基本公共卫生服务工作制度

基本公共卫生服务工作制度

范文一、

基本公共卫生服务工作制度

为了规范我乡基本公共卫生服务，完成公共卫生服务目标任务，结合我乡实际，根据《昭阳区公共卫生人员管理规定》制定本规定：

一、公共卫生人员必须遵守国家相关法律法规。

二、公共卫生人员必须具备相关的专业知识，具有医学相关专业中专及以上学历。

三、有良好的医德医风，并坚持学习相关的业务知识。

四、对服务对象热情周到，耐心解答人民群众提出的相关健康知识问题。

五、认真按时完成各项工作任务，禁止弄虚作假。

六、工作中禁止收取如何服务费用。

七、按时上班，禁止缺席、迟到、早退。

八、必须参加区、乡级组织的业务培训。

九、发挥团队精神，维护医务工作者的良好现象。

十、工作期间必须着装整齐，佩戴山岗证，展现良好的工作面貌。

十一、争取为公共卫生服务事业做出自己应有的贡献。

十二、本规定自规定之日起执行。

范文二、

一、处罚事项：

1、按照县下发的“基本公共卫生服务项目督导考评标准”，每一项若考评分数在85分以下的，每降低1分扣发单位项目经费100元。按督导通报结果兑现。

2、凡在省市县基本公共卫生服务项目检查工作通报中，若对发现问题点名一处或检查结果直接影响全县或全乡成绩的，发现1处（次），扣发单位项目经费500元。

3、在基本公共卫生服务管理项目督导中，年检表及随访表的必检项目发现1处漏检，扣发项目经费100元；出现1处逻辑错误，扣发项目经费300元。按督导通报结果兑现。

4、在访视10例病人中，发现1人弄虚作假扣发项目经费1000元，在县疾控中心和乡卫生院组织的督导中，发现工作表填写不完整，不准确，不规范者，除责令立即改正外，按每处每次扣发项目经费100元。

二、奖励：

1、在县或乡基本公共卫生服务管理项目工作督导考评中，单项一次考评分数在95分以上的，每增高1分奖励100元。凡连续3次考评分数均在95分以上的，奖励单位500元，其中负责此项工作的个人奖500元。

2、凡在省、市基本公共卫生服务项目管理项目工作督导检查中，受到通报表扬的，每次奖励单位1000元，其中负责此项工作的个人奖500元。

3、凡年度内基本公共卫生服务项目管理项目工作任务完成较好，通过督导组人员考评，各项指标均达标者，从项目经费中给予奖励，奖励单位1000元，其中负责此项工作的个人奖500元，同时，给予全乡通报表扬。

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