渠道拓展经理岗位职责

渠道拓展经理岗位职责

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的渠道拓展经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

渠道拓展经理岗位职责1

　　职责：

　　1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

　　2.负责建立渠道网络，并做好后期关系的'维护工作;

　　3.策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

　　5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历，有三年以上渠道拓展经验，对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

　　2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，富有团队精神;

　　3、热爱销售及管理，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

　　4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　6、有驾照者优先，能承受一定压力。

渠道拓展经理岗位职责2

　　职责：

　　1、根据公司业务需求及发展方向，制定渠道拓展计划，寻找渠道资源，如社群、社交电商平台分销、团购等，完成渠道拓展;

　　2、负责商务谈判，促进项目合作;

　　3、整合公司资源，维护并优化现有合作渠道;

　　4、建立渠道合作资源库，整理相关数据，对数据进行分析和评估;

　　5、扩招和管理渠道拓展队伍，并对人员进行培训与管理;

　　6、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上相关经验，熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

　　2、具备优秀的商务谈判能力，积极开拓业务分销渠道;

　　3、具备一定渠道资源，拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

　　4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责渠道拓展、维护，为公司产品寻找新的合作渠道。

　　2、负责ios app产品的cpa合作，定期汇总报告，以持续提升用户量、收入达成业绩指标，并维护渠道合作关系。

　　3、负责渠道数据的.分析与挖掘，提升所负责渠道的业务数据。

　　4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

　　5、关注移动互联网行业市场尤其是ios行情，了解渠道主推产品信息，搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

　　6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

　　7、负责拓展线上、运营商渠道，商务洽谈、合同签定等，维护渠道关系。

　　8、公司安排的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专或本科以上学历，具备2年及以上移动互联网市场渠道经验；

　　3、配合内部的需求，制定每个月的渠道投放策略方案及实施；

　　4、负责渠道数据的分析与挖掘，以及用户质量的跟踪；

渠道拓展经理岗位职责4

　　岗位职责:?1、根据公司渠道策略方向,负责商用项目的多渠道规划工作,建立渠道销售团队;?2、负责区域市场调研与分析,开拓并挖掘渠道合作客户,铺设各类优质场景;?3、维护品牌资源,维护渠道关系,与客户保持融洽的合作关系。??任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业;?2、3年以上渠道销售、渠道拓展经验,熟悉商场、卖场、商业地产等商业环境和渠道招商模式,有相关渠道招商资源;?3、擅长渠道开发和管控,业务能力强,有团队管理经验。

渠道拓展经理岗位职责5

　　1、协助完成公司战略渠道开拓工作；

　　2、参与公司重点区域优质代理商的开发和维护；

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

　　4、对地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；

　　5、按照公司整体规划要求能够及时做出调整，执行力强；

　　6、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的`指标；

　　2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；

　　3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

　　4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体；

　　5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

　　任职条件：

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；

　　2、三年以上销售管理工作经验，有知名家具/建材品牌渠道工作经验、设计师资源者优先；

　　3、有广泛的家装、工装的人脉资源，掌握知名楼盘物业等的渠道资源；

　　4、有敏锐的市场判断能力和开拓能力；良好的情商，优秀的商务谈判能力；有极强的组织管理能力及团队管理经验。

渠道拓展经理岗位职责6

　　1、负责组建并带领渠道团队，为公司开拓足够数量和质量的渠道资源。

　　2、负责对接渠道资源的合作和服务，通过渠道获取更多的潜在客户。

　　3、制定渠道策略及计划并组织实施，分解渠道/利润目标，保证月度、季度和年度渠道/利润目标的`达成。

　　4、负责项目的渠道全过程的实现，包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等。

　　5、建立与维护业务范围内客户关系、合作伙伴关系，定期和不定期拜访重点客户，为客户提供解决方案。

　　6、定期对市场环境、目标计划、业务活动、竞争对手进行核查分析，准确把握市场信息，及时调整渠道计划和策略。

　　7、以目标结果为导向，渠道业务拓展方式可以多样，包含不限于电销、网销、面销、陌拜等方式。

渠道拓展经理岗位职责7

　　职责：

　　1、竞品分析研判、目标市场摸底及销售策略制定;

　　2、制定渠道策略，开拓、维护有效的销售渠道，保持高粘度的`客户关系;

　　3、搭建与产品及渠道相适应的销售管理及客户关系管理体系;

　　4、管理销售目标及销售团队，持续激励、培训销售人员。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，两年以上渠道销售经历，一年销售团队管理经历;

　　2、熟悉三级分销模式，能独立开拓同业及异业渠道;

　　3、成就导向，高情商，灵活的人际技巧。

渠道拓展经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成;

