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超市员工聘用合同模板 超市员工聘用合同
现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编收集整理的超市员工聘用合同模板 超市员工聘用合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲 方:
乙 方:
为确保甲乙双方权利利益不受侵害,经甲乙双方共同协商,本着平等自愿的原则,达成以下聘用合同细则:
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为一年。自 ______年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止,试用期1 个月。
二、工作内容
甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。
三、工作时间:
甲方安排乙方实行AB班工作制(即:每天上午7:00到12:00为A班,下午12:00到21:00为B班)员工进行轮班制。
四、工资待遇:试用期底蔪800元/月 加提成、全勤奖200元;试用期后底蔪900元/月加提成、奖金和全勤奖200元。每工作满一年后,加100 元底薪,暂定1300元底薪为上限。
五、乙方违反有以下规定时,无论任何一条,甲方有权限时辞退,并给予处罚。
(1)在甲方未知乙方未告,乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时,甲方有权限时辞退。
(2)乙方在任聘期间,若不听从安排指挥,或故意损坏超市物品,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退.
(3)乙方在任职期内,泄露超市定价、进价机密,私自外借复印相关资料和证件、管理文案及利用超市名誉盈私兼做其它业务时,经核实,乙方除接受处罚外,甲方有权限时辞退。
(4)乙方在任聘期内,凡出现截留超市货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位,凡违反以上任何一项,经发现证实,除按超市受损金额双倍处罚外,甲方有权立即辞退,情节严重追究担保人责任及法律责任,并扣发本月工资。
六、乙方聘用期满,依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代 写无效。
甲方:(签章) 乙方:(签章)
甲方代表签字: 姓名:
签订合同日期:
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