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员工宿舍租赁管理办法

时间:2022-05-08 13:09:04 员工管理 我要投稿
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员工宿舍租赁管理办法

员工集体宿舍管理规定

员工宿舍租赁管理办法

为加强员工集体宿舍的规范管理,给员工提供一个整洁、舒适的生活、学习及休息环境,保障分公司员工的财产和人身安全,特制定员工集体宿舍管理规定。

1、公司综合部对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司集体宿舍的,由本人申请(附件一《员工住宿申请及用品领用表》),分公司业务主管、经理批准后方可办理入住。原则上同一个班组的人员安排在同一个房间。入住员工必须服从综合人员及业务主管的管理、监督和调配。

2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。公司将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员必须保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生,垃圾应自觉丢弃在指定地方,严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。分公司综合部每月应不定期地组织有关人员进行一次卫生检查,对宿舍卫生及安全检查不合格的,房间内住宿人员每次人均罚款20元,对长期卫生较差且拒不整改者在分公司内通报。

3、住宿人员要爱护公共财物,自觉养成节约水、电,随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施,不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿,非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得公司综合管理人员同意的,绝不允许搬出本宿舍,或转借他人,违者按盗窃行为处理。

4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍,宿舍内不准饲养家禽、畜以及其他宠物等。进出宿舍的物品,宿舍负责人有权检查。对态度恶劣,拒不服从检查者罚款50元。

5、员工要自觉保持宿舍内的安静,自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信、聚众赌博以及卖淫嫖娼等违法乱纪活动。同事之间要和睦相处,不得以任何借口在宿舍内争吵,严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上11点后停止一切娱乐活动。因私事外出人员必须在晚上12点前必须回到宿舍,逾时不归者第一次给予批评教育,第二次在公司内通报批评,三次以上给予罚款50元。

6、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线,不得擅自更改电源线路,不准使用电炉、煤球炉等烧水、作饭、取暖等。

7、员工宿舍只限员工本人使用,严格禁止留宿外来人员,员工的亲属来访需要住宿的,应首先在综合管理人员处办理住宿登记(家属姓名、关系、证件、留宿时间等,附件二《家属来访留宿登记表》),对不能证明身份或携带违禁物品的人员,宿舍负责人应拒绝其进入宿舍。未办理住宿的来访人员在宿舍滞留时间不得超过晚上11点,如有违反则对被访者罚款50元。

8、入住宿舍的员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品,个人的柜子、箱子应锁好,防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门,因未关好房门或留宿外来人员,而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品,否则按偷窃论处,情节严重的交公安部门处理。

9、集体宿舍的大门钥匙由综合管理人员统一发放给安排住宿员工,并最好登记备案,如因员工损坏门锁,应由责任人全部配齐所有入住员工的钥匙,并承担全部费用。

10、入住员工的床上用品(床单、配套、棉被、枕头以及床垫等)原则上由公司统一购买,对于夫妻双方均在分公司上班的员工,公司原则不负责购买双人床。入住员工应当爱护公司购买并发放的床上用品,原则上由公司购买的床上用品必须使用1年以上(床具2年以上),一年以内发生遗失、毁损的,由员工全额赔偿。员工因故搬离集体宿舍的,应主动交回公司购买的床上用品及其他生活用品,如不能交回的,应作价赔偿。

11、员工因故辞职、离职以及解聘的,应在当天搬离集体宿舍,并在办理离职手续的同时交回宿舍的全部钥匙,否则赔偿跟换换所有钥匙或门锁费用。

12、本规定适用于分公司所有集体宿舍管理(包括各区县租赁集体宿舍),自颁布之日起实施。本办法由分公司综合部负责解释。

二零一零年八月一日


附件一

员工住宿申请及用品领用表

申请人姓名

性别

年龄

工作部门

婚况

□未婚 □已婚 □离异

身份证住址

申请需要住宿用品:

□床具 □床单 □枕头 □被套 □棉絮 □床垫(垫絮) □席子 □钥匙 □其他:

实际领用物品情况

物品名称

领用数量

单价

金额

备注

床具

床单

被套

棉絮

床垫(垫絮)

席子

钥匙

其他

申请人承诺:

本人自愿入住军通泸州分公司集体宿舍,本人已经知晓《员工集体宿舍管理规定》相关规定并愿自觉遵守。如有违反,本人愿意接受公司处罚。

承诺人签字:

综合人员签字

业务主管签字

副经理(经理助理)签字

经理签字


附件二

家属来访留宿登记表

来访人姓名

性别

年龄

来访人工作单位

来访人工作单位身份证号码及住址

被访人员姓名

预计留宿时间

年 月 日至 年 月 日

来访人员与被访人员关系

□母-子 □母女 □父子 □父女 □夫妻 □其他

来访事由

房间钥匙签领及归还情况

综合人员签字

业务主管签字

副经理(经理助理)签字

经理签字

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