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公司员工宿舍管理制度

时间:2022-05-09 10:59:36 员工管理 我要投稿

公司员工宿舍管理制度

第一条 员工申请入住宿舍必须具备以下条件:

公司员工宿舍管理制度

(一)申请人须尚在公司服务;

(二)申请人在公司附近无适当住所或交通不便。

第二条 有下列情况之一者,不得申请入住公司宿舍:?

(一)申请人患有传染病;

(二)申请人有不良嗜好;

(三)申请人有违反本制度第九条各款之规定。

第三条 员工离职(包括自动辞职,受免职、解职、退休等)时,其对

宿舍的使用权当然终止,应于离职起三日内迁离宿舍。

第四条 宿舍由行政部统一管理,其工作职责如下:?

(一)负责宿舍水电的管理;

(二)负责监督宿舍的卫生;?

(三)安排员工住宿,并做好员工宿舍入住情况登记;

(四)维持宿舍秩序,处理宿舍管理中的违规事件。

第五条 员工对所居住宿舍,应尽管理人义务,未经行政部同意不得

随意改造或调换宿舍;

第六条 行政部定期检查宿舍卫生,员工不得逃避检查,并须听从有关安排。

第七条 有关宿舍现有的器具设备(如门窗、床铺等)本公司以完好状

态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重进行处罚。员工发现宿舍水、电出现问题应及时向行政部报修。?

第八条 住宿员工应遵守以下规定:?

(一)服从后勤部门的安排与监督;?

(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线;

(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品;?

(四)个人床上用品起床后须折叠整齐;?

(五)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐;?? (六)洗晒衣物需按指定位置晾晒,宿舍窗台上不得晾晒衣物;

(七)电视、收音机的声音不得过大,以免打扰他人的休息和工作;

(八)夜间原则上最迟应于23时前就寝,每日23时后不得有影响他人睡眠的行为。下晚班人员回宿舍后应尽量做到轻手轻脚,不影响他人的正常入睡

(九)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应在门卫处登记姓名、关系及进出时间;

(十)贵重物品应妥善保管,遗失由各自负责;

(十一)不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品;

(十二)员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水,污秽物、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;

(十三)各房间的卫生由住宿人轮流清洁整理;

(十四)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头,根据公司相关规定,员工宿舍的用电每个月为30度,超过30度由本宿舍入住人员平摊。?

(十五)员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为;

(十六)住宿人员须保持公共区域的卫生,不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。

第九条 违反本制度第九条各款规定者,后勤部门将视情节对其处以

一定罚款,并通报批评。

第十条 住宿员工有下列情形之一者,取消其住宿权利,并由后勤部门视情况处罚:

(一)不服从管理人员的监督、管理者;?

(二)在宿舍赌博、斗殴及酗酒者;?

(三)蓄意破坏公用物品或设施者;?

(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者;?

(五)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;?

(六)违反宿舍安全规定者;?

(七)偷窃他人财物者。

第十一条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应经门卫检查,方可带出公司。?

本规定由行政部执行。本规定自公布之日起实施

行政部

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