行政助理岗位职责集锦【15篇】
在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的行政助理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
行政助理岗位职责1
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的'收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、负责公共办公环境的日常维护,确保整洁有序;
5、来访客户登记、接待;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、形象气质好,年龄18—25岁,身高1.6m以上
2、行政管理相关专业毕业者优先
3、具有较强的亲和力,性格开朗,行事机灵
4、能够熟练使用办公软件和办公自动化设备
5、普通话流利
6、较强的人际关系和沟通能力,具有较强的学习能力
行政助理岗位职责2
岗位职责:
1、协助人事主管做好公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、协助人事主管制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、办公室人员的考勤记录,以及工资核算;
5、社保、公积金、居住证积分等人事业务的办理;
6、行政的部分工作;
7、领导交办的.其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,人力资源管理相关专业、实习生优先。
2、熟练使用相关办公软件;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通能力;
公司上班时间:9点—17点
行政助理岗位职责3
岗位职责
1、负责现金、支票的保管、签发支付工作;
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用,及时与银行定期对账,保管空白收据和空白支票;
3、做好每月的'单据整理、交接工作,并负责一部分的账务处理工作;
4、根据需要编制资金报表,定期对账;
5、及时编制现金、银行结算记账凭证
6、应公司要求,xxx完成行政/人事助理的工作;
7、完成上级交办的其他事项。
任职资格
1、有出纳工作经验,财务、会计专业,有会计从业资格证者优先;
2、熟悉网银操作及用友软件操作,熟悉银行收、付业务操作流程;
3、能熟练使用办公软件,精通excel操作,精通编制资金管理报表及各类文档处理;
4、工作态度端正,认真细致,责任心强,能坚持工作原则,良好的沟通能力及团队协作精神,具有独立工作能力。
岗位职责:
1、银行相关工作、存取支票、提取现金;
2、税务相关工作、发票提取购买;
3、费用票审核及统计;
4、负责日常行政事务;
5、大专以上学历,有会计上岗证。
行政助理岗位职责4
1.负责公司领导意图下达和员工意见、建议的上传工作;
2、负责接待来访人员;
3、负责办公室电话的接听、记录和传达;
4、负责外来信件、包裹的接受、处理;
5、负责传真文件的发送、接收、传阅、保管;
6、负责公司报刊的.订阅和分发工作;
7、负责会议的召集工作,做好会议记录的整理、分发、归档工作;
8、负责收发和保管公司及外来各类重要文件的打印/复印归档工作,并做好保密工作
行政助理岗位职责5
1、行政办公文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;
2、各部门间的沟通信息传达与跟踪;
3、办公用品及公司其他行政相关用品的采购;
4、负责行政部外勤、部分对外事务的'沟通及执行;
5、公司各类资质及行政类档案的整理及备份;
6、协助行政部主管组织和安排企业各项对内及对外的活动;
7、协助上级做好行政事务的内部管理;
8、完成上级主管临时交办的其他任务。
行政助理岗位职责6
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的'考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
行政助理岗位职责7
1、人事招聘、应聘人员的预约、接待及面试,员工入职、离职手续的办理,制度的培训,员工劳动合同的签订、续签及管理,员工档案的建立及管理
2、公司考勤、工资的计算
3、固定资产盘点
4、协助拟定编写绩效考核、规章制度,监督执行规章制度,处理员工奖惩事宜,
5、办公用品的消耗采购
6、负责召集公司会议做好会议记录,简报撰写、传达。
7、各类销售协议、文档管理
8、后勤仓库管理、销售的`下单及发货及登记
9、销量及回款统计
10、销售人员的绩效考核,销售费用初审,活动跟进。
11、销售用车的安排
12、证件办理
13、销售内外的沟通协调
14、完成领导安排的其他工作
15、民营口腔协会微信管理
行政助理岗位职责8
1、店内顾客问题的搜集、解答、分析
2、带动店内氛围,营造公司企业形象
3、日常秩序管理、维护及协调
4、帮助店长分析问题、并提出合理化建议
5、处理好店长安排的工作
6、进行顾客档案资料的整理、登记和录入
7、为有需要的`顾客测量血压
8、有较强责任心,工作仔细认真,责任心强,为人正直。有一定的书面及口头表达能力。形象气质佳。
行政助理岗位职责9
1、SMT工艺流程的确定和优化;
2、新产品导入的跟进,工艺条件的确定;
3、工艺检查标准的制定和培训;
4、产品重大品质异常的跟进分析和改善;
5、负责手机板卡的直通率管控和提升;
6、客户(包括下一道工序)的品质投诉跟进改善;
7、新设备和新工艺的`预研;
8、产品作业指导书的制作和修订的审核;
9、员工作业规范的确定和指导;
10、维修,返修统计分析,改良提案分析。
行政助理岗位职责10
1、协助行政部经理完成企业行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订企业各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与企业绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责企业快件及传真的.收发及传递
