节假日值班制度精华15篇

　　在当下社会，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的节假日值班制度，欢迎大家分享。

节假日值班制度精华15篇

节假日值班制度1

　　为保证节假日期间物业服务中心的正常运行，特制定节假日值班制度。本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。

　　1.凡在节假日值班岗位工作的'员工，务必坚守岗位，严禁撤离职守;

　　2.节假日值班工作中要求精力集中，认真负责，按程序工作，完成班上应完成的作业;

　　3.当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。

　　4.值班过程中发现问题要立刻解决，遇有困难时可请求帮忙，当重大事件发生时，要立即报告上一级领导，不得延误，不得擅自做主，不得隐瞒不报;

　　5.严格遵守各项值班纪律及各项操作规程，凡因违反规程引发的一切后果，其职责均由值班人员自负;

　　6.值班人员要注意接听电话，并做好电话记录;

　　7.每一天值班日志要逐项认真记录，交班要清楚、全面，一般状况不得把本班未解决的问题遗交下班;

　　8.值班人员要有高度职责感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保物业服务中心的财产安全。

物业服务中心

　　20xx-3-5

节假日值班制度2

　　1、值班工作人员要尽职尽责，保护好幼儿园财产。值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导。做好当天记录。

　　2、严格值班手续，特殊情况不能到岗的必须调好班（并报领导及带班教师批准）。保证幼儿园通讯畅通无阻。紧急信件或电话直接与本人联系。凡进出幼儿园的车辆及所有进校人员都要进行登记。

　　3、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误。

　　4、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。吸烟人员要注意安全，严防火灾。

　　5、值班人员应该保持值班室的清洁卫生，每次值班结束要将值班室打扫干净，收拾整齐所有的物品，

　　6、每天检查幼儿园水、电情况，发现问题及时处理。

　　7、带班领导要按时交接班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。负责本班护校人员的`工作生活情况，当天事情当天处理，事事有着落。

　　8、每天必须巡视各活动室，以便及时发现失盗等情况。

　　9、值班人员不按以上要求去做，造成幼儿园财产损失的，幼儿园要追究当事人的责任。

节假日值班制度3

　　一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。

　　二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。

　　三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。

　　四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事及时通知校领导及当事人。

　　五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报校领导。

　　六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随便进出。

　　七、做好校园门前三包工作。

　　八、遇到紧急状况时，应及时拨打110或119。

　　九、认真接、转，并对重要做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

　　十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。

　　十一、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班状况，尤其要把未处理完的`事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。

　　十二、值班人员要保护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

　　十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的平安，制止和防止各类xx犯罪行为发生。

　　十四、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进展巡查，时刻提高警觉；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。

　　十五、巡逻时如遇xx犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。

节假日值班制度4

　　由于特种设备平时使用率高，系统检修的时间少，为了使特种设备能够处于安全良好的状态，特定此制度。

　　1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进行检修与清理。

　　2、资产运营部按特种设备年检情况，在节前下发特种设备检查表。

　　3、有特种设备的单位，要组织好检修人员，并确定安全负责人。

　　4、检修人员要按检查表的要求，对设备逐项检修，暂时无法解决的问题要注明解决的'最后期限及具体负责人。

　　5、设备检修完毕后，要认真填好安全检查表，经主管领导签字，按规定日期交回资产运营部备案。

　　6、资产运营部根据各单位检查出的问题，完成的时间，到各单位进行复检验收。

节假日值班制度5

　　1、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时要确保不空岗。

　　2、值班人员要有高度的.责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇到紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记。

　　3、值班人员要对单位的重要部位（如远教室、仪器室、图书室、少队室、体卫室等）进行巡逻看护，下班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，做好记录。

　　4、设立值班登记台，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

　　5、实施值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。

节假日值班制度6

　　为保证企业在节假日生产、经营中的安全稳定(节假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日)，企业特制定以下值班制度：

　　1.认真做好节假日期间的生产及经营工作，保证整个企业在节假日期间安全生产、经营，节假目期间企业负责人要预先安排好人员值班，保证各个岗位都有人员负责;

　　2.日常的星期六、星期天假日由安全员事先把一年的值班安排报企业领导批准后登记备案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日由企业负责人在放假前三天把值人员名单安排造表成文，下发各位员工;

