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人事招工启事
各研究室、各部门:
根据《第三届管理服务部门岗位设置和招聘工作的实施意见》(质球所字〔2007〕46号)的规定和工作需要,经研究决定,招聘管理服务创新岗位人事主管1名,现将有关事项公布如下:
一、人事主管岗位的工作内容
负责人事处全面工作,负责组织人事、人才引进、人事调配、岗位管理、职工考核等工作。
二、应聘条件
(一)我所在编人员,中共-党员;
(二)具有硕士研究生及以上学历、学位;
(三)坚持原则,具有高度责任感,为人正派、团结同事、和睦相处,具有协作与奉献精神;
(四)任副主管岗位或副研究员岗位3年以上(含);
(五)年龄不超过45岁,身体健康;
(六)熟练使用计算机处理相关事务。
三、岗位职责
(一)学习和掌握国家与院的有关方针政策以及了解研究所的基本状况;
(二)遵守“公正、廉洁”的职业道德;
(三)勤奋高效处理本部门事务,热情为全所职工服务;
(四)按时完成本岗位和领导交给的任务;
(五)对本部门人员进行管理和指导。
四、应聘程序
(一)个人申请,填写《管理服务系统岗位应聘表》(在所内网人事表格下载栏下载),应聘内容如下:
1、个人简历;
2、对应聘岗位性质和工作职责的认识与理解;
3、自我评价;
4、应聘后的工作设想。
(二)资格审查:研究所组成工作小组对应聘者进行资格审查,确定初步应聘候选人;
(三)评审:评审委员会听取应聘候选人的上岗答辩报告,投票确定初步上岗候选人;
(四)公示初步应聘候选人的个人材料(7天);
(五)聘任上岗:所务会和党委会按《党政领导干部选拔任用工作条例》对初步上岗候选人进行研究讨论,通过者由所长聘任上岗。
(六)时间安排
1、欲应聘者请务必于2010年3月19日(周五)4:00前提交《管理服务系统岗位应聘表》及相应应聘材料各一份(套)至综合办公室国连杰处,办公电话:82998219,电子邮箱:http://cankao.gcw818.com。
2、应聘报告每人报告15分钟。
3、应聘人员及答辩日期等其他有关事宜另行通知。
中国科学院地质与地球物理研究所
二〇一〇年二月十日
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