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强化责任担当的整改措施

时间:2024-05-09 11:01:44 措施 我要投稿

强化责任担当的整改措施3篇(精选)

  随着社会一步步向前发展,措施与我们的生活紧密相连,措施是一个汉语词语,意思是针对某种情况而采取的处理办法。你所见过的措施是什么样的呢?以下是小编为大家整理的强化责任担当的整改措施,希望对大家有所帮助。

强化责任担当的整改措施3篇(精选)

强化责任担当的整改措施1

  20xx年xx月xx日,xx向我单位反馈班子评价2条和巡察问题13个,我主动认领7个问题,结合我个人的思想、工作、作风和实际情况,深刻查找存在问题的原因,剖析问题根源,明确今后努力方向和整改措施,现将这些问题剖析如下:

  一、对领导班子整体评价问题的原因分析和整改措施

  (一)针对班子战斗力不强、工作合力不足的问题。原因剖析:包括我在内的班子成员主观能动性差,工作积极性不够,工作作风不扎实,工作被动,组织凝聚力、战斗力较弱。整改措施:按照最新确定的班子分工,进一步明确工作职责,切实强化组织领导,用制度规范行为,每个人都能摆正位置,协作共事。

  (二)针对科级干部担当意识不强,满足于现状,干事创业氛围不浓,存在拨一拨、动一动的问题。原因剖析:班子成员的责任意识不够落实,责任主体不到位,没有结合工作实际,履职不到位,开创进取精神不强。整改措施:提高政治理论学习重要性的认识,转变工作作风,树立开拓创新思想,加强党性修养。

  二、针对“政治意识淡薄,工作学习流于形式”的问题

  (一)针对“作风不实,形式主义”的问题。原因剖析:主动学习意识不强,学习态度不端正,学风不实,存在实用主义,吸紧盯死的劲儿头不足,抓工作不深不细。整改措施:强化理论学习抓实质,进一步提高认识,在提高理论修养上下功夫,从我做起,从现在做起,切实转变作风,树立新时代干部新形象。

  (二)针对“专题民主生活会步骤缺失”的问题。原因剖析:中心组学习开展不扎实,党内政治生活不规范。整改措施:加强理论武装,坚定政治定力,严明纪律,严格要求自己增强组织纪律性,按照组织规定参加组织生活。

  (三)针对“班子成员政治意识淡薄”的问题。原因剖析:缺乏政治敏锐性、忧患意识不强,缺乏全局观念,思想上有片面性,工作上缺乏系统性。整改措施:着力强化党性意识,增强纪律严肃性,增强执纪自觉性。

  (四)针对“日常政治理论学习不够深入”的问题。原因剖析:对理论学习重要性认识不足,思想认识存在一定片面性。整改措施:抓好理论学习,改进工作作风,认真履行岗位职责,提高党性修养,率先垂范,把学习制度落实到实处。

  三、针对“政治担当不够,环境污染防治主体责任履行不到位”的问题

  (一)用生态文明思想武装头脑指导工作的`意识不强,在xx牵头的环保领域不担当不作为乱作为专项整治工作中,虽然制定了领导小组名单和实施方案,但无推进台账,无阶段性总结材料,责任没能落实到人。原因剖析:对自己的主体责任不够明确,工作进取心不强,满足于维持现状,工作中有畏难情绪,对工作要求标准不高,责任心不强。整改措施:对自己分管的工作坚持亲自抓主动抓严格抓,切实扛起主体责任,树立敢于担当的意识,以身作则,做好表率,带头抓好落实。

  (二)天气污染防治工作执行不力。县道xx打场晒粮现象,子白路有沙堆占道,胡文路与省xx有占道经营,xx国道杨岗上有三处祭扫活动等问题。原因剖析:做为xx部门,主动作为不够,日常巡查力度欠缺,尽管查处过但不彻底还有反弹现象。整改措施:加大宣传力度,加强xx管理,强化责任担当,xx各项措施落到实处,做到此类现象发现一处,查处一处。

  (三)人事管理混乱,道班替岗现象严重,据统计,共有职工xx人,长期替岗xx人。原因剖析:对工作和道班要求不严,存在老好人思想,总觉得道工工作环境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正视倒班的工作职责,落实道工的工作职能,制定落实的工作制度,提高的工作标准,规范工作行为,全面提升道路养护水平。

  以上是我对巡察反馈问题的认领及剖析整改情况,在自我管理方面还存在很多问题和不足,一是自我学习上还不够,尤其是理论学习。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是对工作及下级要求不够严格,致使工作标准不高。

强化责任担当的整改措施2

  一、提高思想认识,强化组织领导

  我科室根据自身工作实际,按照上级关于“三严三实”专题教育的部署,围绕落实省委关于“八个带头、八个自觉”的要求,以“为民务实清廉”、“忠诚干净担当”为主题,召开专题会议,传达文件精神,统一思想认识。切实强化机关和窗口单位作风效能建设,着力提升综治街道工作人员的精气神和执行力,为维护社会和谐稳定提供有力保障。

