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干部人事档案清理
审核“三龄两历一身份”,本月开展试点,11月全省铺开
本报讯 (记者田建平)针对一些干部档案造假、身份虚假、年龄不实等问题,从9月10日起,我省以干部“三龄两历一身份”为审核重点,启动全省干部人事档案专项清理工作。这是记者9月10日从全省干部人事档案专项清理工作领导组第一次全体会议上获悉的。、组织部长、全省干部人事档案专项清理工作领导组组长汤涛出席并讲话。
“三龄”是指年龄、工龄、党龄;“两历”指学历、工作经历;“一身份”指干部身份。这次开展干部人事档案专项清理工作,就是要通过强有力的清理措施对干部档案去伪存真,溯本清源,还干部档案真实面目。据悉,专项清理工作从今年9月开始,先在长治市及沁县试点两个月,11月起在全省全面铺开,至明年5月底前结束。
汤涛强调,通过全面清理历史欠账,彻底解决历史遗留问题以及当前干部选任、干部管理基础工作存在的新情况新问题,确保从源头上打消那些投机钻营者的念头,彻底使他们失去谋取私利的市场,从源头上制度上杜绝干部档案失真失实、涂改造假等问题的发生,努力营造风清气正的选人用人环境。
一、进一步提高对干部档案工作重要性的认识
干部档案工作,是党的干部工作的重要组成部分,它是贯彻执行党的干部路线和政策选拔干部,知人善任,又是干部个人经历和社会实践的记录,是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映,只有经常地收集和整理干部档案,进行科学管理,为培养了解考察选拔干部提供依据。因此:要坚决克服那种干部档案工作可有可无的错误思想,应把它看做是干部工作中不可缺少的一个重要组成部分,正确认定档案工作的地位和作用,只有这样,我们的工作才谈得上是向党的事业负责,向干部本人负责。
二、进一步健全干部档案管理各项规章制度
我院在干部档案中虽然曾制定过相关制度,但存在着粗放不细致的问题,我们下步应根据有关《干部档案工作条例》将档案材料的收集补充、整理归档,查阅借用、安全保密、检查核对、转移投递等制度要尽快的健立和完善起来,从根本上解决近年来有章不循,无章可循的混乱状况,最终使我院的干部档案材料逐步达到内容完善、材料精练、规格统一、利用方便的要求,为不断实现档案管理工作的标准化、科学和现代化打下良好基础。
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