急诊科岗位职责【精华】

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的急诊科岗位职责，希望能够帮助到大家。

急诊科岗位职责【精华】

急诊科岗位职责1

　　1．在急诊科主任领导下，以高度负责的精神，严谨、认真、及时地进行急诊、抢救工作，对急诊科患者应密切观察病情变化，及时详细记录。

　　2．遇疑难抢救患者，应立即请示上级医师诊视，对病情危重不宜搬动的患者，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。

　　3．坚守工作岗位，若因工作需要暂时离开急诊科，应认真做好安排后方能离开。

　　4．严格执行各项规章制度、技术操作规程，严防医疗差错事故。

　　5．对危重急诊患者，凡经预诊鉴别后划定归属某科的患者，该科医师应及时进行诊治，不得推诿，需要时可再邀请会诊。

　　6．负责观察室患者的诊治工作，详细询问病史，认真进行体检，及时书写病历记录，密切观察病情变化，及时处理。

　　7．认真作好口头、书面、床头交接班，一般观察患者每日上午、下午、晚间各查房一次，危重患者勤观察及时记录，认真做好留观病历的`书写工作。凡涉及法律纠纷的患者应向医务科和院领导报告。

　　8．负责指导进修、实习医师工作，认真修改各种医疗文件。

急诊科岗位职责2

　　1．在急诊科主任领导下，按照首诊医师的各项规章制度工作。

　　2．对来院的急、危、重症患者，首诊医师必须采取有效抢救措施。

　　3．需会诊的应立即会诊，接到会诊通知的科室和值班医师需立即赶到，但首诊医师必须负责介绍病情，需转入专科或住院治疗的由转入科室接诊处理。

　　4．对急重病或各科“临界患者”，首诊医师必须进行必要的检查、抢救或处理，并做好记录，同时请有关科室共同会诊。

　　5．对需要紧急手术的患者，由接诊科室医师立即与手术室联系安排，并同时进行必要的`术前检查和准备，及时手术处置；手术室和各辅助检查科室应立即安排，不得延误时间丧失手术抢救的机会。

　　6．对待中、重大抢救事故时，应及时向急诊科主任反映情况，同时通知医务科和有关领导。

　　7．完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责3

　　1．在急诊科科长的领导下做好本职工作，服从值班调度的指挥，迅速出车，在保证安全的同时快速完成急救任务。

　　2．定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作，保持车况良好，节约油料，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

　　3．严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定，认真执行操作规程，确保行车安全。任务完成后立即返回，不私自出车。

　　4．遵守各项规章制度，严格执行交接班制度，接班人员未到，当班人员不得离岗。接班人员必须提前10分钟到岗，做好出车前的`准备。下班后须将车辆加足油、水，及时排除故障，发现问题及时向车管科长报告。

　　5．与医务人员密切配合，共同完成急救医疗任务。执行任务时要服从医务人员指挥，并协助抬送患者上、下车。

　　6．积极参加政治、业务、安全及急救知识和技能学习，不断提高道德修养和自身素质，全心全意为患者服务。

　　7．爱护公物，保管好车上的器材和工具，并做好防火工作。

急诊科岗位职责4

　　1．在急诊科护士长的领导下，计划、安排注射治疗室的工作，开展护理科研，及时总结经验。

　　2．督促检查护理人员严格执行各项规章制度，尤其是严格无菌技术操作执行情况及服务态度的改进。

　　3．经常检查药品质量，有无过期、失效，并及时处理。

　　4．经常检查抢救物资准备情况，保证抢救工作顺利进行。

　　5．经常检查注射治疗用具的使用情况，及时增补，保证使用。

　　6．负责全部静脉注射、肌肉注射及皮内注射试验、封闭、酚红试验注射等工作。

　　7．认真执行查对制度，查对内容包括姓名、药名、剂量、次数，药物有无变色、混浊、过期，是否交注射费，是否做过敏试验。严格遵守无菌技术操作。

　　8．负责治疗用具的清理、准备、消毒等工作。

　　9．熟悉各类注射药物的作用及副作用，掌握抢救青霉素过敏的.业务技术。

　　10．协助急诊科医师做好治疗前准备，治疗中详细观察病情，一旦发现过敏反应，立即停止输液并进行抢救处理，并报告医师。

　　11．每日治疗完毕对治疗室进行消毒。

　　12．完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责5

　　1、负责生物免疫治疗急诊处理及一定范围内的医疗工作；

　　2、做好仪器设备的维护，经常检查设备使用情况，保证设备正常运行；

　　3、以科学态度为顾客答肄及相关健康教育；

　　4、做好室内各项登记统计工作，及时总结经验，提高工作效率；

　　5、依法行医、诚信待客、保护顾客隐私。

急诊科岗位职责6

　　1．在急诊科主任及护士长的指导下，认真做好护理工作。

　　2．对病区护理工作质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。

　　3．如遇危重患者应立即通知值班医师，医师未到之前，应采取应急处理措施，并随时向医师报告。

　　4．负责检查补充各种急救医疗器械、药品，迅速准确地协助医师进行抢救工作。

　　5．解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

　　6．负责指导急诊科的.护理查房和护理会诊工作，对护理业务给予具体指导。

　　7．对急诊科发生的护理差错、事故进行分析，并提出防范措施。

　　8．组织急诊科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，负责讲课。

　　9．组织护校学生的临床实习、见习工作，负责讲课、考核和评定成绩。

　　10．制定急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师、护士开展护理科研工作。

　　11．协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

　　12．完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责7

　　1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

　　2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

　　3、全面检查客户的`口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

　　4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　5、规范详细地书写当日病历。

　　6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。 7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。