　　3.企业除做好日常安全检查工作外，在放长假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春节假日)前，企业应进行所辖范围内的治安、消防、设备、关键部位的重点检查，发现问题及时整改和上报;4.节假日期间企业必须保证每天有人值班，参加值班的人员一律实行24小时开机，发生事故时，值班人员必须迅速通知总经理并赶往现场进行指挥，并根据事故的.情况，迅速决定是否起动事故应急预案;

　　5.值班人员对发生的问题及情况必须及时向有关部门上报和请求有关部门派人协助处理;

　　6、节假日期间企业值班人员不得脱离值班岗位，如有特殊情况，值班人员必须向领导汇报并安排好接班人员，并值班交接及向上级值班人员汇报后，方可离开;

　　7、牢固树立“安全第一”的思想，坚持“预防为主”的工作方针。企业必须严格执行节假日值班制度。

节假日值班制度7

　　中学教师双休日、节假日值班管理制度

　　一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不迟到,不早退。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。如出现事故,当值教师负有相应的全部责任。

　　二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间,并于当日值班结束前向中心校办公室汇报当天值班情况。

　　三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园(教学楼内各班级、办公室;校园内每一处角落)的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记录,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发现而影响问题的'处理时,其间的值班人员都要承担责任。

　　四、教师值班期间,要对学校的财产安全负责,不能离岗,不能做与工作无关的事,每隔一小时要对校园(教学楼内、校园内)的每一处巡逻,并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守,造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任,并视情节给予处理。

　　五、要逐件登记保管好当天收到的信件,不能转借他人。

　　六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

　　七、对校园内闲散人员要及时清理,严禁任何人到校打球。

　　八、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要认真记录,并及时转达到相应的领导,以免误事。

　　九、值班教师要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

　　十、值班室电话:xx,z镇中心校:xx,

　　报警电话:火警:119 盗警:110

节假日值班制度8

　　为保证学校节假日期间安全，特制定本制度。

　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

　　1、夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

　　2、双休日（周六、日）白天，由校长室负责安排人员值班。

　　3、法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　4、值班室设有专用电话，保证上级及有关部门电传畅通。

　　5、值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员必须做到：

　　1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　2、值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　3、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的.电话及住址随便告诉外人。

　　4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　5、值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内卫生。

节假日值班制度9

　　1.目的

　　明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日〔含周日〕平安防范工作，及时处理各种突发事件。

　　2.值班对象

　　熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种突发事件的潜力。

　　3.值班范围

　　在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。

　　4.资料

　　4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场平安第一职责人。

　　4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的平安、生产、后勤工作负全面领导职责。

　　4.1.2定时巡查了解各部门值班状况，发现问题及时处理。

　　4.1.3值班期间如遇到突发事件，应及时到现场处理，并有权调动公司所有人员及车辆、设备。

　　4.1.4接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时，应亲自或安排人员到现场了解状况，作来源理。

　　4.1.5因故不能参加值班者，应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进展。

　　4.1.6值班时应尽可能不离开公司，巡查或因处理问题需要离开时，应将自己的行踪告知门卫。

　　4.1.7做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关掉通讯工具。

　　4.2部门值班人员职责制

　　部门轮值人员由本部门内人员担任。

　　4.2.1在轮值总负责人的.领导下，处理好本部门的日常生产及业务工作，并做好值班记录。

　　4.2.2定时巡查本部门状况，发现问题及时处理。

　　4.2.3遇到突发事件时，应及时处理，如未能解决时，应立即向轮值总负责人报告〔同时向本部门主管报告〕，听从轮值总负责人的调度指挥，妥善处理事件。4.2.4轮-

　　值人员因故不能参加值班，应及时向本部门请假，由部门提前一天把就更轮值人员报告人力资源部。

　　4.2.5轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外，如遇轮值总负责人调动，则应第一时间赶赴现场。

