卫生管理制度的制度万能

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卫生管理制度的制度万能

　　现如今，需要使用制度的场合越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的卫生管理制度的制度万能，欢迎阅读与收藏。

卫生管理制度的制度万能

卫生管理制度的制度万能1

　　为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

　　卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的`卫生。

　　下料岗位：

　　卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

　　排钻岗位：

　　卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

　　封边岗位：

　　卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

　　卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

　　一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

　　卫生间每日设专人负责。

　　二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

　　三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

　　四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

　　五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理制度的制度万能2

　　洗消间卫生管理制度

　　为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》，规范公共场所洗消间卫生管理，保障人民群众的身体健康。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第十五条的有关规定，制定本管理制度。

　　1、洗消间内布局必须严格遵守"一冲,二洗,三消毒,四保洁"原则而设立,流程要合理,避免交叉污染.。

　　2、洗消间必须建在清洁,卫生,供水方便,远离厕所和其他有毒有害污染源.防止有害昆虫的'进入,洗消间面积应与洗消用品用具相适应。

　　3、洗消间必须独立专用,通风换气良好.并按流程设立前置工作台,洗涤池,过水池,药物消毒池(或消毒柜),后置工作台,保洁柜.各池应有明显标志.各池容积应与洗消量相适应.工作台面和各池应采用不锈钢或瓷砖,要便于清洗,不易积垢.前置工作台用于存放未清洁杯具,后置工作台用于存放清洁后待消毒杯具。

　　4、杯具保洁柜内壁必须采用瓷砖或易于清洗,不发霉的材料,保洁柜必须带门,柜内不准存放其他物品.容量应不小于日常用量的2倍。

　　5、装载脏杯与干净的容器必须分开使用,且标注清晰,不得混用,并当天清洗消毒。

卫生管理制度的制度万能3

　　清洁范围以及注意事项：

　　1、目的：保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为患者提供良好的医疗环境。

　　2、各清洁组负责医院环境的清洁工作，每个医院员工有义务保持环境的清洁。医院职工工作的内容主要包括;

　　2.1清除肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。

　　2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、设施有所损坏，应及时报告有关人员。

　　2.3根据不同要求，处理生活垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　3、清洁组与其他有关部门的职责分工：

　　3.1各清洁组负责清洁属于自己的卫生区域。

　　3.2医疗仪器由使用人员及专属科室人员负责清洁保养。

　　3.3消防器材由经过消防培训的人员负责检查、清洁。

　　3.4运送病人的工具(含救护车)由司机负责清洗。

　　3.5各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒。

　　4、清洁工作注意事项：

　　4.1各卫生区的地面清洁。

　　4.2清洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。

　　4.3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。

　　4.4清洁办公室、会议室及病房时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。

　　4.5更换窗帘、沙发套时，尽量注意不要将灰尘扬起;

　　4.6清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。

　　4.7各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。

　　4.8清洁工作完毕，应及时锁门。

　　4.9清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。

　　5、各部门负责人需和清洁组共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：

　　5.1将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁人员。

　　5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。

　　1、负责本作业区域的各项保洁工作，达到质量合格，符合贯标标准;

　　2、按时巡视，对不合格项及时处理;

　　3、努力钻研业务，爱护车辆，熟练掌握操作技术;

　　4、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝冒险蛮干，确保不发生任何设备及人身安全事故;

　　5、服从调动听从指挥，自觉遵守医院的各项;

　　6、注意仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、尽职尽责;

　　7、配合其他员工做好公共设施的清扫保洁工作;

　　8、按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项临时性任务。

　　各清洁组岗位职责

　　一、门诊清洁人员岗位职责

　　工作概要：专人负责门诊、辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。

　　工作职责：

　　1、负责各科室地面清洁情况。

　　2、做好桌椅、电脑及其他电器、仪器的表面清洁工作。

　　3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面的卫生。

　　4、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

　　5、及时清理各诊室的污物、垃圾。

　　二、小手术室清洁人员岗位职责

　　工作概要：及时全面地做好小手术室区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。

　　工作职责：

　　1、每日定时打扫小手术室地面卫生。

　　2、用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。

　　3、保持医疗辅助仪器的外表清洁。

　　4、加强对急诊医疗器械的重点消毒。

　　5、及时更换小手术室的垃圾袋及一次性床单。

　　6、完成临时指派和各项任务。

　　三病区保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。

　　工作职责：

　　1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

　　2、做好“二盆”(洗脸盆、坐便盆)的清洁卫生。

　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯和示意牌等洁净。

　　4、保持护士站的桌、椅、水池及周边环境的整洁。

　　5、负责医生办公室、值班室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的`清洁。

　　6、对垃圾桶里的垃圾进行分类管理及销毁。

　　四、手术室保洁员岗位职责

　　工作概要：专门负责手术区域的清洁卫生，提供一个良好的手术环境。

　　工作职责

　　1、严格按照手术科室规定操作，上班前必须更换手术室工作衣、裤、帽、口罩和手套。

　　2、认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

　　3、充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门窗的清洁消毒工作。

　　4、保持手术室、更衣室等处的清洁卫生。

　　5、及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

　　6、统一堆放穿过的手术衣、裤，并集中装入指定布袋内。

　　7、保持走廊地面、墙面、门窗等处的清洁。

　　8、严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。

卫生管理制度的制度万能4

　　为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的'良好形象，特制定办公室卫生管理制度。

　　一、主要内容与适用范围

　　本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理工作。

　　二、定义

　　公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。

　　个人区域：包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各部门工作人员每天自行清理。

　　每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司所有区域。时间：单周周六下午1:30开始。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。

　　三、制度内容

　　公共区域坏镜卫生应做到以下几点：

　　3.1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。

　　3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。

　　3.3、大小会议室内所有陈列物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐; 3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间);

　　3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净整洁无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充足，附近无废纸，所有设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护;

　　3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水吧台倒水时请保持台面干净无水流;;

　　3.7、公司所有垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生负责。

　　个人办公区卫生应做到以下几点：

　　3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并且摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁;

　　3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。

　　四、个人卫生：

　　4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

　　4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。

　　4.3、禁止在办公室吸烟。

卫生管理制度的制度万能5

　　为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：

　　一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

　　二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

　　三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的.规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

　　五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

　　六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

　　七、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。

　　八、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

　　九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

　　十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向职工公布。

　　十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。