　　8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需2 / 5要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。 9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。

　　10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。 12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。急诊科医生岗位职责3

　　1、在科主任领导下，负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

　　2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊，解决本科复杂、疑难技术问题。

　　3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学，指导进修、实行医师的培训。

　　4、掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究、中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。

　　5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主任医师职责的相应部分。急诊科医生岗位职责4

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

　　3 / 5 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，及时做好各种登记和统计工作。

　　3、遇有疑难、重症病例，应及时报告上级医师或召请科间会诊，共同完成检查、救治工作。

　　4、负责分管留观病房伤病员，书写留观病历和病程记录，严密观察病情变化，及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应及时向上级医师和医务部报告，发现传染病时，应按规定立即向有关部门报告，并采取相应措施，进行消毒、隔离。

　　6、需急诊手术的伤病员，负责术前准备并护送到手术室。

　　7、参加临床教学，指导进修，实习医师的工作，修改和审签其书写的医疗文书。

　　8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结经验，撰写学术论文。 9、参加急诊科值班。

急诊科岗位职责8

　　1、在科主任领导和主任医师、主治医师的指导下进行工作。

　　2、对急诊病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情变化，提出需要转科或转院的.病员的意见和建议。

　　3、经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。

　　4、对所管的病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、主任医师查房时，应详细汇报病情和诊疗意见，请其他科会诊时，应陪同诊救。写好病历，开好医嘱，检查和修改进修，实习医师的病历和病程记录。

　　5、严格执行急诊各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

　　6、认真学习运用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　7、按质控要求，提高医疗质量，防止院内感染8、担任急诊值班和出诊工作，24小时待命制。

急诊科岗位职责9

　　1．在科主任的领导下，负责接听、记录、录音急救电话，调度车辆和急救人员。

　　2．严格执行交接班制度，上班后要了解当班次医、护、驾驶人员情况及车辆的状况，做到心中有数，合理调度。

　　3．接听呼救电话必须迅速、准确，简要询问病情、地址、等车地点，并做好记录。

　　4．接听呼救电话时，要做到态度热情，使用礼貌、文明用语。

　　5．坚守工作岗位，不得擅离职守。

　　6．遇有突发性灾害事故或重大伤亡事件，必须果断调度指挥，快速调度首批车辆，及时报告领导，迅速组织后备急救力量。

　　7．随时与急救人员保持联系，了解各值班车辆的位置和急救情况，以便正确及时调度，确保急救任务的完成。

　　8．必须及时准确地填写各项记录和日报表。

　　9．负责急救电话和通讯器材的`管理与使用，确保畅通，发现问题及时报告。

　　10．无车出救必须向呼救方解释清楚原因，并留有详细记录及录音，以免引起纠纷。

　　11．严格执行科各项规章制度和通讯技术操作规程。认真学习通讯调度方面的新知识、新技术，不断提高服务质量。

　　12．负责调度室清洁卫生工作。

急诊科岗位职责10

　　1．负责物品清点交接，检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2．负责床头交接班。①与主班、责护交接班；②病房安全管理交接；③全科患者床头交接，清点患者数，新、急、危重患者重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。

　　(1)新人院患者：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

　　(2)危重患者：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

　　(3)发热患者：降温措施、复测体温情况等。

　　3．负责执行时间性治疗及护理。执行7：00pm、11：00pm“四测”并制图，为大夜班留2：00am、6：00am测体温名单。核对发放8：00pm、0：00am口服药，患者外出未发药应记录交班。定时为患者翻身防褥疮等。

　　4．负责执行5：30pro～12：00pm医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接收新患者。

　　(1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行，并摆放好药物。

　　(2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。

　　(3)口服药物：临嘱，可从科内备急救药中取药发放或医生开处方门诊取药发放。长嘱，一般可不发药，录入微机次日交总务记帐后常规领取发药。

　　(4)急查项目：门诊记帐即查。非急查项目：安排次日。

　　5．负责准备下夜抽血管，发放大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知患者。根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班，并做好登记。

　　6．负责科陪客和探视制度，登记陪客及发放陪客卡，对探视人员进行登记记录。

　　7．负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

　　8．负责治疗室、换药室、办公室整齐、清洁。

　　9．负责新入院患者的床单位准备。

　　10．负责书写交班报告，完成本班各患者护理记录，特殊情况留言。

急诊科岗位职责11

　　1．负责物品清点交接。清点、补充、更换抢救车常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等。

　　2．参加床头交接班，参加晨会交班，全科患者床头交接，新、急、危重患者重点交接，病房安全管理交接，掌握“八知道”。特殊情况(包括输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新患者等)做好记录，防止错漏。