  二、工作措施有力,自查整改到位

  1、坚持街道接待制度,充分利用街道接待平台。对来访人员热情接待,做好登记,集中力量、持续发力、攻坚克难,依法及时就地解决群众合理诉求,推动全区街道存量持续下降,矛盾增量得到有效控制。发扬“马上办、钉钉子”的精神,为其排忧解难,增强机关服务意识。

  2、以科室为单位,结合各自职责,采取自查和互查相结合的`方式查摆问题,形成上下推进整治工作的强大合力,并针对查摆结果制定相应整改措施,坚持边查边改,确保整改到位。

  三、增强责任意识,形成长效机制

  把“不作为、不担当”问题专项整治作为一项政治任务,作为落实两个责任的重点工作,加强领导,精心组织,统筹安排,周密部署。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”或“门好进、脸好看、事不办”;只说不能办、不说怎么办,或告知事项说半句留半句,让上访单位和上访群众来回跑,对群众要办的事情找各种理由拖着不办,不履行“马上办、钉钉子”。建立健全整改工作台账,把开展不作为、不担当问题专项治理作为一项长期任务,切实把问题查深、找准、摸透,列出问题清单,见人见事见细节,明确整改措施,坚持边查边改,立行立改,对自查出的不作为、不担当问题逐一纠正、件件整改。

强化责任担当的整改措施3

  一、全面查找,不流形式

  自开展专项治理活动以来,中心党支部通过班子成员谈心谈话,党员座谈会,发放征求意见表,开展批评与自我批评民主生活会,政治理论学习,撰写剖析材料、心得体会,设立意见箱等方式广泛征询意见。在查找问题阶段,注重多渠道、多形式、全方位、立体化,使问题找得准、找得全。面对问题,领导班子不护短、不怕丑、不厌烦、不嫌多,使问题找得真、找得实。通过问题查找、梳理、汇总出了六项13条意见,制定出了整改清单。

  (一)理想信念方面

  问题1、理想信念有所弱化。

  整改措施:1、提高对政治理论重要性的认识,进一步加强对系列讲话重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

  2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

  问题2、不注重政治理论学习。

  整改措施:加强学习,提高对掌握政治理论等方面知识重要性的认识,多学习服务企业业务知识。

  (二)政治纪律方面

  问题1、政治敏锐性较差。

  整改措施:进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

  问题2、执行政治规定有时不够坚决。

  整改措施:遵守党的'纪律,执行党的方针,自觉遵守和维护党的政治纪律。

  (三)工作作风方面

  问题1、工作主动性不够。

  整改措施:加强学习,坚定理想信念,带头履行工作职责,带头坚持学习。

  问题2、坐办公室多,下基层少。

  整改措施:坚持深入调研,放下架子、扑下身子,虚心向基层群众学习,真心听取群众意见,掌握基层实情。

  问题3、工作中存在仅满足于开会布置和下发文件,口头强调多,要求多,亲自督促落实做得不好,工作效率不高。

  整改措施:加强工作督查力度。对安排部署的工作,经常深入现场督查落实情况,跟踪工作进展情况,确保各项工作都能落到实处、有序推进。

  (四)担当作为方面

  问题1、安于现状,得过且过。

  整改措施:克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

  问题2、创新工作意识不够。

  整改措施:加强学习,提高工作能力,牢固树立与时俱进思想和敢于担当意识,敢闯敢干,勇于担当,迎难而上。

  (五)组织生活方面

  问题:有时流于形式,不够扎实。

  整改措施:积极参加,认真履行党员义务。

  (六)从严治党方面

  问题1、存在落实不全、不深现象。

  整改措施:坚决贯彻落实,不留死角。

  问题2、有“老好人”思想。

  整改措施:增强党性意识,坚决贯彻落实。

  二、明确责任,分工到人

  针对梳理汇总出的问题意见,领导班子成员明确分工,责任到人,要求根据问题制定整改措施、整改目标,整改措施必须具体可行,有可操作性,整改目标必须明确到位,部分目标必须可以量化。

  三、保障措施和工作要求

  (一)加强领导。成立汾西县中小企业服务中心“讲政治、知敬畏、守规矩”专项整改领导组,组长由中心主任师春生同志担任,副组长由中心副主任杨宝军同志担任,成员由各相关股室负责人和下属企业负责人组成。领导小组要坚持高标准、严要求,推进专项整治任务落实,确保整治取得实效。

  (二)明确责任。由中心主任师春生同志负总责为第一责任人,分管领导要配合牵头领导抓好相关工作的整改落实,各股室主要领导和下属企业负责人为具体责任人,按照整改方案要求,明确专项整治任务,完善工作措施,细化工作内容,切实抓好落实,争取在3月底前大部分工作取得阶段性成果。

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