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医保科绩效考核制度
柏家坪医院岗位绩效工资考核表 | |||||||||||
姓名 | 部门 | 职位 | 工作年限 | 填表日期 | |||||||
考核项目 | 考核内容 | 考核部门 | 考核项目分数 | 自评 | 考核结果 | 领导意见 | |||||
工作数量 | 门诊人次 | 住院人次 | 护理人次 | 处方数量 | 护理部 医保科 人事科 | 60 | 护理科 | 医保科 | 人事科 | ||
辅助检查次 | 查房时间 | 考勤及在岗情况 | |||||||||
医疗质量 | 操作合格率 | 记录合格率 | 护理部 药剂科 病案室 | 20 | 护理科 | 药剂科 | 病案室 | ||||
院内感染率 | 床位整洁及护理规范 | ||||||||||
成本控制 | 以科室成本控制为参考,考察个人的可变成本控制情况,主要体现节约医疗,减轻病人负担 | 经管办 | 10 | ||||||||
医德医风 | 履行告知医务,医护医患沟通,落实一日清单制,拒收红包回扣,廉洁行医,患者满意率 | 党办 | 10 | ||||||||
补充 | |||||||||||
工作希望 | 希望主管如何帮助你,使你未来工作更好? | ||||||||||
工作构想 | 在你担任的工作中,你有什么更好的构想?请具体说明: | ||||||||||
工作建议 | 对单位(管理、制度、工作环境等)的建议: | ||||||||||
工作目标 | 你今年的工作目标是什么?这个目标你做到什么程度? | ||||||||||
其他 | 本人的希望或建议: | ||||||||||
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