干部人事档案管-理-员

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干部人事档案管-理-员

干部人事档案工作，是党的干部工作的重要组成部分。完整、准确的干部档案信息是一个地区正确贯彻执行党的干部路线方针政策和选拔任用干部，让优秀人才脱颖而出的重要保证。管档人员的素质直接影响了档案管理工作的质量和水平，应当具备以下素质：

干部人事档案管-理-员

1、良好的政治素质

干部人事档案管理工作是一项政治性很强的工作。管档人员首先必须具有坚定的共-产主义理想，树立正确的政治观、价值观，讲原则，讲政治，具有坚定正确的政治方向。在涉及档案工作的路线、方针、政策等重大原则问题上同党中央保持高度一致,恪守档案工作纪律。

2、崇高的职业道德

档案工作是一项重要的基础性的工作,作为一名档案人员,应该认识档案工作的重要地位，真正的热爱档案工作，甘于奉献。要树立良好的服务意识，对于需要查(借)阅档案的干部，要积极主动，热忱的为其提供服务。要树立保密意识，档案人员肩负着保守机密的重任,必须在政治上是信得过的,守口如瓶,不该说的坚决不说,具有良好的保密素养。做到不传密,不泄密,确保档案的信息安全。

3、过硬的业务技能

熟悉党和国家有关档案工作的有关方针、政策和档案工作的法规性文件,对于档案工作的各项制度，如档案的查(借)阅制度、转递制度、提供利用制度、保管与保护制度等都应该了如指掌。能够按照档案的装订要求，独立完成档案的裱糊、装订、剪裁等任务。

4、大胆的创新精神

档案管理人员必须要解放思想、开拓创新，克服看门守摊、墨守陈规、自我封闭的旧思想，树立一种信息意识，善于用丰富的专业知识指导实践，分析新情况，解决新问题。让干部信息在领导决策、干部选拔中发挥更大作用。

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