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育儿嫂雇佣合同

时间:2024-05-09 08:14:53 合同书 我要投稿
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育儿嫂雇佣合同

  现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,合同是对双方的保障又是一种约束。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的育儿嫂雇佣合同,欢迎大家分享。

育儿嫂雇佣合同

  适用范围:本合同适用于家政服务公司为消费者提供的全日制,入住式家政服务。

  甲方(消费者):__________

  乙方(经营者):__________

  根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在平等,自愿,公平,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

  第一条家政服务内容

  乙方同意为甲方选派家政服务员人,承担甲方的第项服务:

  1,一般家务;2,孕,产妇护理;3,婴,幼儿护理;4,老人护理;5,家庭护理病人;6,医院护理病人;7,其他。

  第二条服务地点。

  第三条服务期限_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  第四条服务费用及支付期限,方式

  1,甲方向支付乙方的服务费包括:家政服务员工资元人民币/月和家政公司管理费元人民币/月,食宿费元人民币/月,交通费元人民币/月,共计人民币_______

  支付期限:按月/季/半年/年支付。

  支付方式:_______

  2,家政服务员上岗试用期为个工作日,试用期服务费(大写)元人民币。

  3,双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)元人民币。信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应承担的责任,服务期满剩余信用保证金应如数退还。

  第五条甲方权利义务

  1,甲方权利:

  (1)甲方有权合理选定,更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作,乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员,调换名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的,甲方有权解除合同。试用期间服务费按日计算,试用期满合格后按合同约定支付服务费。

  (2)甲方对家政服务员体检情况有异议的,可有权要求重新体检,体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。

  (3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动,具体要求事项由甲方与家政服务员另行约定。

  (4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。

  (5)具有下列条件之一时,甲方有权解除合同:

  ①聘请家政服务员的需求解除。②服务员有盗窃行为或有传染病。③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。⑤服务

  员存在刁难,虐待甲方成员的行为。⑥合同期满。

  2,甲方义务:

  (1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件,如实填写家庭住址,房屋面积,联系电话,对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人,精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。

  (2)甲方应尊重家政服务员的人格及劳动,提供劳动条件和服务环境,提供适当和安全的居住场所,不得歧视或虐待家政服务员,不得安排家政服务员与异性成年人同居一室。如遇家政服务员突发急病或受到其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。

  (3)甲方应安排家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间,并保证其食宿,遇国家法定假日不能合理安排家政服务员休息时,要给予日平均工资两倍的加班补助。

  (4)甲方未经乙方同意,不得擅自将家政服务员转为第三方服务,不得将服务员带往非约定地点工作。

  (5)甲方有义务配合乙方完成对家政服务员的管理,教育和工作指导,并妥善保管家中现金和贵重物品。

  (6)服务期满甲方续用家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。

  第六条,乙方权利义务

  1,乙方权利:

  (1)乙方有权向甲方收取服务费,信用保证金。

  (2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。

  (3)若甲方有违反合同约定的行为,乙方有权召回家政服务员。

  (4)乙方有权向甲方求证,了解甲方投诉或家政服务员反映情况的真实性。

  (5)具有下列情况之一时,乙方有权解除合同,甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

  ①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有传染病人而未如实告之乙方。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律,法规或有刁难,虐待服务员行为。

  2,乙方义务:

  (1)乙方应为甲方委派身份,体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务能力的家政服务员,家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。

  (2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作,实行跟踪管理,监督指导,接受投诉并妥善处理。

  (3)乙方存在对家政服务人员管理过失的情况下,乙方应协助甲方追究家政服务人员责任。

  (4)乙方应帮助家政服务员投保《家政服务员团体意外伤害保险》。

  (5)乙方应本着客户至上,诚信为本的宗旨,认真兑现各项服务。

  第七条违约责任

  1,甲乙双方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外。

  2,有关违约的其他约定事项:

  第八条合同争议的解决方法

  本合同项下发生的争议,由双方当事人协商或申请调解解决,协商或调解解决不成的,按下列第种方式解决:

  (一)依法向人民法院起诉。

  (二)提交仲裁委员会仲裁。

  第九条其他约定事项

  第十条合同未尽事宜及生效

  本合同未尽事宜双方另行协商补充。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(签字):_______乙方(盖章):_______

  家庭地址:_______单位地址:_______

  联系电话:_______联系电话:_______

  _______年_______月_______日

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