性与团队或组织不合拍,你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如,“我尊重你们大家的工作,但我认为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会,或是一个结构更扁平化的组织,等等”

  理由三:缺少技能/资历

  假如你不具备出色完成工作所需的技能,或是你觉得注定要失败,最好是放弃职位之前这样说,“经过多方面考虑,我认为我实际上无法超出你们的预期,而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。”

  理由四:钱

  拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。你可以这样说:“我希望我能接受,但薪酬水平需要提高。我相信你会理解的。”

  怎么拒绝面试邀请

  1.如果对方是以电话或短信的形式回复你的简历 ,而你事后想要拒绝这次面试时,用电话比用短信态度会显得诚恳,尊重别人就是尊重自己,内容诚恳坦然就足够了。

  2.如果对方以邮件形式回复你的 简历 ,那你可以用邮件的方式回复对方,邮件的内容要感谢对方给予自己这次面试的机会,并说明不能来工作的原因,语气诚恳,可以加上祝福对方的话语,并在落款注明自己是谁,写上你的名字。

  3.实话实说是最礼貌也是最真诚的回答,因此切记不可以欺骗对方。

  一般情况下,公司面试的负责人都很通情达理,诚实的说出自己的`原因,态度诚恳,对方一定会体谅并且取消你的面试, 礼貌的拒绝对方企业的面试邀请 也能使你给对方留下一个好印象,有助于将来的发展。

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