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法律顾问岗位的工作职责
随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的法律顾问岗位的工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
法律顾问岗位的工作职责1
1、及时提供法律咨询。
2、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险。
3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。
4、起草、设定劳动合同和员工手册,避免劳资纠纷。
5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。
6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。
7、函、法律意见书见证。
8、完成领导安排的其他工作。
法律顾问岗位的工作职责2
职责:
1、关注并研究国内地产、建筑公司运营管理的法律、政策环境,为企业业务发展提供战略性法律建议;
2、处置企业经营所涉及的经济纠纷及诉讼事务;
3、起草、修订、审核、管理公司对外签订的各类合同及协议;
4、对报审的合同提供法律层面的建议和分析;
5、提供公司日常法律事务咨询、培训服务;
6、根据公司发展战略,协助公司及各项目/部门的招投标、洽谈以及相关协议的签署,为部门/项目相关工作提供法律意见。
任职要求:
1、年龄25—45周岁,法律专业本科以上学历,具3年以上大、中型企业法律实务工作经验或律师事务所律师执业经验;
2、熟悉房地产、建筑行业法律法规和政策,以及劳动法、公司法和合同法;精通合同,企业内控,各类相关法律、法规,持法律职业资格证书;
3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、审核基础,具有一定的`办理仲裁、诉讼案件经验者优先;
4、良好的思维能力及沟通技巧,文字表达能力强;
5、有上市公司和房地产、建筑法务工作经验者优先。
法律顾问岗位的工作职责3
职责:
1、仲裁、诉讼代理;
2、接受公司各部门的`法律咨询;
3、合同及其他法律文件审查及起草;
4、经济纠纷、劳动纠纷处理;
5、知识产权维权;
6、投资并购;
7、其他日常法律事务。
任职资格:
1、本科学历,法律相关专业,具备法律职业资格证书;
2、具三年以上企业内同等岗位职务;优秀的应届研究生也可以考虑。
3、能熟练处理公司各类法律事务,在诉讼、仲裁代理、合同审查起草、劳动纠纷处理、经济纠纷处理、知识产权维护、投资并购等方面具有丰富的经验。
4、做事严谨细致、文笔及口才均较好、思维严密。
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