许昌农信社面试技巧

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2015许昌农信社招聘考试正在有序的进行中，目前笔试考试已经结束，同学们都陷入了紧张的等成绩环节，也许这时的你会忽略其他的任何事情，不过我在这边建议大家一定不要忽略面试考试的相关准备，笔试考试已经结束，我们除了等什么都做不了，你倒不如多多关注一下面试，我在这里给大家分享一些面试的基本技巧供大家参考。

1、心态上要首先保持信心，这是所有面试成功的法宝，因为面试很大程度上是依赖考官对考生的感觉的。其次，也要有应对可能碰到的困难的准备，要知道面试有时候会出很难的题，这时不要慌，只要基本答下来就是胜利；最后要学会在考前的心态调整，如给自己积极地心理暗示等，让自己能够做到基本平稳，还可以略带些紧张但不要过度就行。

2、答题策略上主要是要注意气场的塑造、要有适当的思考时间、根据考官的耐心程度来选择答题的精简程度等。礼仪是非常重要的方面，但是只要考生能够把握“尊重考试、得体自然、稳重合理”就可以了。对于这一点，在信用社面试中要高度强调。因为信用社一般是企业化运作，现在企业界普遍趋势是对商务礼仪要求日渐增强，相关考生应当注意了。

3、需要指出，对于结构化面试，在面试中和考官的互动是一个关键技巧。主要是眼神和语言两方面。眼神就是要敢于迎视考官，语言则可以把考官当做一个配合自己完成考试的工作人员，向他问一下自己没听清楚的话，而且是事实上，考官都会乐意在规则范围内给你帮助，即使他不回答其实也不会影响他对你的好感。

4、对自己的岗位要做充分、足够了解。我们需要知道，面试考试归根到底是要回到“考生是否适合岗位”上来，也就是所有题型都在某种程度上应该和岗位匹配题型有所关联和结合，这就要求考生应该对自己报考岗位的职责、意义、所报机关工作的大致内容、岗位工作的特点有所了解。这些资料在网上就有很多，关键是考生不能浅尝辄止，要做适当消化。另外，考生需要对自己的经历、自己的特点、自己的优势做一个很好的总结。

5、重视逻辑性思维和答题内容的组织。这要求答题的时候应该能够层层剖析，抽丝剥茧，把问题解析到位；在答题的时候也需要把语言和内容良好组织，已取得良好的展现效果。这些都是需要训练才能达到一定水平，但是这些方面一般来说，也是比较容易通过训练得到提升的。不但是对于综合分析，对于任何题目，我们都应该做到条理，这是考官们比较在意的一个印象方面。

希望总结的这些技巧在面试备考过程中能对大家有所帮助！

农信社面试技巧：自我介绍2015-04-14 14:52 | #2楼

自我介绍的内容要包含四个方面：

我是谁

自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非，希望生活能少一点是是非非。从名字的义：我叫俞非鱼。古语有言：子非鱼安知鱼之乐。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥。从名字的形：我叫陈赟。我的父亲叫陈斌，斌的宝贝就是赟。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵，宋丹丹的丹。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活。

我做过什么

做过什么，代表着你的经验和经历。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信。特别需要注意的是，你的经历可能很多，你不可能面面俱到，那些与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

我做成过什么

做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——

(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩;

(2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”;

(3)业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面;

(4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;

(5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

我想做什么

想做什么，代表着你的职业理想。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。

自我介绍的时间要恰到好处

三分钟自我介绍

如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。

通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。

一分钟自我介绍

有时候，面试官会规定自我介绍的时间，你应该怎样应对呢? 面试官规定的自我介绍时间缩短，如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容，突出“做成过什么”，展现你与应聘职位相关的能力。

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