补贴申请报告[锦集15篇]

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补贴申请报告[锦集15篇]

　　在生活中，越来越多人会去使用报告，不同的报告内容同样也是不同的。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的补贴申请报告，欢迎阅读与收藏。

补贴申请报告[锦集15篇]

补贴申请报告1

尊敬的领导：

　　您好!

　　一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

　　不想当将军的`士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。

　　在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿XX市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

　　通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只要付出，就会有回报!

　　期待您的答复。

　　特此

敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

补贴申请报告2

尊敬的.领导：

　　本人，现年xx岁，离异，下岗，父、母亲均因病去世，家庭人口2人，本人身体健康状况欠佳，近年来尽量以自身的力量解决各种生活中的困难，依靠临时打工抚养1女上学，没有其他任何生活来源，日常生活依靠最低生活保障金来维持，今年来，因出外打工谋生而住无定所，给社区入户调查带来困难，致使个人低保申请没有批准。作为一名下岗职工、特困户、低保户，在此特申请享受取暖补贴，在此恳请社区领导充分考虑个人困难给予批准为盼！

　　申请人：xx

　　20xx年XX月XX日

补贴申请报告3

xx区教育局：

　　20xx年冬季取暖工作即将开始，为了更好地做好本年度冬季取暖的各项工作，确保我校教育教学工作的顺利开展，创造一个温暖和谐的师生学习环境，特向您提出请示如下：

　　一、

　　1、取暖时间：20xx年xx月xx日————20xx年xx月xx日

　　2、取暖面积约xxx平方米Xxx元=xxxxx元合计：xxxxx元

　　二、我校取暖设施于20xx年就已安装，由于安装的年限稍长，加上安装时考虑不周到，地下的管线埋的`稍浅。又遇上20xx年的".寒冬，因此，地下管线多处冻坏，需要马上对我校取暖管线以及其它的取暖设施进行整体维修。

　　具体项目：

　　1、更换鼓风机：xxx元。(含人工费)

　　2、检修锅炉的各部设施及需用材料费用：xxx元。(含人工费)

　　3、在锅炉上安装一个送煤口和观测口：xxxx元。(含人工费)

　　4、维修地下取暖管道设备及材料费：xxxx元。(含人工费)

　　5、检修教学楼内的暖气片及管件等：xxx元。

　　6、日常维护检修锅炉及更换各种部件费用xxx元。

　　合计：xxxxxx元

　　以上取暖维修需用资金总计：xxxxx元

　　请各级领导审核并给予批准为盼!

　　申请人：xxx

　　20xx年XX月XX日

补贴申请报告4

尊敬的'领导：

　　我是公司设计员，我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现场核对，并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、校核工程变更图，工程完成后参与竣工验收。经常要去现场，天天往返于各工地和公司之间，因此特向公司申请享受交通补贴，望领导批准！

　　申请人：xx

　　20xx年8月30日

补贴申请报告5

尊敬的领导：

　　7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的.调休。

　　经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。

　　(注：加班统计表附后)

　　妥否，请批示。

　　申请人：xxx

　　申请日期：20xx年xx月xx日

补贴申请报告6

尊敬的公司领导:

　　为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的'安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件:

　　1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

　　2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

　　妥否，请领导审批。

　　申请人:xxx

　　日期:x年xx月xx日

补贴申请报告7

尊敬的.领导：

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

补贴申请报告8

xx市南区政府：

　　规范补贴后，我局一直严格落实有关文件精神，杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特殊性，以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点，经常需要加班、加点，建议给予补贴。

　　一是节日不放假，周六周日不休息，全员上岗;

　　二是遇到迎会迎检需要加班加点延时执法;

　　三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;

　　四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行，其户外工作量、工作时间比其他部门都多。

　　由于目前执法力量不足，全体执法队员经常加班加点超负荷工作，特别是户外执法工作具有一定的危害性，一定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前，为了调动执法队员的'工作积极性，我们一直给予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后，执法队员的额外劳动难以得到补偿，不仅影响了工作积极性，也不符合《劳动法》按劳取酬的公平原则，目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作，我们建议上级机关给予协调，解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。

　　当否，请批示。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

补贴申请报告9

公司各位领导：

　　本人自20xx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

补贴申请报告10

　　尊敬的领导：

　　我项目现有员工21名，预招12名。已租宿舍4间，现有宿舍条件无法解决项目工作人员的住宿问题。特向公司申请增租5间宿舍和申购10张宿舍套床。

　　妥否请批示!

