营销人员考勤制度

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营销人员考勤制度

为严肃考勤纪律，规范营销人员作息，特制定本《营销人员考勤制度》。

第一条作息时间(周一至周五) ：上午　8：30-11：30

下午　13：00-17：00。

第二条全体营销人员实行考勤监督制，考勤记录由业务岗负责，不定期进行抽查，并由各位渠道总监共同监督执行。

第三条除不可抗力者外，营销人员因故不能上班应事先向部门主管请假，填写《请假单》办妥手续;在工作时间内外出或早退，应先告知团队长，然后需要向银行网点主任或者网点负责人汇报外出原因。请假超过1天需经市场总监审批，遇有不可抗力之情形不能事先请假者，应尽快在缺席当天内以电话告知部门主管，并于恢复上班第一天补办请假手续。

第四条严格以在银行网点出勤记录为出勤天数，作为营销人营销人员工资以及定性考核分数依据之一，营销人员不得违反劳动纪律，凡有违反者，营业部将对其作相应处罚。

(一) 8：30以后到营业部开晨会者，视为迟到，严禁进入培训室听晨会;

(二) 16：00以前离开银行网点者，视为早退;

(三) 10：00仍未到达银行网点者，视为旷工半日;(营业部有重要会议除外)

(四) 提前1小时以上离岗视为矿工半日;

(五) 一个月内有三次迟到或早退者视为旷工一日，连续三日迟到或早退者视为旷工两日;

(六) 请假未经批准或假期满后不续假或续假未获准者，视为旷工;

(七) 不办理书面请假手续者，视同未请假处理。

第五条处罚规定：

(一) 迟到一次或早退一次，扣发20元;

(二) 旷工半日扣发50元;

(三) 旷工一日扣发100元;