9、参与企业行政、采购事务管理
10、负责企业各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、企业集体活动组织与安排,节假日慰问等
14、协助行政部经理做好企业各部门之间的协调工作
行政助理岗位职责11
1、每一天九点十分左右给总公司前台上报考勤。上报前如果有员工不明缘由未到,应打电话询问原因,并确定你何时到公司。
2、接听电话、接待来访:接听电话要使用礼貌用语,语言应亲切简练、礼貌、和气,公话严禁私用,一律不得拨打信息台;对来访者要使用礼貌用语,热情接待,要认真倾听来访者的叙述。如未能及时有效地解决,应做好相应的记录并跟进落实。
3、新入职员工,第一天需带学历证书、身份证复印件、两张一寸照片。一个星期内,收集好新入职员工的承诺函、担保书(或无犯罪记录证明),供给担保书的需供给担保人的身份证复印件、户口本复印件及户主那页的复印件。
4、公司员工的'档案、资料的整理、分类、记录;原件
5、日常工作中,配合业务人员打印文件、复印资料
6、收发快递等,及时转交相关人员;发快递时,快递单据上各项资料均需填写完整,比如日期等,并记下快递单号,以便日后追踪物流。
7处理销售人员的报销事宜,审核、汇总并记录后,快递给总公司;
8保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议资料等)
9、协调做好招聘工作。每日登陆公司智联招聘、58同城和赶集网等网站,审查简历并邀约面试,保证公司人力需求;
10、坚持工作环境整洁、干净等。及时对办公室内的花草浇水养护、定期检查整个办公室零乱的地方,并给予整理。
11、协助业务员或业务经理处理一些日常事务,并配合一些业务需要,比如巡展、送货等。
12、了解近期的工作重点、业务要点。比如公司最近的政策、业绩等。
13、行政人员就是为公司所有的人服务的,所以,在日常的工作中,建立服务意识。以主动、谦虚的服务态度与其他业务人员充分沟通,尽可能及时了解公司业务的进展情景,
14、有人来面试,先填公司的应聘表格,注意告知求职者,每一项都要填上,比如期望月薪、何时入职等重要信息。
15、每月底给总公司发考勤表、出差登记表行政管理工作在企业的作用是不可小视的,每一天都是千头万绪、纷繁复杂。行政人员每一天都面临着很多的、琐碎的、不起眼的事务,可是只要我们做好小事,保证公司主流业务的正常运行,我们的工作就很完美了。
行政助理岗位职责12
一、岗位标识
岗位名称:行政助理
所属部门:行政人事部
岗位级别:一般职员
岗位人数:1人
直接上级:行政总监
直接下级:无
二、岗位概述
协助上级完成人力资源管理与行政服务支持等各项工作。
三、岗位职责
1.负责岗位招聘信息的发布,应聘简历的初审,应聘人员的预约及接待。
2.负责办理员工的`入职、转正、离职等手续以及每月的工资和考勤结算。
3.负责各岗位说明书的编制与更新。
4.负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作。
5.负责公司物业管理(房屋、水、电等),做好办公设备的维修维护,确保各设备正常运转。
6负责公司环境卫生、绿化的管理,办公区的布置与调配,检查办公区环境卫生清洁工作。
7.做好公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理,协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。
8.监督各部门的办公行为(网络、传真、电话)。
9.负责会议日常会务组织工作,并整理好会议记录。
10.组织各类文娱、体育活动。
11.协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
四、工作规范
1.对同事热情,积极主动帮助同事,做好行政服务工作。
2.当到访客人较多时,应主动帮助前台接待客人。
3.爱护公司各类办公设备,定期查看养护设备。
4.养护办公室的鱼缸及各类绿化植物。
五、岗位要求
个人素质要求具备良好的口头和书面表达以及沟通能力,具有一定的临场应变能力,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力,具敬业精神。
经验要求
教育背景:大专及以上学历
工作经验:2年以上文员、助理等行政相关工作经验
技能要求:电脑应用熟练,熟悉WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识,能承担日常设备的维护工作。
行政助理岗位职责13
1、外来人员接待与登记,对来访人员做好相关登记工作并及时通知对口相关接待人员;
2、及时接听前台来电,并按要求转接给相关人员,对公司各部门人员信息做好;
3、做好公司快递、信件、包裹的登记和收发工作,物品整齐摆放;
4、确保前台办公环境的整洁、干净;
5、会议室管理:按要求提前做好会议室的使用安排,确保会议室的卫生干净、整洁;
6、名片的`印制:收到审批完毕的名片印制申请单后及时安排印制;
7、领导交办临时工作事项。
行政助理岗位职责14
1、负责来访客户的信息登记、接待及引见;负责前台电话的'接听和转接。
2、收发快递,核对快递对账并填写报销单。
3、做好午餐、饮用水、报纸、文具等预定统计工作,结算费用。
4、与物管及绿植公司联系,维护、更换设备设施。
5、协助固定资产盘点及订购文具。
6、负责公司会务场地布置、会务用品准备及清点,协助组织公司旅游及年会等。
7、领导安排的其他任务。
行政助理岗位职责15
1、负责公文办理,相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;
2、负责各种会议的`组织与安排,做好现场记录,撰写和跟进落实会议纪要;
3、配合处理外部公共关系。负责信息、报告、文件等各类材料的收集和审核,提出专业性意见并做好汇报;
4、协助领导对各职能部门进行管理,协调部门关系;
5、督促落实公司重要事务的安排,收集、汇报执行情况和各种反馈信息。
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