　　此致

敬礼!

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

补贴申请报告11

尊敬的领导：

　　您好，转眼间我来公司已经一年多了，首先，感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境，让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视，通过这一年多的工作锻炼和栽培，让我积累了丰富的工作经验，个人能力也有了很大的提升。

　　一年来，我一直在公司做销售工作，随着销售能力的提高，销售业绩也在逐步上升，基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入，但是随着市场的变化和互联网销售的发展，公司也急需建立自己的互联网销售渠道，就这样公司为了长远的发展和适应市场需求，安排我任职“网销专员”一职，同时兼职市场专员及客服专员，但由于我们公司网络销售刚刚起步，所以市场影响力和业绩都不太可观，使得我只能拿到很少的销售提成，同时由于物价的上涨的影响，我每月的工资不能解决正常的花销，生活也陷入了困境，故此，特向公司申请岗位补贴。

　　我对公司的.未来和我自己的未来充满了信心，我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境，我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴，万望领导批准为盼。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

补贴申请报告12

尊敬的领导:

　　我叫xxx，结合本人实际情况，同时考虑到单位的难处，经再三深思熟虑后，决定向单位申请困难补助。申请原因如下: 1、因单位进行旧房改造，将所居住的旧房拆除，本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金，但是由于大环境的影响，本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。

　　2、本人一家老少三代，孩子已经成年。老人年岁已高。现在家庭经济困难，承担能力有一定的.困难。

　　除以上所述两条为特殊情况，其他均可克服。本人现月收入仅千余元，承受能力实在有限，无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心工作，特此向单位申请困难补助，请单位酌情解决! 此致

敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

补贴申请报告13

尊敬的.公司领导：

　　因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：20xx年12月1日开始实行。

　　附则：

　　加班费计算方式如下：

　　1、平时加班从18：00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算；

　　2、周末值班即按正常工作日计算工资；

　　3、日常工作时间：8：30——12：00，14：00—17：30 。

　　4、加班时间考勤依打卡机记录为准。

　　特此申请，请予批准。

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

补贴申请报告14

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工会

　　关于 “职工书屋”建设资金补助的

　　请示

XXX总工会：

　　我公司位于交通便捷的XX高速公路XX国道X侧“XXXXXXX之乡”XXXXXX段，是由XXXXXX投资者从民间自筹资金在XX县XXX镇兴办的民营股份制企业，为XX市重点招商引资项目。公司经过XX年的发展，现有员工XXX余人，其中工会会员XXX多人，下属有XXXXX公司、XXXXXXXX公司、现已达到年XXX万吨、XXX万吨、XXXX万吨的生产能力。

　　我公司为深入学习贯彻党的`十七大精神，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，加强职工思想道德建设，丰富职工精神文化生活，提高职工队伍素质，实施职工素质教育工程，涌现更多的学习型组织和知识型人才。公司将遵循“突出重点、因地制宜、有所侧重、分步实施”的原则，努力改善职工的学习条件，传播先进文化，倡导“爱读书、读好书”的习惯，公司工会按照上级工会要求，积极筹建“职工书屋”，统一认识、精心策划、认真组织，把建设“职工书屋”作为一项企业文化工程和素质建设工程来抓。“职工

　　书屋”主要涉及企业生产技术知识、历史地理、名人传记、党政、法律、文学等方面的书籍。

　　公司工会在今年X月份建设“职工之家”共投入资金XX万多元，为了进一步加强“职工书屋”的建设，恳请总工会给予XX万元的资金支持，更快、更好的发展好“职工书屋”，为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品。当否，请示。

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　工会

　　XXXX年XX月XX日