销售产品经理面试技巧

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产品经理招聘面试技巧

销售产品经理面试技巧

产品经理招聘面试技巧有哪些？面试时，紧张是难免的，很多人由于准备不充分，紧张过度而错失很多的就业机会，白白浪费了自己的才能。所以，在面试之前一定要了解面试技巧，首席产品经理招聘也是如此。

一、面试前期准备

1、面试时我们需要准备一份简历，简历不需多华丽，多张扬，但一定要中心突出，突出你的技能，扬长避短。

2、首席产品经理招聘面试前还需对此公司进行详细的了解，了解它的基本运作，企业风气，所处整体行业的情况，基本的组织架构。

3、面试前的穿着，面试时穿着应简洁大方，干净清爽，面试的行业不同，穿着也应不同。

4、.面试前的心里准备：很多人在面试前都会紧张，一紧张就什么都忘了，所以我们要克服紧张。先做个深呼吸，在心里给自己打气，以平常心对待。

二、面试中

1、自我介绍

自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

2、首席产品经理招聘回答问题的时候保持较强的逻辑性，并较少出现口语。这其实是一个较长时间锻炼的结果，方法的话，借用一峰同学传授辩论技巧时候介绍的讲故事方法。据e优渡负责人介绍，求职者们可以找个同伴，每天互相讲一个成语故事，要求讲述的过程中尽量的生动、尽量的避免“然后”、“那个”等口语化词语的出现，可以一遍遍的说，后一遍总会说得比前一遍好。长此以往，表达能力就会好很多了。

三、面试后

无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。

首席产品经理招聘大约就是如此了，希望对于相关求职者会有所帮助。

经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。

产品经理面试问题汇总2015-04-09 19:30 | #2楼

都是很常见的一些问题，可以多问问自己

1、你做的最成功的事情（不是产品）是什么？如果再做一次，怎样能做的更好？

2、某一个事情问被面试者有多少种解决办法（产品经理一定是最有办法的）；最好的是什么？

3、给一个开放性的问题，主要考察其思维模式（比如只画一个图，问怎么办）？看看有没有思维定势，是否目标导向，解决问题的思路是否清晰；

4、我会问“你有什么觉得自己与众不同的地方？不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”先看看这个人说话怎么样，有多虚多实，沟通能力如何，是否太宅。一般听听他说话就能找到很多感觉，专业能力方面反倒是放在后面问比较好。

产品经理如果是个死宅，或者沉迷于各种名片交流会，只会吹嘘我跟某某某很熟，而没有独立的兴趣爱好，没有对这个世界的某些东西特别钻研，没有广泛的阅历，没有各行各业的朋友，那他永远只能是个青蛙，戳一下跳一下，很难成长。

5、你的优势是什么？用那些案例来证明？