　　3．负责急诊科全部患者输液配制。及时完成当日全部患者补液配制工作，特别注意以下几点：

　　(1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；十对：床号、姓名、性别、年龄、药品名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。 (2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。

　　(3)急救、危重患者优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。

　　(4)注意配伍禁忌、避光要求等。

　　(5)欠费患者交费后及时用药。新患者及时用药。

　　4．负责每日消毒液的配制、测试、更换。负责更换体温计、消毒液，将浸泡的止血带、网套、输液牌等用物冲洗、晾干备用，并在消毒登记本上登记。

　　5．负责急诊科时间性“四测”并制图。测10：00am、2：00pm体温，留6：00pm体温名单。

　　6．协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续瓶工作。

　　7．负责治疗室工作交接班。交接工作包括时间性治疗、特殊药物、新患者用药、欠费患者用药、清点次日备用贵重物品等。

　　8．负责与主班共同核对当日长期医嘱、临时医嘱。

　　9．负责摆放次日用药品，输液、注射药品及特殊检查备药。

　　10．负责治疗室、药品柜、器械柜、冰箱、抢救车的.清洁整理。及时清理废品，补充备用物品。

急诊科岗位职责12

　　1、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作；

　　2、熟知急诊科日常工作流程，负责科室日常管理工作；

　　3、负责急诊科短期、中期、长期的工作规划，组织落实实施并督促检查，按期总结汇报；

　　4、负责领导、组织、检查急诊、重危、疑难病院的会诊、抢救工作；

　　5、组织科室人员的学习，发展学科专科特色，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，提升学科业务水平；

　　6、确定急诊科医生的'值班、出诊、轮换，并参加会诊、出诊及专科门诊，定时查房，共同研究解决诊治中遇到的问题；

　　7、妥善安排进修，实习人员等的培训工作，组织并担任临床教学。

急诊科岗位职责13

　　1．在科护士长和主管护师领导下进行工作。

　　2．参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时处理。

　　3．参与病房危重、疑难患者的'护理工作，以及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

　　4．协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理，介绍《患者住院规则》。

　　5．参加本科主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

　　6．协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，并担任讲课。负责护士的技术考核工作。

　　7．负责护校部分临床教学，带教护士临床实习。

　　8．协助护士长制定本科的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

　　9．及时对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

　　10．完成领导交办的其他工作。

急诊科岗位职责14

　　一、急诊科主任岗位职责

　　1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

　　2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。

　　3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。

　　4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部和院领导报告。

　　5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

　　6、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。

　　7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。

　　8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。

　　9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。

　　10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

　　11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。

　　二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责

　　1、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。

　　2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。

　　3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。

　　4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。

　　5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的'相应部分。

　　三、急诊科主治医师岗位职责

　　1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。

　　2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。

　　3、指导和培养医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。

　　4、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。

　　5、参加急诊科值班。

　　四、急诊科医师岗位职责

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。

　　2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。

　　3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。

　　4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。

　　5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。

　　6、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。

　　7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

　　8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。

　　9、参加急诊科值班。

　　五、急诊室护士长岗位职责

　　1、在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,进行工作。

　　2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。

　　3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。

　　4、加强对护理人员的业务训练提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。

　　5、组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查补充、消毒、更换。

　　6、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。

　　7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。

　　8、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。

　　9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,做好隔离消毒。

　　六、急诊室护士岗位职责

　　1、在急诊室护士长领导下进行工作。

　　2、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。

　　3、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。

　　4、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

　　5、经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高、分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。

　　7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。

　　8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。

　　七、急诊科驾驶员岗位职责

　　1、积极参加业务学习，熟悉道路情况。掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。

　　2、服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。

　　3、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。

　　4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。

　　5、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。

　　6、正确使用GPS、电台和警报器，以免GPS放电。划卡上、下班。

　　7、严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费发票存根与医疗收据一并上交。

　　8、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。

　　9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。

　　10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。

　　11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。

急诊科岗位职责15

　　急诊科医生从都国际生命健康管理有限公司分支机构从都国际生命健康管理有限公司分支机构职责描述：

　　1、根据病人情况，制定详细的治疗方案，并向病人解释病情与治疗方案。

　　2、根据医院需求规范书写病例与处方，认真执行各项规章制度与常规操作。

　　3、进行急诊科的'接诊、检诊、诊断、急救工作。

　　4、负责留观病房的观察与记录工作。

　　5、完成上级交代的任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，主治医师及以上职称。

　　2、 5年以上相关工作经验，具备相关执业资格证。

　　3、工作认真负责，团队协作能力强，沟通理解能力强。

　　4、英语能力良好、形象良好者优先。

　　5、二甲以上或大型民营医院工作经历优先。

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