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车间员工薪酬制度
为提升品质，降低成本，有序有效管理，特对喷漆车间员工的薪资进行改革提案，呈公司领导参考。
1：车间员工种分类：抛丸工，喷漆工，喷涂喷漆工，辅助工总共四种。
2：车间员工薪资等级：
1）：辅助工： 基本工资+年资+绩效奖+全勤奖+加班工资。
2）：抛丸工，喷漆工，喷涂喷漆工：基本工资+年资+岗位奖+绩效奖+全勤奖+加班工资。
3：车间员工绩效考核方案：
员工绩效评核表
单位： 职位： 姓名： 日期：
序号 | 分类 | 考核类容 | 标准分数 | 实际分数 | |
1 | 技术 | 能独立对工作所涉及的设备工具进行有效按时保养 | 5% | ||
2 | 能独立发现技术问题并能进行解决完善 | 5% | |||
3 | 努力学习充实与工作有关的知识及技能 | 5% | |||
4 | 工作积极，技术过硬。 | 5% | |||
5 | 主动自觉帮助同仁，不保守技能。 | 3% | |||
6 | 效率 | 按时按量按质量完成主管下达生产任务 | 7% | ||
7 | 在生产中敢于创新提升品质与效率 | 5% | |||
8 | 数据准确，清楚，不弄虚作假 | 5% | |||
9 | 严格控制原料使用能量，降低成本 | 7% | |||
10 | 品质 | 熟悉产品品质标准 | 5% | ||
11 | 自觉检查控制制程中产品质量 | 7% | |||
12 | 严格按作业指导书操作 | 7% | |||
13 | 提升操作技能，不断降低产品不良率 | 5% | |||
14 | 纪律 | 不迟到，早退，无辜缺席，矿工 | 5% | ||
15 | 不随地吐痰，不在车间抽烟，不乱扔垃圾 | 5% | |||
16 | 不工作消极，无故怠工 | 5% | |||
17 | 服从工作安排调度， | 5% | |||
18 | 素养 | 有修养，文明礼貌，团结友爱，具团队意识 | 3% | ||
19 | 不勾心斗角，拉帮结派，聚众闹-事，威胁他人 | 3% | |||
20 | 虚心，诚实，敬业。 | 3% | |||
合计 | |||||
优点 | 缺点 | ||||
核准： 评核人：
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索车间员工薪酬制度。
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