　　4.2.6做好值班记录工作，值班时间同正常工作日工作时间，值班时间内不准关掉通讯工具。

　　4.2.7当日在位值班时间完毕前〔17：30〕，向轮值总负责人汇报当日值班状况。

　　4.3人力资源部职责制

　　人力资源部对公司节假日值班监视、管理：

　　4.3.1节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。

　　4.3.2根据轮值人员更值状况，及时调整更值并下发相关部门。

　　4.3.3监视、抽查轮值人员值班状况，并做好考核记录。

　　5、本制度自x年xx月xx日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。

节假日值班制度10

　　为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的能力，特制订节假日值班制度。

　　一、值班管理

　　（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。

　　（二）分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工（或保安）担任。

　　（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

　　（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

　　二、值班职责

　　（一）现场值班职责

　　1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视（上午一次，下午一次），做好巡视记录。

　　2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

　　3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

　　4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。

　　5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

　　6、现场值班人员下班前应关闭所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常情况方可离开。

　　（二）电话值班职责

　　1、应与当天现场值班人员保持联系，及时了解值班情况。

　　2、对值班人员报告的情况应提出处置意见，必要时赶赴现场处置。

　　3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。

　　三、值班要求

　　（一）值班人员应保持手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。

　　（二）值班人员应有高度的'责任感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

节假日值班制度11

　　为了做好学校综合治理和安全保卫工作，确保学校教学工作正常进行，根据上级部署精神，特制定以下节假日值班及带班制度

　　一、值班要求和时间由学校统一安排，一般安排在节假日或实行轮流值班制度。

　　二、值班人员必须严格遵守学校值班制度。

　　三、值班人员在值班期间严守纪律，尤其要加强实验楼、办公楼、锅炉房、教学楼等重点防范地区的巡视。

　　四、值班期间如发现异常情况要及时处理，如处理不了应及时通报带班领导和上级主管部门，及时消除隐患。

　　五、值班人员在值班期间，应做好有关值班记录，加强与学校门卫值班人员的'经常联系，做到不误岗、不误事。

　　六、带班领导应做到24小时不关机，随时听取值班人员的汇报。

　　七、值班时间如发生暴雨成灾，值班人员必须向带班领导和上级部门汇报情况。

　　20xx年5月

节假日值班制度12

　　一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

　　二、值班工作的主要职责。

　　1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的`处理；

　　2、处理公务来电，答复公务电话的查询；

　　3、接待来访群众，处理来访事件；

　　4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；

　　5、重大紧急事件信息报送；

　　6、承办领导交办的其他事项。

　　三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。

　　四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。有特殊状况需临时换班的，务必自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。

　　五、带班领导值班期间能够不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。

　　六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则，处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。

　　七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件，务必在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。

　　八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间，应将发事项和处理状况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

　　九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的要认真做好工作交接。

　　十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。

　　十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员职责。

节假日值班制度13

　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

　　一、校园值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、全天24小时值班制度。

　　1.夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、综合协调，统一领导，做好全校的'夜间值班保卫工作。

　　2.双休日(周六、日)白天，由校长室负责安排人员值班。

　　3.法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　4.法定节假日值班室保证24小时有人值守，在午后和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员务必做到：

　　1.按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　2.值班人员遇事妥善处理，特殊状况及时向有关领导汇报。

　　3.值班人员要有高度职责感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

　　4.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　5.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托校园其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的设施，持续室内清洁卫生。

节假日值班制度14

　　自xx年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。为更好地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下：

　　一、值班室的位置、设备及物资配备。

　　省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递，值班室内配备虚拟直拨电话1部(开通国内直拨)，以及值班必需的'办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。

　　二、值班人员由机关各处室(不含联合报社、联谊中心)干部轮流担任。

　　每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排(因事不能值班者，由处室内部自行调剂)。女同志不安排夜间值班。

　　在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由处保卫科制订轮流值班表(一般每月安排一次)。

　　三、几项要求。

　　1、值班人员要坚守岗位，切实加强工作责任心，做到认真接转电话，并做好记录，热情接待来人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

　　2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示，不得延误和擅自处理。

　　3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记。

　　4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

　　四、本规定自公布之日起执行。

节假日值班制度15

　　为加强学校管理，构建和谐校园，XX学校强化领导值班制度。

　　1、带班领导带班时间： 7：20——17：00，全日全面负责，协调、督促、检查学校安全和各项事务的`工作情况和处理。

　　2、在间操及各项集会时、早中晚放学、午餐时，带班领导应提前到岗，在校门口，楼梯口或各楼层组织学生安全有序上下楼梯。严防学生行走时拥挤，防止踩踏事件。

　　3、在早上、午休、放学使进行三次全楼巡视。做好重点部位的监查和巡逻。严禁学生在午休外出，或作其他不安全的事。

　　4、带班领导写好每天的校务日志，并把检查出的问题当天反馈到各部门及相关人员，督促整改。每周五班子例会将把校务日志作为一项重要内容进行汇报，带班领导每天检查值班日志填写情况发现问题督促整改并及时签字.

　　5、带班领导负责写开会通知，并对开会、升旗参加情况进行考核。

　　6、带班领导休息日、假期要早晚电话查岗，发现漏岗及时处理、节日和假期带班要到校查岗。

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