驻村干部月考勤制度

驻村干部月考勤制度

驻村考勤制度

驻村干部月考勤制度

2013-01-15 11:54

自治区创先争优强基惠民活动

驻八宿县拥巴村工作队(地区质监局派驻)

考勤制度

按照自治区“强基惠民”活动的总体要求和部署，为进一步增强工作组织性、纪律性，改进工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。

一、上下班制度。工作队全体人员均要严格遵守上、下班制度，每月驻村时间不得少于25天。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故离岗、脱岗。

二、签到制度。考勤签到时间为上午9:00以前，下午3:30(时间如有变则按上级规定作相应调整)，签到必须是本人亲自签，不得代签。具体工作由工作队队长负责组织和监督实施。

三、请假制度。如有特殊情况需要请事假、病假，在保证三分之二人员在岗的前提下，严格按照“强基惠民”驻村人员请假规定，履行相关手续。

1、请假时间原则上不得超过15天;

2、工作队队员请假3天(含3天)之内的由队长和村签字同意，并报拥巴乡党委、政府批准;3天以上15天(含15天)之内的以书面形式由队长和村签字，经质监局党组、拥巴乡党委同意，报八宿组织部和县强基办批准后，到组织部办理相关手续，并报地、县强基办备案;

3、工作队队长请假必须得到拥巴乡党委、地区质监局党组、县强基办和县组织部同意，报组织部和县强基办批准后，到组织部办理相关手续，并报区、地、县强基办备案;

4、请病假需出具县级(含县级)以上医疗机构病情证明。

四、休假制度。在保证工作队三分之二的人员在岗前提下，由工作队队长统筹安排队员休假时间，严格履行驻村人员休假手续，在经得乡党委政府、地区质监局党组、县强基办、县组织部同意下，方能休假。如有其他要求，严格遵守地区、县强基办相关文件执行。

五、考勤制度。考勤人员将出勤情况收集，并参照请假条汇总整理，将考勤情况于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的的一项重要依据，驻村结束时给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员根据实际情况给予表彰或物质奖励。

七、相关要求。

1、工作队全体人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条，不得弄虚作假。

2、工作队成员未按规定履行请销假手续的，按照相关程序，从离岗之日起按有关规定予以处理。

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