物业保安部考勤制度

物业保安部考勤制度

物业小区保安部会议学习训练考勤制度

物业保安部考勤制度

(一)会议

1、早检查：每天一次，由值勤领班组织。主要对不上岗队员个人的仪容进行检查

2、班务会：每周进行一次。由领班主持。本班队员参加。主要是对一周工作进行总结讲评，对下周工作进行重点布置。

3、队务会：每月进行一次。由队长主持，领班参加。主要是对阶段性工作进行总结讲评，传达上级的文件和指示的精神，布置下月工作。总结经验、查找问题，提出整改时间并讨论研究奖惩决定。

4、队务大会：每季进行一次或根据需要每月进行。由队长主持，必要时请公司相关领导列席，全体队员参加。主要进行一月或一季度工作讲评，查找不足，总结经验。表彰先进，激励后进。

(二)学习

1、每月一到三周周三、五为学习时间，主要进行法律和相关知识的学习。除轮休人员和当值人员外其他人员必须参加。如有特殊情况要请假必须经过主管批准。无故缺课以旷工论。

2、每月最后一周为考试时间。缺考人员要进行补考。

(三)训练

1、每月前两周二、四、六为训练时间，主要进行队列、体能和特殊情况处置的训练。除轮休人员和当值人员外其他人员必须参加。如有特殊情况要请假必须经过主管批准。不得无故缺课，否则按旷工论。

2、每月倒数第二周为考试时间。缺勤人员进行补考。

(四)考勤

1、队员上班时要按时打卡，未打卡者按缺勤旷工处。因特殊情况忘记打卡要立即报告当值领班或主管，当值领班或主管查清属实由主管在未打一栏里签名确认。但每月不得超过两次。

2、任何队员不得代本部门员工或其他部门员工打卡，一经发现代打者按照公司规定处罚。

3、如发现其他部门员工代打卡未上报者按代打卡论处。

4、打卡后脱岗者，按旷工论。

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