　　5、定期进行市场信息收集和分析，对业务发展提出建议;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,有效管理手头项目并进行定期汇报。

　　任职要求：

　　1、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;

　　2、掌握经济、金融、管理等专业知识优先;

　　3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;

　　4、具有良好的'语言表达能力及分析判断能力;

　　5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

渠道拓展经理岗位职责9

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.协助部门负责人进行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，协助团队完成年度门店加盟目标;

　　2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根据公司的`加盟政策，解答意向加盟商的前期咨询，加盟洽谈工作，如加盟地址的审核，加盟流程的引导等;

　　3.负责招商加盟工作的宣传管理，加盟手续的办理，规划加盟门店开业活动等。

　　岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限;

　　2.具备连锁加盟经验，有销售经验或旅行社加盟工作经验者优先;

　　3.有良好的沟通能力及谈判技巧，勤学上进，积极主动，责任心强；

　　4.有良好的抗压能力，了解旅游行业及市场规划优先。

渠道拓展经理岗位职责10

　　1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作，制定所管辖区域的年度拓展计划，负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域，跟进，落实进度，并针对完成情况及时制定调整方案，实现公司的.拓展目标，确保达成区域开店和销售目标；

　　2、负责根据公司制定的相关拓展策略，拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺；

　　3、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

　　4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设；

　　5、负责指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量；

　　6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展，挖崛潜力市场；

　　7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题，提升加盟商的营运能力；

　　8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系；

　　9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态，及时汇报沟通。

渠道拓展经理岗位职责11

　　品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

　　2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

　　3、能适应各种类型的出差,负责的`是全国的业务,但是长期工作地在南京

　　4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

　　1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

　　2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

　　3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

　　4、负责资源平台客户的开发与维护;

　　5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

　　6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

　　7、公司指定项目的谈判与开发。

渠道拓展经理岗位职责12

　　1、负责渠道商务小组的日常管理，KPI制定，员工培训及工作目标安排。

　　2、负责优质合作渠道拓展及关系维护。

　　3、负责制定游戏运营策略，推动渠道业绩增长。

　　4、负责商务合同，日常对账的审核。

　　5、负责游戏产品的分发和渠道对接。

　　6、负责监测、搜集、整理和分析行业信息，行业发展趋势，为团队的'目标及方向调整提供有利的参考信息。

渠道拓展经理岗位职责13

　　职责：

　　1、寻找潜在合作伙伴，开发教育、医疗、养老、彩妆等渠道，制定并实施区域渠道拓展计划；

　　2、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

　　3、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；

　　4、制定当地的市场推广计划及方案；

　　5、负责对代理商销售推广的支持和信息反馈，帮助代理商达成销量最大化；

　　6、根据公司既定的产品体系做好渠道的管理和维护代理关系，核查违规操作，监管销售渠道。

　　任职资格：

　　1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；

　　2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

　　3、有医学或护理背景、良好的医疗设备的'渠道管理经验，具有丰富招投标的经验，有产品经理背景者优先；

　　4、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、沟通谈判技巧、渠道管理经验、协调统筹能力；

　　5、具备良好的学习与沟通能力，强烈的市场竞争意识；

　　6、熟练使用办公软件，文笔流畅。

渠道拓展经理岗位职责14

　　1、负责公司渠道销售部门的日常管理工作，制定销售战略。

　　2、负责公司渠道销售团队的组建及培训，监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

　　4、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源。

　　5、制定总体及阶段性推广策略，负责相关合作项目，完成从初步接触、沟通跟进，合作规划，合作实现上线的`全部过程。

渠道拓展经理岗位职责15

　　职责：

　　1、根据市场战略和营销策略，地推团队建设和任务达成，细分区域目标市场，明确产品定位，制定该区域的组合营销策略，全权负责所辖区域市场拓展和推广，从而实现销售目标;

　　2、负责区域销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;承担所辖区域的销售指标，并将指标有效分解，最终对该区域内指标的完成情况负责;

　　3、负责区域公司品牌和产品品牌形象推广，提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度;

　　4、负责所辖区域客户建立长期、稳定的客户关系，并发掘老客户潜力，有效进行客户深度营销;

　　5、及时掌握区域客户的开发进度，亲自参与区域大客户的开发与维护;

　　6、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析，并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策;

　　7、负责该区域的'销售预算编制与成本控制，确保预算与成本控制指标达成。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、具有丰富的地推及管理经验，3年以上团队管理经验，较强的业务开拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、销售组织能力、培训能力和沟通技巧;

　　4、有领导团队经验，进取心强。能有效的激励团队，不畏挑战。

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